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【新設!マーケティング部門|責任者候補|設立6年で105億/急成長ベンチャー】200店舗体制へ向けてブランド価値を最大化するコアメンバーを募集!

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社double

  • 大阪府

    • 資本金20百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 外食
部署・役職名 【新設!マーケティング部門|責任者候補|設立6年で105億/急成長ベンチャー】200店舗体制へ向けてブランド価値を最大化するコアメンバーを募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
2020年の設立からわずか数年で売上高100億円を突破し、全国に飲食店(「餃子のかっちゃん」等)を急拡大している当社。2028年の「200店舗体制」という目標に向け、関東・東海エリアへの進出を含め、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この爆発的な事業拡大を牽引するため、全社のブランド価値向上と集客戦略を統括する「マーケティング部門の責任者候補」を新たに募集します。

現在は現マーケティング責任者が牽引している状態ですが、今後の200店舗展開や多角的な事業拡大を見据え、マーケティング部門を新設・強化することが急務となりました。
本ポジションは【現責任者の後任】として、全社マーケティングの主導権を握っていただく重要な役割です。
既存の枠組みにとらわれず、マーケティング領域における「すべてのこと」をお任せしたいと考えています。

【職務概要】
当社の運営する飲食事業(「餃子のかっちゃん」「肉汁とっつぁん」など)や、多角展開する新規事業に関わる、マーケティング領域全体の統括をお任せします。
本求人に記載している業務はあくまで一部です。オンライン・オフラインを問わず、集客・PR・ブランディングに関わる「すべての意思決定と実行」に関わっていただきます。
プレイヤーとしての実務は最小限(1〜2割)に留め、経営陣と並走しながら戦略立案とマネジメント(8〜9割)に注力し、マーケティングを通じた全社の事業最大化を担っていただくポジションです。

【職務詳細】
入社後は現責任者から業務を引き継ぎながら、以下のマネジメント・上流工程を中心に、マーケティング領域全般をお任せします。

◆戦略立案・事業推進(メイン業務)
・全社およびブランドごとのマーケティング/PR戦略の策定
・プロモーション予算の策定とアロケーション、ROIの最大化
・各施策(デジタル、SNS、リアルイベント等)のKPI設定および進捗管理・分析
・新規出店や新事業立ち上げ時のプロモーション戦略の全体統括
・その他、事業成長に必要なマーケティング施策全般の企画・実行

◆組織構築・チームマネジメント(メイン業務)
・これから立ち上げるマーケティングチームの組織構築(採用、目標設定、評価、育成)
・属人的な業務フローの仕組み化、標準化
・社内他部署(営業、商品開発など)との連携体制の構築
・外部パートナー(広告代理店、PR会社など)の選定・折衝・ディレクション

◆実務サポート・プレイング(全体の1〜2割程度)
・重要度の高いプレスリリースやクリエイティブの最終確認・ブラッシュアップ
・トラブルシューティングや、メンバーの業務量に応じた一時的な実務フォロー
・特命プロジェクトなど、スポットでの現場ディレクション

【ポジションの魅力】
・経営直下のポジションで「仕組み」を作る
ご自身で手を動かすフェーズから抜け出し、マネジメントやディレクションに専念できる環境です。意思決定のスピードは抜群で、あなたの戦略が即座に全社の事業成長に直結します。

・「0→1」「1→10」の組織づくりを経験できる
マーケティング部門はまだ発展途上です。既存の枠組みにとらわれず、ご自身の理想とするチームビルディングや業務フローの構築など、組織の土台づくりから裁量を持って取り組めます。

・20代が活躍する実力主義の社風
バックオフィスや管理職も含め20代が多数活躍中。安定志向ではなく、「変化を楽しめる」「自ら仕事を取りに行ける」方にとって、これ以上ない成長環境です。

【配属部署・キャリアパス】
入社後はマネージャー候補として現責任者と連携し、早期に部門の主導権を握っていただきます。
実力主義・成長志向の強い社風のため、実績を出せば入社年次に関わらず「マーケティング部長」や「CMO(最高マーケティング責任者)」といった経営ボードへのステップアップが可能です。将来的には、飲食事業にとどまらず新規事業の統括など、事業拡大に伴う多様なエグゼクティブポストを狙える環境です。

【私たちの想い(会社紹介)】
多くの人にとって身近な”食”を通じてお客様はもちろんのこと、従業員とその家族までを幸せにし、成長できる会社を目指しています。
弊社では自分の「想い」と「行動」が人の幸せに変わると信じています。
会社はお客様、働く従業員を「想い」行動する。
従業員はお客様、仲間を「想い」行動する。
その結果として自分の周りの人を幸せにできると信じています。
まだまだ道半ばではありますが、同じ熱い志を持って共に走り抜けてくれる方との出会いを楽しみにしています。
労働条件 【勤務地】
福岡市博多区博多駅東 2-4-30 いわきビル
※転勤なし
※在宅勤務可能
※時差出勤可能

【勤務時間】
9:00~18:00 又は10:00〜19:00(休憩1時間)
※業務により変動あり

【休日・休暇】
121日(完全土日祝休み)
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇等

【昇給・賞与】
昇給:年2回(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)※業績による

【福利厚生】
各種社会保険完備
育休/産休制度
住宅手当・家賃補助
通勤手当(規定あり)
健康診断(年1回)
社員割引制度(当社運営店舗での食事割引)
応募資格

【必須(MUST)】

・広報、PR、またはマーケティングの実務経験をお持ちの方(業界・経験年数は問いません)
・ベンチャー企業のスピード感や、日々状況が変わる環境を楽しめる方

【歓迎(WANT)】

・飲食業界での就業経験
・WEB広告の運用経験
・SNSアカウントのグロース実績
・チームマネジメントや後輩育成の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自走力がある方:与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて提案・実行できる方
・柔軟性がある方:急成長フェーズのため、未整備な部分やルールの変更を「組織づくりのチャンス」とポジティブに捉えられる方
・成長意欲が高い方:圧倒的なスピードで拡大する会社と共に、自身もコアメンバーとして成長していきたい方
※注意事項:指示待ちの方や、完全に仕組み化された安定環境を求めている方にはマッチしないポジションです。
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/01
求人番号 8438138

採用企業情報

株式会社double
  • 株式会社double
  • 大阪府

    • 資本金20百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 外食
  • 会社概要

    【設立】2020年7月3日
    【代表者】松井 勝也
    【資本金】2,000万円
    【従業員数】540名
    【本社所在地】大阪府大阪市北区角田町8番47号
    【その他事業所】福岡

    【事業内容】
    ■飲食業
    ■不動産事業
    ■各種コンサルティング

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