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【新設！マーケティング部門｜マネージャー候補｜設立6年で105億／急成長ベンチャー】200店舗体制へ向けて、広告・媒体運用の組織を強固にするコアメンバー募集！

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部署・役職名	【新設！マーケティング部門｜マネージャー候補｜設立6年で105億／急成長ベンチャー】200店舗体制へ向けて、広告・媒体運用の組織を強固にするコアメンバー募集！
職種	広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO 販促
業種	外食その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】 2020年の設立からわずか数年で売上高100億円を突破し、全国に飲食店（「餃子のかっちゃん」「肉汁とっつぁん」など）を急拡大している当社。2028年の「200店舗体制」という目標に向け、圧倒的なスピードで成長を続けています。現在、各エリアの店舗集客を支える広告運用・SNS運用のメンバークラスが揃いつつありますが、今後のさらなる多店舗展開を見据え、現場のデータ管理・改善・メンバー育成を統括する「マーケティングチームのリーダー（マネージャー候補）」を新たに募集します。現在は最高責任者が現場の数値管理から改善案の策定までを1人で行っている状態ですが、組織拡大に伴い、最高責任者の右腕として現場をリードしていただける存在が必要です。既存メンバー（一般社員・役職者）の「良き壁打ち相手」となり、チーム全体のパフォーマンスを最大化する重要なポジションをお任せしたいと考えています。【職務概要】当社の運営する飲食事業に関わる、マーケティング領域（特にグルメサイト等の広告運用・媒体編集、SNS運用）のチームマネジメントおよびディレクションをお任せします。プレイヤーとしての実務（1〜2割）をサポートしつつ、メンバーがまとめた数値データから「どこを改善すれば集客が伸びるか」という違和感や課題をピンポイントで見つけ出し、的確なアドバイスや仕組み化（7〜8割）を行う、現場の総指揮官としての役割を期待しています。【職務詳細】入社後は、最高責任者と連携しながら現場メンバーのマネジメントを中心に、以下の業務をお任せします。 ◆チームマネジメント・ディレクション（メイン業務）・広告運用・媒体編集メンバー（ホットペッパー・食べログ等の管理・更新担当）への指示・フィードバック・メンバーの「壁打ち相手」としての相談対応、企画や打ち出し施策のブラッシュアップ・各担当者が月次・週次で取りまとめる数値データ（PV・予約数・広告ROIなど）の細かなチェック・チーム全体のタスク管理・スケジュール調整およびモチベーション管理 ◆数値分析・改善案の策定（メイン業務）・データの中から「数値が弱い部分」「違和感のあるポイント」をいち早く察知し、具体的な改善案をメンバーに提示・実行させる仕組みづくり・プロモーション予算の進捗管理とコントロール、コストパフォーマンスの最適化・社内他部署（営業、商品開発など）や外部パートナーとの連携・折衝 ◆AI・DX推進のハブ機能・現在、会社全体で進めている「AIを活用したデータ簡素化・業務効率化」のプロジェクトにおいて、マーケティング部門のハブとしてツールの活用推進や業務フローの標準化・仕組み化を行います。 ◆実務サポート・プレイング（全体の1〜2割程度）・重要度の高い広告クリエイティブ、テキスト、プレスリリースの最終確認・修正・トラブルシューティングや、メンバーの業務量に応じた一時的な実務フォロー【ポジションの魅力】・現場のハブとして「仕組み」を作る面白さ言われた通りに動くのではなく、最高責任者とメンバーの間に入り、自分自身でチームのルールや業務フローをアップデートしていける裁量があります。・最新のAI・DX環境でのマーケティング自社内でAIを活用したデータ抽出の簡素化など、最先端の業務効率化を進めています。属人的なデータ収集から脱却し、本来の「分析・改善・戦略」に集中できる環境です。・実力次第で早期にキャリアアップが可能実績を出せば、入社年次に関わらず「マーケティング部長」や、将来的なエグゼクティブポスト（CMOなど）へのステップアップが目指せる実力主義の環境です。【配属部署・キャリアパス】まずはマーケティングチームのリーダー（マネージャー候補）として、現場メンバーの信頼を獲得しながら、部門の運用体制を強固にしてください。将来的には、最高責任者のパートナーとして全社マーケティング戦略の立案にシフトするなど、事業拡大に伴う多様なキャリアパスが用意されています。【私たちの想い（会社紹介）】多くの人にとって身近な”食”を通じてお客様はもちろんのこと、従業員とその家族までを幸せにし、成長できる会社を目指しています。弊社では自分の「想い」と「行動」が人の幸せに変わると信じています。会社はお客様、働く従業員を「想い」行動する。従業員はお客様、仲間を「想い」行動する。その結果として自分の周りの人を幸せにできると信じています。まだまだ道半ばではありますが、同じ熱い志を持って共に走り抜けてくれる方との出会いを楽しみにしています。
労働条件	【勤務地】福岡市博多区博多駅東 2-4-30 いわきビル ※転勤なし ※在宅勤務可能 ※時差出勤可能【勤務時間】 9:00～18:00 又は10:00〜19:00（休憩1時間） ※業務により変動あり【休日・休暇】 123日（完全土日祝休み） GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇等【昇給・賞与】昇給：年2回（6月・12月）賞与：年2回（6月・12月）※業績による【福利厚生】各種社会保険完備育休/産休制度住宅手当・家賃補助通勤手当（規定あり）健康診断（年1回）社員割引制度（当社運営店舗での食事割引）
応募資格	【必須（MUST）】・WEB広告運用、グルメ媒体編集、またはSNS運用の実務経験（目安2年以上）・数値データ（PV・CVR・ROI等）を元に、課題発見や改善施策の立案を行った経験・チームマネジメント、リーダー、または後輩の育成・ディレクション経験をお持ちの方（人数・年数不問）【歓迎（WANT）】・飲食業界、または多店舗展開しているBtoCビジネスでのマーケティング経験・ホットペッパー、食べログ等のグルメサイト運用・改善による集客グロース実績・AIツールやChatGPT等のビジネス活用、または業務のDX推進に興味・知見がある方【求める人物像】・当事者意識と自走力がある方：現場の課題を自ら見つけ、最高責任者やメンバーに対して能動的に改善案を発信・実行できる方・良きメンター・壁打ち相手になれる方：メンバーの意見を否定せず、仕組みを理解した上で的確なアドバイスやフィードバックができる方・変化を楽しめる柔軟性がある方：会社の急成長に伴う体制変更やルールの未整備を「組織を良くするチャンス」とポジティブに捉えられる方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎海外事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/24
求人番号	8438138

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