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【三重】土木施工管理（主任～工事長候補）★年休125日・残業月10h以内／3年連続「工事成績優秀企業」認定の技術集団
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
松岡建設株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【三重】土木施工管理（主任～工事長候補）★年休125日・残業月10h以内／3年連続「工事成績優秀企業」認定の技術集団 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. 【会社概要】 松岡建設株式会社は、昭和10年の創業以来、三重県川越町を拠点に90年近い歴史を刻んできた総合建設業のプロフェッショナル集団です。 土木・建築・舗装工事を柱に、国土交通省や三重県といった官公庁案件で8割以上のシェアを誇り、数多くの実績を築いてきました。 特に、3年連続で国土交通省から「工事成績優秀企業」に認定されるなど、その技術力は業界内でも折り紙付きです。 また、特許取得の「ウィードコート工法（路面防草対策）」を自社開発するなど、伝統を守りながらも革新的な挑戦を続けている安定成長企業です。 2. 【募集背景】 「現場が好きだ。けれど、この働き方を何歳まで続けられるだろうか」 休日返上での現場対応や、終わりの見えない残業、どれだけ現場を円滑に回しても正当に評価されないもどかしさ。そんな悩みを抱えていませんか？ 三重県北勢エリアのインフラを支え続けて90年。官公庁案件の安定した受注状況の中、さらなる施工体制の強化と技術継承を見据え、現場を牽引していただく「主任～工事長（課長）クラス」の施工管理職を募集します。 当社では、中途入社によるハンデは一切ありません。あなたが培ってきたキャリアを正当に評価し、早期に責任あるポジションをお任せします。 3. 【仕事内容】 三重県北勢エリアにおける、河川、道路、橋梁、上下水道等の土木工事現場にて、施工管理（現場代理人）業務全般を担当いただきます。 入社後はあなたの経験・スキルに応じた規模の現場からスタートし、将来的には工事長（課長職）として、組織の核となる活躍を期待しています。 4. 【業務詳細】 ★現場マネジメント： 品質管理、工程管理、安全管理、予算管理。1現場あたり2～3名のチーム制で動くため、1人に負担が集中しない体制を確立しています。 ★デスクワーク・IT活用： 図面の確認、CAD操作（AutoCAD/JWCAD）、書類作成、業務改善提案など。内勤スタッフとの連携により、事務作業の効率化を図っています。 ★打ち合わせ・連携： 発注元（官公庁メイン）や協力業者との調整、設計・営業担当との密な連携。 ★若手の育成： リーダークラスとして、後進の指導や現場の安全・品質レベルの向上に寄与していただきます。 5. 【魅力・特徴】 ★「現場の働き方」を根本から変える、年休125日・残業月10h未満 建設業界では珍しい「完全週休2日制（土日祝）」「年間休日125日以上」を徹底。 残業も月平均10時間未満と、家族や趣味の時間を削ることなく、プロとしての仕事に打ち込めます。 休日出勤が発生した場合も、必ず振替休日を取得いただく仕組みが機能しています。 ★最高水準の評価と、20年以上続く決算賞与 想定年収は500万円～800万円。 賞与実績は5.5ヶ月分に加え、20年以上にわたり決算賞与も支給しており、社員の頑張りを利益で還元する文化が根付いています。 住宅手当や配偶者手当（2.5万円）など、生活を支える諸手当も充実しています。 ★「工事成績優秀企業」認定の環境で、市場価値を高める 3年連続で国土交通省から認定を受けた環境で、トップクラスの施工技術と現場マネジメントノウハウを吸収できます。 また、地域特化のため転勤は一切ありません。「街の守り手」として、自分が手掛けたインフラが地元に長く残り、人々の生活を支える成果をダイレクトに実感できる環境です。 |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり（6カ月）※試用期間中も待遇・給与の変更なし 【就業時間】 8:00～17:00 （休憩1時間30分：12:00～13:00、午前・午後適時計30分） 【就業場所（勤務地）】 本社事務所および会社が認めた就業場所 （三重県北勢エリア内の現場事務所へ直行直帰スタイル） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、その他会社指定日 ・年次有給休暇（入社時5日付与、半年経過後残り5日付与） ・GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日125日以上 【残業】 あり（平均月10時間未満） 【給与】 想定年収：500万円～800万円 想定月給：280,000～442,000円 ※給与は前職の年収、スキル、経験を考慮の上、決定します。 【給与改定】 年1回 【賞与】 年2回（実績5.5ヶ月分） ※業績により別途、決算賞与支給あり（20年以上連続支給中） 【その他手当】 ・住宅手当：10,000円 ・家族手当：配偶者25,000円、子一人につき5,000円 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） ※原則全員自家用車通勤をお願いしています。 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木施工管理業務経験5年以上・二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・現場代理人の経験のある方 ・建設関連資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8434803 |
採用企業情報
- 松岡建設株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】松岡 伸年
【資本金】6,000万円
【売上高】35億3,000万円
【従業員数】62名
【本社所在地】三重県三重郡川越町大字亀崎新田51番地1
【事業内容】
■土木工事
■舗装工事
■管路更生工事
■建築工事
■ウィードコート工法
■桑名アスコン共同企業体
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