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| 部署・役職名 | 【北陸銀行/システム統括部】サイバーセキュリティ部門長候補を募集!地域と社会の信頼維持・向上を担いませんか?リモート可◎ |
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【職務概要】 入行直後は、プレイングマネージャーとして、下記業務に手を動かす立場としても従事していただくことを想定しています。 ゆくゆくは、マネジメントの立場で部門をけん引いただきます。 【職務詳細】 ◼︎戦略・企画(中長期) ・サイバーセキュリティ戦略/年間計画・ロードマップの策定、優先順位付け ・セキュリティKPI/KRI設計、経営層向けレポーティング(定例・臨時) ・他社事例・脅威動向を踏まえた施策立案および推進(予防・検知・対応・復旧) ◼︎ガバナンス/CRG(規程・評価・改善) ・セキュリティ関連規程・基準・手順の策定/改定、社内展開 ・セルフアセスメント、リスク評価、是正計画の策定・進捗管理 ・北海道銀行およびグループ会社/委託先を含む統制(評価・改善要請・フォロー) ◼︎運用(監視・訓練・インシデント対応) ・セキュリティアラート監視体制の整備・運用改善(SOC/委託含む) ・訓練(机上・実働)の企画~実施、振り返りと改善定着 ・インシデント発生時の初動判断、関係者招集、封じ込め・復旧の指揮、経営報告 【組織のミッション】 ほくほくフィナンシャルグループのサイバーセキュリティのミッションは、金融サービスという地域のインフラを見えない脅威から守り抜くことです。 金融サービスをサイバー脅威から守り、顧客資産および情報・業務継続を確保し、地域と社会の信頼を維持・向上させることです。 【所属組織・体制面】 ・所属組織:システム統括部(サイバーセキュリティ/システムリスク管掌) ・レポートライン:システム統括部長 ・想定管掌範囲:北陸銀行、北海道銀行、ほくほくFGグループ各社 ・CSIRTメンバー:10名 【想定する権限】 ・セキュリティ施策ロードマップの起案・優先順位付け(関係部調整の主導) ・規程・基準・手順における一次決定権(最終決定権ではありません) ・監視・訓練・インシデント対応プロセスの設計・改善の決定権(運用ルール) ・セキュリティツール/外部ベンダの選定における要件定義・評価の主導(予算起案は社内規程に準拠) ・インシデント時の対策本部運営(初動方針の提示、報告ラインの統括) 【募集背景】 金融システムを取り巻く脅威増大を踏まえ、グループ横断でのCSIRT機能・システムリスク管理を一段階引き上げる必要があります。 規程・訓練・監視・インシデント対応の各領域をつなぎ、高度化の推進と人材育成を同時にけん引できる責任者候補を募集しています。 【このポジションの魅力】 ・銀行及びグループ会社を対象に、戦略~運用~危機対応まで一気通貫で関わることができます。 ・経営層への提案・意思決定支援等、経営に近い立ち位置でセキュリティを動かすことができます。 ・監視・訓練・規程・リスク評価を「点」ではなく「線」、「面」で整備し、実効性のある体制を作ることができます。 【働き方】 ・出社スタイルが前提ですが、時折リモートを交えながら勤務いただくことも可能です(都度所属長に申請) ・原則休日対応はありません(緊急時以外)。 ・UIターン歓迎です(社宅、単身寮あり)。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・契約社員(期間の定め:有 6か月~11か月)※入行月によって期間が変わります。 (正社員登用について) 正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。 勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。 【勤務地】 ・富山県富山市(北銀アルプスビル) 【勤務時間】 ・8:30~17:00(休憩60分) ※残業20h/月以内 【給与】 ・当行規定により処遇します。 【昇給 / 賞与】 ・昇給:年1回(コース・職階による) ・賞与:年2回(6月・12月) 【休日 / 休暇制度】 ・年間122日+有給休暇14日=136日以上可 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始 ・連続休暇 ・健康休暇 ・アニバーサリー休暇 ほか ・有給休暇(年間で14日間取得を推奨しております。) 【諸手当】 ・職務手当 ・広域勤務手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ほか 【福利厚生】 ・退職金制度 ・住宅融資制度 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅完備 ・各地に契約保養所 ・行員クラブほか 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のうちいずれか必須。・サイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に関する業務経験があり、小規模でもチームリード/マネジメント経験がある方(事業会社・コンサルティング会社・ITベンダー・セキュリティ専門会社・官公庁等業界不問) ・複数部門/ベンダを巻き込んで推進した経験がある方(調整・合意形成・進捗管理) ・経営層向けの資料作成・報告経験(論点整理、リスク説明)がある方 【歓迎(WANT)】 下記いずれか。・金融機関(銀行/証券/保険等)におけるセキュリティ/システムリスクの経験がある方 ・CSIRT/SOC運用、訓練設計、インシデント指揮(指揮系統整備含む)の経験がある方 ・規格・フレームワーク(例:ISO27001/27002、NIST CSF等)に基づく整備経験がある方 ・セキュリティ関連資格(例:CISSP、CISM、GIAC、情報処理安全確保支援士等)を保有されている方 【求める人物像】 ・関連各部との折衝や経営トップとの対話をわかり易い内容で対応できる方 ・経営向け資料や調査結果のサマリーなどの作成においてスピーディかつ論理的な対応ができる方 ・経営の意向をくみ取り、自身の言葉で現場に方針を落とし込むことができる方 ・現場の状況を把握し、自部署が進むべき方向性を経営に提言することができる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8434697 |
採用企業情報
- 株式会社北陸銀行
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- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1943年7月31日
【代表者】中澤 宏
【従業員数】2,212名(2025年3月末現在)
【本社所在地】富山県富山市堤町通り1丁目2番26号
【その他事業所】
店舗数等(2025年3月末)
国内 188 (本支店145、出張所43)
海外 6 (駐在員事務所6)
【事業内容】
普通銀行業
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