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| 部署・役職名 | 【国内大手通信会社】ネットワークエンジニア＜自立型モバイルコアネットワーク構築、またはAIによる運用自動化開発＞ |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 当社の5G通信サービスにおける商用モバイルコアネットワークの構築業務を担当していただきます。 あわせて、自動化による設計、構築、検証の効率化や、AIおよび自律化技術を活用した5Gコアネットワークの信頼性と運用性を向上にも取り組んでいただきます。 Autonomous SRE（Site Reliability Engineering）の実現を推進するポジションです。 ＜職務内容＞ モバイルコアネットワークにおけるシステムのライフサイクル全般（企画、設計、構築、検証）に携わっていただきます。 特に、システムの検証自動化および運用の高度化・自動化をミッションとし、適性および希望に応じて以下のいずれかの業務を主体的に推進していただきます。 〇モバイルコアネットワーク開発 ・設備導入におけるプロジェクト管理 ・要件整理、ベンダー選定および発注 ・設計、開発（機器選定、評価） ・検証試験および商用ネットワークへの導入計画の策定、推進 〇自動化プラットフォーム開発 ・LLMやAIエージェントを活用した自動化プラットフォームの企画、設計、開発 ・設計、構築、バージョンアップから障害検知、原因分析、自律復旧までの自動化 ＜魅力・アピールポイント＞ ・社会を支える大規模通信インフラの構築に携わり、「いつでもどこでもつながる」安心をお客さまに提供する社会貢献性の高い業務です。 ・インフラ構築スキルに加え、AI、クラウド、SREなどの先端技術を実務で活用し、市場価値の高いスキルを習得できます。 ・企画から開発、予算策定まで一貫して関わることで、技術力に加え、プロジェクト推進力やビジネス構想力も高めることができます。 ＜組織ミッション＞ 当社のモバイル通信を支えるコアネットワークを構築し、お客さまに安心していつでもつながる通信サービスを提供することを目指しています。 ＜募集背景＞ 当社の事業の根幹である5Gモバイル通信において、その中核となるモバイルコアネットワークの重要性は年々高まっています。 一方で、サービスの高度化に伴いネットワークの大規模化および複雑化が進み、従来の人手中心の運用には限界が見え始めています。 この課題に対応するため、AIおよび自動化技術の活用を推進していきます。 変革期をリードし、次世代の通信インフラを共に構築する仲間を募集しています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・ネットワークインフラに関する設計、開発、評価の経験 ・ネットワークインフラ開発におけるプロジェクト管理の経験 【歓迎（WANT）】 ・モバイル通信機器メーカーにおける開発・モバイルネットワークインフラ開発 ・数十名規模の開発プロジェクトにおける、PMまたはPL ・AI（LLM, 生成AI等）の業務活用、検証、PoC等の経験または関心 ・クラウド（AWS, GCP等）環境での設計・構築・運用経験 ・分散システム、可用性、スケーラビリティを意識したアーキテクチャ設計経験 ・5G、モバイルコア、通信システムに関する知識または実務 ・ネットワークインフラ構築に強い関心をお持ちの方 ・チーム内外のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・現状に満足せず、新しい技術の学習や導入に意欲的な方 ・自身の知見や学びを周囲に共有できる協調性をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8436225 |
採用企業情報
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- (2026/01/05)
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