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経営推進本部長

年収： 1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経営推進本部長
職種	事業企画・事業統括店舗管理・店舗運営マーケティング・企画
業種	福祉・介護病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	グループ内の病院を巡回し現場理解を深めていただきながら、病院全体の運営状況を把握し、経営面・組織面の改善に段階的に関わっていただくポジションです。【グループの特徴】本グループは「医療を起点に地域と未来をつくる」という理念のもと、医療にとどまらず地域社会の持続的な発展に向き合っています。人口減少や産業の変化が進む中で、医療だけでは地域を支えきれないという現実を踏まえ、介護・福祉や地域産業と連携しながら、本当に必要とされる機能を一つひとつ形にしてきました。医療という枠にとらわれず、「地域にとって何が大切か」を考え続けている点が、私たちの特徴です。 2025年11月時点で15法人だったネットワークは、現在では31法人へと広がりました。この広がりは単なる規模の拡大ではなく、「医療を守り、次世代へつないでいきたい」という想いの積み重ねによるものです。現場の声に耳を傾けながら、医療・介護の枠を越えて価値を見つめ直し、新たな選択肢や雇用を生み出すことで、地域に安心して暮らし続けられる基盤を築いています。また、意思決定のスピードが速く、新しい挑戦を前向きに受け入れる風土も大きな魅力です。年次や役職に関係なく裁量が与えられ、自らの考えをかたちにしながら事業に関わることができます。地域を支える存在として価値を生み出していきたい方と、ぜひご一緒できれば嬉しく思います。本ポジションの本質は「経営実行責任者」です。理事長直下の立場で、収支構造、人材配置、医療体制の最適化まで横断的に関与していただきます。数字・人材・医療提供体制すべてを統合的にマネジメントし、属人性に依存しない仕組みを構築しながら、組織を自律的に回し続ける基盤を整えていただきます。全国のグループ内にあるグループ各拠点を巡回し現場理解を深めていただきながら、病院全体の運営状況を把握し、経営面の業績改善・組織面の業務改善や内部統制の強化に関わっていただくポジションです。具体的には、・全国各拠点の運営支援および業務改善の推進・病院収支の把握および改善施策の立案・実行・採用活動および適正な人員体制の構築・医師体制の整備および地域医療機関との連携強化など、病院運営全般に横断的に関与いただくポジションです。まずは、4～5法人ご担当いただく予定です。処遇につきましても、ご経験・ご実績を最大限考慮し、責任に見合う水準をご提示いたします。一応の給与レンジ設定してありますが、その枠に囚われず、現年収やご希望を踏まえ、柔軟に協議させていただきます。法人内は風通しが良く、グループ本部からのサポート体制も整っております。責任ある立場ではありますが、孤立することなく、裁量を持って取り組んでいただけます。また、道外からのご赴任についても住居等の支援制度を整えております。まずは情報交換という形でも構いませんので、少しでもご関心をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信いただけますと幸いです。
労働条件	雇用形態：正社員勤務時間：9:00～18:30 平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間勤務曜日：月～土曜日で週5日勤務時間外勤務：平均月30時間程度　※出向先によります。休暇・休日：完全週休2日制、日祝祭日、年間休日120日程度勤務地：東京他グループ内法人への出向賃金形態：年俸制待遇・福利厚生：各種保険、厚生年金
応募資格	【必須（MUST）】・経営視点と現場理解を併せ持つ方・課題を構造的に整理し、実行までやり切れる方・管理職層にも適切に指導できる胆力のある方・「調整型」ではなく「推進型」マネジメントができる方・病院を事業体と捉え収益の向上、運営の効率化、集患、地域のニーズを的確に捉えることが出来る方【歓迎（WANT）】病院・介護施設での事務管理職をご経験されている方もしくは50人程度以上の従業員をマネージメントをされたご経験のある方
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	8436885

採用企業情報

一般財団法人SAITO MEDICAL GROUP

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