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【法務リーダー】ECソリューショントップクラスシェア企業！急成長IT事業を法務面から支えるリーダー募集！

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【法務リーダー】ECソリューショントップクラスシェア企業！急成長IT事業を法務面から支えるリーダー募集！
職種	法務・コンプライアンス
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	▍当社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「コマースを前へ、生活を前へ、世界を前へ」をステートメントとして掲げ、成長市場であるEC業界において、創業以来20年連続で「黒字経営」。お客様のEC事業の「成長」にこだわり、時代を切り拓く製品・サービス開発に取り組んでいます。社員の60%超がエンジニア、100%自社開発に加えて「営業→導入→カスタマーサクセス」も全ての工程を内製しています。グループ企業には「コンサルティング（IT・DX・マーケティング）」「デザイン制作」「EC運用代行」が揃っております。当社の強みは、フルカスタマイズ可能なソリューション群と、PaaSとSaaSの両方のビジネスモデルを確立している点で現在市場No.2を樹立しております。 D2C・BtoB・サブスクリプションなど多様なECビジネスモデルに対応し、大手企業から成長企業まで幅広いクライアントのニーズに応えています。また、ベトナム・台湾とグローバルにも進出しており、AsiaPacific1位を目指しその後はシンガポールを始めとした英語圏、そしてEUと3ステップで計画を立てております。厚生労働省から「健康優良企業」にも選ばれ、残業時間を始め、働き方も整っているW２。テクノロジーとビジネスの両面からEC市場の進化を牽引する企業として、今後も業界の発展に貢献してまいります。 ▍募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、総務リーダーを募集いたします。会社の成長とともにご自身の意欲やキャリア志向に応じて経験の幅や深さを広げていける環境です。 ▍業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務内容詳細急成長している当社で法務リーダーとして以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・各種契約書の作成、審査、管理（AIを活用した契約書チェック体制の運用、高度化）・事業部門と連携した取引スキームの法的サポート、リスク検討・お客様との契約交渉、折衝の推進および事業側メンバーの支援・コンプライアンス委員会など各種会議体の運営・社内関連規程の整備、法改正対応・取引先との紛争、トラブル対応・株主総会、取締役会など機関法務の運営サポート・法務業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用　等 ▍会社の特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・Win-Winが社名の由来・Mission-Vision-Valueを大切にしている企業・創業以来20年連続で「黒字経営」・3期連続で前年比125%以上の成長・厚生労働省認定の「健康優良企業」・残業20h-25h/一次評価者が業務管理・セキュリティに強く、EC領域で数少ない某企業のゴールドパートナー認定企業・戦略立案/サイト構築/運営からCS対応までグループ1社で対応できる　（EC/OMO特化型コンサル、ECサイト制作・構築、サイト運用代行、アクセス解析、IT/DX戦略まで対応）・導入企業の平均売上成長率354％・開発エンジニアが社員6割超。製品開発力に強みを持つ組織（製品力市場トップクラス）・ユニファイドコマースを推進・Global No.1を目指す企業 ▍W2の法務リーダーで活躍するやりがい/醍醐味￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■やりがい・魅力 ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。 ■所属部署管理本部 ※管理本部には、経営企画、経理・財務、労務・総務などのメンバーが所属しています。 ■キャリアパスチームリーダー →　部長 ※管理本部として会社の基盤を支える仕事（稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等）がメインとなりますが、労務総務部として、給与計算等の労務領域の仕事に関しても、適性やご自身のキャリアの指向性に応じて、部内で幅広くチャレンジできます！・数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼（以下◎を参照） ◎Microsoft Gold Partner認定 ◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出 ◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※） ◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※） ◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※） ※日本マーケティングリサーチ機構調べ。WEB制作の経験及び知見がある男女を対象にしたアンケート調査（調査期間：2022年10月12日〜11月21日）
労働条件	■雇用形態正社員 ■契約期間期間の定めなし ■試用期間 6カ月（給与・待遇に変更はありません） ■就業時間 10:00～19:00（休憩1時間） ■勤務地住所：東京都中央区築地1丁目13-1　銀座松竹スクエア 5階交通：東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分　　　　都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分 ■休日完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など） ※21期は年間126日（土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日） ※有給休暇：入社半年後10日付与 ■給与応相談年収：600 万円～950 万円月給：44万円～70万円 ※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定 ※上記月給には、毎月固定残業手当（月32時間相当分）が含まれます ■年収600万円、32時間分の固定残業手当の一例・基本給：406,400円・固定残業額：93,600円 ※固定残業代を超える労働を行なった場合、超過分は別途支給します ■加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■福利厚生・服装自由・Dualモニターを社内設置・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社）・プレイハード制度・リフレッシュ休暇支援制度・社内イベントでの飲食提供・育児/介護休業制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITS健康保険組合の福利厚生利用・住宅支援制度　※支給条件有・ボーナスオプション制度　※支給条件有・ジョブリターン制度※実績あり
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社もしくは法律事務所での法務実務のご経験・IT、Web、SaaSなどIT関連領域における法務実務経験が2年以上・各種契約書（業務委託、売買、利用規約など）の作成、審査のご経験【歓迎（WANT）】・上場準備会社(もしくは上場会社)での法務実務経験・コンプライアンス、知的財産、機関法務などいずれかの専門領域でのご経験・取引先との紛争、トラブル対応のご経験【求める人物像】・法務の知見を「正しさ」の判断だけで終わらせず、事業を前に進めるための　現実的な選択肢の提示まで踏み込める方・事業部門やお客様と同じ目線に立ち、対話を通じて課題解決を推進できる方・事業のスピード感と、リスクコントロールの両立を前向きに楽しめる方・AIなど新しいツールを積極的に取り入れ、法務業務をアップデートしていける方【期待される目標ミッション】・組織拡大に合わせて法務の体制づくりをお任せします。【組織との関わり方】・管理本部の中で各部署と連携し業務を進めて頂きます。【キャリアステップ】・法務側面から、W2の成長を牽引いただきます。会社の成長に応じて様々な場面で活躍いただけます。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	8435101

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W2株式会社

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