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| 部署・役職名 | 《PM》 Lead for WMS Solution Implementation |
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| 仕事内容 |
サプライチェーン事業総括部とは 近年、社会問題化している各業界のサプライチェーン課題に対し、最先端のプラットフォーム・ソリューションを通じてお客様と共に現場最適化を推進しています。 当社が製造業で培ってきた「カイゼン」の知見を基盤に、ソリューション導入を通じた オートノマス（自律的）サプライチェーンの実現 を支援し、お客様の価値向上に貢献します。 ※オートノマスサプライチェーン：現場から得られるデータを収集し、外部データと組み合わせてアプリケーションレイヤーでリアルタイムに分析。分析結果を現場に即時フィードバックすることで、プロセスの自律化を推進する取り組み。 GTM推進部のミッション 計画系・実行系ビジネスの拡大に向けて、マーケティングを中心とした推進活動を行っています。 実行系におけるGTM戦略策定・パートナーアライアンス推進 物流業務コンサルティングにおけるケイパビリティ強化（専門人材との連携） 実行系ソリューション（WMS、WFM）に関する案件推進（デリバリー） 【ミッション】 物流2024年問題など、社会を取り巻くサプライチェーン改革は待ったなしの状況です。サプライチェーン事業総括部では、最先端のソリューションを通じて社会課題の解決を目指し、幅広く人材を募集しています。 世界的にサプライチェーンの課題克服に向けたソリューション導入が加速しており、日本市場においても製造業・物流業への展開が拡大フェーズを迎えています。より良い社会、持続可能な未来の実現を目指し、挑戦的な目標を掲げ、この変革を最前線でリードいただける方を求めています。 顧客の物流改革・改善を実現するためのソリューション提案およびGTM（Go To Market）活動の推進 WMS（倉庫管理）ソリューション導入案件において、国内外のステークホルダーと連携しながら導入をリード 新規ソリューション（実行系）の機能確認、日本市場への導入検討および推進 ※海外出張の可能性あり 【職場の雰囲気】 約半数が海外駐在経験者で、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる文化 個人の裁量を尊重しつつ、メンバー間のコミュニケーションを重視（出社頻度は週3回以上） |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00〜17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） リモートワーク可・出社頻度週3〜4回 ＜休日休暇＞ 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須・英語ビジネスレベル（PJは海外メンバーも参画するため、メールやオンライン・対面MTGでのやりとりをしつつ業務を実施します） ・WMS（倉庫管理）パッケージ導入PJのPM経験 ・物流業界知識 【歓迎（WANT）】 ■歓迎・PMP保有者 ・物流業務改善経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8435066 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 運輸・交通 エネルギー
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