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世界最大級の社会インフラ企業グループ　法務

年収： 800万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	世界最大級の社会インフラ企業グループ　法務
職種	法務・コンプライアンス
業種	海運エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	【採用背景】商船三井はエネルギー、資源、製品などあらゆる物資を世界中に運ぶ海運業をコア事業とする、世界最大級の社会インフラ企業です。現在、事業領域の拡大や課題の高度化・多様化も背景に、国内・海外を問わず法務部門の活躍の場が広がっております。法務部の業容拡大に向けて、豊富な実務経験を有する方をお迎えし、組織全体のレベル向上・体制強化を推進したいと考えています。【法務部の組織体制と配属先について】・本社法務部31名、海外派遣者3名（ロンドン・シンガポール）・新卒入社12名、キャリア入社22名・男性：女性=1:1 ・日本法弁護士2名、米国法弁護士2名法務部事業推進法務チームに配属予定。現状のメンバーはチームマネージャー以下4名です（4名中3名がキャリア入社）役職や年次を問わず議論できる、風通しの良い雰囲気が特徴です。上司・メンバー間の距離が近く相談しやすい環境であること、また、部内他チーム・海外法務拠点とも日常的に連携して案件を進めていることから、業務上でメンバーが孤立することはありません。【業務内容】当社の法務部門のスタッフとして、国内外における法務業務に従事いただきます。 ■業務例・国内外の M&A、提携案件等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉・当社グループの既存事業や新規ビジネスに関する広範な法律相談、契約審査・国内外の紛争、係争対応 M&Aや出資案件を含む幅広い法務領域を扱っているため、必ずしも入社時点で全領域の経験を有している必要はありません。実務を通じたOJT（先輩・上司とペアでの対応）がベースとなりますが、過去案件・ナレッジの共有、定期的な部内勉強会や外部セミナーの活用等を通じてキャッチアップしていただく環境は整っています。【魅力/やりがい】 ◆地球規模で社会貢献性が高いビジネス海運業は、世界経済を支えるサプライチェーンの根幹を担う産業として世界貿易の約90%を占めており、社会的インパクトの大きい事業です。特に当社は、世界最大級の船隊規模を誇る海運業のみならず、海運業以外においても世界経済を動かすようなスケールの大きいプロジェクトがたくさんあります。また、環境と経済の両面に価値をもたらす「次世代のインフラ投資」とも言われるゼロエミッション船やAI運航により、脱炭素やデジタル化の潮流にも対応しております。 ◆成長・変革を歓迎するカルチャー当社事業が変革期にあることや、法務部門が「部」組織になってから歴史が浅いこともあり、常に変化・改善が求められる環境です。既存のやり方にとらわれず、自ら組織づくりに関わりたい方に最適な職場です。 ◆キャリア入社者の活躍法務部は中途採用者が約65％で、異業界(製造業、金融機関、法律事務所など)から多く入社いただいています。会社全体においてもキャリア入社から部長職以上に就いている方も多数在籍しています。 ◆キャリアパス法務に強みを持つ事務系総合職としてキャリアを重ねていただきます。単一領域に閉じないキャリア設計を通じて、事業を横断的に構想・実行できる経営人材を輩出してきた点が当社の特徴ですので、法務専門職としてのキャリアアップを軸としつつ、他部署をご経験いただく可能性もあります。また、将来的に海外駐在の選択肢もございます。現在、海外法務拠点（ロンドン・シンガポール）には本社から3名（30代の中堅社員）が派遣されており、今後、海外法務拠点が増える可能性があります。尚、当社ではキャリアの方向性を会社と個人で継続的にすり合わせることを重視しており、ジョブローテーションもその対話を前提に設計しています。 ◆柔軟な働き方フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入し、リモートワークも浸透しています。法務部の出社率は7割程度で、フレックス出社を含め、フレキシブルな働き方が可能です。