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| 部署・役職名 | 【東京：京橋】商社の法務部門◆安全保障貿易管理（リーダー候補）◆輸出コンプライアンス／該非判定 |
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| 仕事内容 |
職種 法務部門／ 安全保障貿易管理（輸出管理／貿易コンプライアンス・該非判定） 仕事の内容 当社およびグループ会社における安全保障貿易管理業務を担当いただきます。 具体的には、 ■輸出取引審査（該非判定、用途・需要者確認） ■経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応 ■社内監査の実施 ■国内外グループ会社への教育・指導 ■社内規程・ルールの整備・改定 ■AI等を活用した業務効率化の推進 グローバルに展開する当社において、コンプライアンスと事業推進の両立を担う重要なポジションです。当社はAEO輸出者としての自覚を持ち、コンプライアンスを重視した運用を徹底しています。 配属先情報 法務審査部（部長含め13名体制／2026年5月時点） ■ 部内には、与信管理／契約審査／コンプライアンス／安全保障貿易管理の各業務領域ごとに、部内でチームに分かれて対応しています。各領域の専門性を活かしつつ、必要に応じて連携しながら業務を進めています。 ■ 法務審査領域は事業推進に直結するため、現場に近い距離で「事業を支える守り」を担えるポジションです。 【従事すべき業務の変更範囲】 当社業務全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■メーカー／商社／物流・フォワーダー等での、輸出管理（安全保障貿易管理）の実務経験 ■該非判定、取引審査、官庁折衝（経産省・税関）、許可申請等の経験 ※CISTEC資格（ADVANCE以上）相当の知識・経験を想定しています。 ■学歴：大卒以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎】■三国間取引（仲介貿易）や間接輸出を含む、商社特有の取引形態の審査経験 ■メーカーからの該非判定書収集・管理、仕様ベースでの判定支援経験 ■社内教育（研修運営）や監査対応、マニュアル整備など、運用高度化に携わった経験 <求める人物像> ■関係部門と円滑に連携し、業務を推進できるコミュニケーション力 ■将来的にリーダーとしてチームを牽引いただける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8436917 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 商社
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- BIZリーチ主催「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2022」、 「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024」の2度商社部門にて MVPを受賞致しました。 ビズリーチにて「転職市場NOW 商社編」のインタビュー記事を 掲載しております。
- (2024/10/18)
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