【週2回リモートワークOK】【名古屋or品川勤務】グロース市場上場：美容・健康器具メーカーの情報システム部SAPエンジニア（開発・保守）/年収〜1000万

SAP S/4 HANA環境におけるアプリケーション領域の開発・保守およびシステム改善を担当していただきます。S/4 HANA・SACの機能改善対応やアドオン開発・保守を中心に、AI・自動化技術を活用した開発の高度化まで、アプリケーション技術面からSAP基盤を支えるエンジニアを募集します。 当社では2025年10月にSAP S/4 HANA移行が稼働し、今後は内製化・自営化を推進しています。 導入済みERP：SAP S/4 HANA 関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori 【具体的な業務内容】 （1）S/4 HANA・SACの機能改善対応 •改善要望の受付・トリアージ・優先順位付け •S/4 HANA・SACの機能改善の設計・開発・テスト •アドオン開発・保守 （2）アプリケーション運用・保守 •SAP機能面の障害対応（二次対応・根本原因分析） •運用手順書の整備・標準化 •マスタメンテナンス等の定常業務運用の効率化 （3）運用の自動化・高度化推進 •ジョブ監視・ログ分析の自動化推進 •AIを活用した予兆検知・予防保守推進 •開発プロセスの自動化（設計〜テストの効率化） （4）先進技術の検証・導入 •AI活用（運用保守の自動化、開発支援の効率化） •SAP AI Core/AI Businessの検証・導入 •BTP活用によるアドオン削減推進（Fiori、API連携） •ETL活用によるデータ連携効率化 •バージョンアップ計画の策定・実行 （5）外部パートナーとの連携・開発課との協業 •外部パートナーとの連携管理 •周辺システム・データサービス（DS）連携の運用・改善 •開発環境・テスト環境の管理 【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※ •既存アドオンプログラムの理解・保守対応 •運用手順書の整備と既存ドキュメントの理解 •軽微なシステム改善・パラメータ変更対応 【得られる経験】 •S/4 HANA環境でのアプリケーション開発・保守体制の構築経験 •SAP BTP、SAP AI Core等の最先端プラットフォームの実践経験 •AI・自動化技術を活用した開発高度化の推進経験 •上場企業のSAP基盤における開発と改善の推進経験 【得られるスキル】 •SAP S/4 HANA のアプリケーション開発・保守スキル •SAP BTP、Fiori等のモダンSAP技術スキル •AI活用による開発自動化スキル •大規模SAPシステムの改善推進スキル 【組織として目指す姿】 SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。 【組織構成】 情報システム本部　DXイノベーション部 •部長：1名（全体統括） •デジタル推進マネージャー：1名 •業務改善推進マネージャー：1名 •プロジェクト運営担当：1名 【開発環境】 SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud）

雇用形態：正社員 勤務時間：＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 休日：・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 週休2日制（当社カレンダーによる。基本的に土日祝日休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤） 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り） 待遇：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 給与詳細：月給制 ・昇給：年2回（1月、7月） ・賞与：年2回（6月・12月）