各メンバーは、ライフステージに応じ、育児・介護と両立しながら業務を行っています。【会社概要】当社は、900隻を超える世界最大級の船隊を運航する総合海運業を中心とした社会インフラ企業です。運航する船種は、鉄鋼原料・石炭・穀物・木材チップなどを輸送するドライバルク船、原油・石油製品を輸送するタンカー、液化天然ガスを輸送するLNG船、完成車を輸送する自動車専用船、電気製品や衣料などの雑貨を主に輸送するコンテナ船(註)、と多岐に亘り、資源・エネルギー、食糧、原材料、完成品など様々な貨物の国際海上輸送を通じて世界経済に貢献しています。また、世界各国におけるエネルギー需要の増加やクリーンエネルギーへのシフトといった情勢・需要の変化を踏まえ、海上輸送に留まらず、原油・LNGの洋上生産・受入といった海洋事業、洋上風力発電関連事業、ケミカルターミナル事業、不動産事業などの非海運事業にも力を入れています。 ◆従業員一人当たりの売上高　約5億2千万円弊社は会社規模・売上高の割には少人数です。近年は業績も好調でしたので、会社の利益はしっかり従業員にも還元され、単体での従業員年間報酬は平均1457万円でした。 ◆月間平均残業12.5時間（法定労働８時間換算）／有休取得率 16.6日 (63.8%)／男性育児休職平均取得⽇数 56日／女性管理職比率：16.3%（連結）有給休暇の取得や育休（男女とも）は、法務部内でも実際に活用されています。 ◆離職率　2.7％（新卒3年以内離職率は1.8％） ◆DX銘柄（企業価値の向上につながるデジタルトランスフォーメーションを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績が表れている企業を選出するもの） ◆健康経営優良法人ホワイト500(特に優良な健康経営を実践している法人上位500社)）2025年度で3年連続 ◆なでしこ銘柄（女性活躍推進に優れた上場企業25社）2025年度で5年連続
労働条件	【勤務地】東京・虎ノ門本社(東京都港区虎ノ門2丁目1番1号) ※将来的に国内外への転勤の可能性があります。 ※ジョブローテーションによる勤務候補地 -京浜地区 -京浜地区を中心とした国内支店 -海外現地法人：シンガポール、ロンドン、中国を中心に約40ヵ国 -事業投資先など ※在宅勤務(リモートワーク)可(日数上限あり) (変更の範囲) 国内外の当社各拠点・事業投資先【勤務時間】 9時～17時　所定労働時間＝7時間／日フレックス制度のコアタイムなし（ベースは9:00-17:00で1時間の休憩）時間外労働あり【諸手当】通勤交通費（出社日に応じて全額支給（上限あり））、住宅手当、在宅勤務手当、他【昇給】年1回（4月）【賞与】年4回（6月、9月、12月、翌年3月）【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【休日・休暇】完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季・冬季休暇、年末・年始休暇、特別休暇（慶弔など）、メーデー、リフレッシュ休暇（勤続 15年、25年）、ボランティア休暇、出生支援休暇、ドナー休暇【福利厚生・社内制度】持株会（奨励金あり）、会員制の各種サービス優遇/割引制度、各種通信教育費用補助（資格取得支援、外国語学習など）、社員食堂、健康管理推進センター、社宅、寮
応募資格	【必須（MUST）】・企業法務部門または法律事務所での3年以上の実務経験・民法、会社法、独禁法など、企業法務に必要な法令全般の知識・実践的な英語力（TOEIC730点程度以上。会話、読み書きが問題なくできること）【歓迎（WANT）】・国際法務の実務経験・契約法務以外の実務経験（国内外M&A案件など、戦略法務の経験があれば尚可。） ※海運業のビジネス経験は必須条件ではありません。【求める人物像】・当事者意識を持って対応できる方・高い学習意欲を持つ方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方(2026年4月時点) ・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/10
求人番号	8436328

採用企業情報

株式会社商船三井

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