【兵庫県小野】小型電池の品質保証業務

【募集背景】 当社は、国内外で幅広く使用される小型電池の開発・設計・製造を手掛け、技術革新と高品質なものづくりを通じて社会の発展に貢献してきました。 近年では、モバイル機器や産業用途を中心に電池需要が拡大しており、当社製品が果たす役割もますます重要性を増しています。 小型電池事業は、当社の成長を牽引する中核事業として位置づけられており、今後も継続的な事業拡大を見据えています。 こうした事業環境の変化に伴い、製品品質および信頼性をより高い水準で維持・向上していくことが、これまで以上に重要となっています。 そのため今回、小型電池における品質保証業務の中核を担う人材を新たに募集することとしました。 【業務内容】 国内外で活用される多種多様な小型電池を開発設計・製造している当事業所で、電池製造における品質保証業務をお任せします。 円滑な事業運営を推進していくため、実務担当を担っていただくメンバークラスの方や、リーダーシップを発揮されたご経験等を当社に還元いただき、 将来、管理職としてご活躍いただく方など、広く募集します。社内外の方とコミュニケーションを取りながら自律的に行動できる方を求めています。 具体的な業務内容 ・電池の信頼性試験（製造した電池が予め決められた基準を満たしていることを検査・確認） ・顧客対応（販売した電池に欠陥や不具合がありクレームが発生した場合の対応） ・品質マネジメントシステムの構築（ISO 9001、IATFなど、規格の認証維持・管理） 電池に関し知識・経験をお持ちでない方は、ご入社後まずは電池の信頼性試験を担当いただき、ご経験やスキルに応じて品質保証業務全般をお任せしたいと考えています。 【配属部門】 エナジー事業本部　品質保証部　小野品質管理課

■雇用形態 正社員 ■契約期間 無期雇用 定年60歳（再雇用制度あり） ■給与 月給制 ＊これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき担当職位の大きさに応じて決定 ＊想定基本給：32.7万円～ ■勤務地 小野事業所（〒675-1322 兵庫県小野市匠台5） 神戸電鉄 樫山駅から「らんらんバス」乗車15分にて会社前到着。 ※私有車にて通勤される方がほとんどとなっております。 ※現在のお住まいから通勤が困難な場合は入社時の転居費用を会社が負担します。 ■勤務時間 【試用期間後の勤務形態】 就業時間　8:30~17:00 ※フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） ■休日 年間休日126日(2026年度計画) 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏期、年末年始、慶弔休暇 等） ■福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄、持株会、カフェテリアプラン制度、フレックスタイム制、在宅勤務制度、時短勤務制度、確定拠出年金、社員食堂、制服支給、労働組合、男性用単身寮、各種手当(残業手当、住宅手当、単身赴任手当、子ども手当、早出手当、深夜手当、休日手当等) ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■試用期間 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 【試用期間中の勤務形態】 就業時間　8:30～17:00 (標準労働時間 1日7時間45分） ※試用期間中はフレックスタイム制の適用はございません。 ■有休休暇 入社直後最大22日付与（入社月により変動有） 勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ■通勤手当 全額支給　※ただし会社規定に基づき支給 ■教育制度 階層別/職能別研修、通信教育の奨励金制度、公的資格表彰金制度、年齢や資格に応じた教育制度 ■休暇/働く環境 夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇 等。 通算2年間の介護・育児休暇があり、育児休暇における復職率100％。 在宅勤務制度、フレックスタイム制度(コアタイムなし)、時短勤務制度 ■備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場