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【外資系福利厚生サービス】コンテンツマネージャー

年収: 900万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【外資系福利厚生サービス】コンテンツマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 日本国内で約40年企業向け福利厚生サービス(食事補助)を提供している同社。
これまで3,000社を超える企業で利用されています。

本ポジションは同社のマーケティングコンテンツ施策全般をリードし、ブログ記事(SEO/オーガニック)、セールス資料、
PR用ドキュメント、加盟店向け販促ツール、ブランドアセット管理(ロゴ・テンプレート等)を中心に、
事業成長に資するコンテンツ制作を担っていただきます。
同社ではコンテンツを、単なる情報発信ではなく認知→リード獲得→商談化を一気通貫で支える「収益貢献チャネル」
として位置付けています。
本ポジションにおいて、マーケティング部の一員としてコンテンツ企画・編集・制作・運用を担当し、SEO・PR・
セールスイネーブルメント・イベント施策などと連携しながら、コンテンツを中心に成果を最大化していく役割を
担いつつ、
コンテンツ担当メンバー1名のマネジメント(目標設定・育成・進捗管理)も担っていただきます。

【具体的には】
■コンテンツ企画・制作・編集(ブログ/SEO/記事)
 ・HPブログ記事の企画・構成案作成・ライティング・編集(SEO観点の運用含む)
 ・導入企業のケーススタディ作成
 ・データや市場トレンドを踏まえたコンテンツテーマの立案
 ・コンテンツ制作に必要な社内取材の実施
 ・外部ライター・制作会社へのディレクション
 ・掲載後の効果測定(PV、CV、検索順位等)と改善
 ・公式SNS(X/Facebook/Instagram等)の運用
 ・コンテンツ全体の戦略設計および優先順位付け
 ・SEO/コンテンツマーケティング全体のKPI設計と達成責任

■セールス・PR・マーケティング資料の制作
 ・セールスが商談で使用する資料のブラッシュアップ/新規作成
 ・PR発表用のスライド・資料の制作サポート
 ・マーケティングキャンペーンに必要な資料の制作
 ・ホワイトペーパーやeBookなどの長尺コンテンツ制作
 ・セールス成果(商談化率・受注率)向上に向けたコンテンツ戦略の設計と改善

■加盟店向け販促ツール制作
 ・加盟店で使用するPOP、チラシ、販促物の企画・制作
 ・加盟店からの要望を踏まえた素材制作と改訂
 ・デザイナー・印刷会社との調整

■ブランドアセット管理(Brand/CI)
 ・ロゴ、テンプレート、フォント、ブランドガイドラインの管理
 ・社内ユーザーへの利用ルール徹底・相談対応
 ・グローバル基準に沿ったブランドクオリティ管理
 ・ブランド資産の活用最適化および社内浸透の推進

■Webサイト更新・CMS運用(HubSpot/WP等)
 ・CMSを用いたブログの投稿・更新
 ・素材差し替え・導線改善
 ・LPの軽微な修正

■チームマネジメント・横断リード
 ・コンテンツ担当メンバーの目標設定、育成、パフォーマンスマネジメント
 ・外部パートナー(ライター・制作会社)のディレクションおよび品質管理
 ・デジタルマーケティング、PR、営業、プロダクトチームと連携し、コンテンツ起点での成果創出をリード
 ・複数案件が並行する中での優先順位整理および進行管理


【入社直後にお願いしたい業務について】
入社後1か月は、これまでのコンテンツ施策・PR活動の理解および社内外ステークホルダーとの連携構築に注力いただきます。
3か月を目安に、主要なコンテンツ制作業務を自立して遂行いただくことを期待しています。
 ・同社プロダクト(福利厚生食事補助・税制など)の基本理解
 ・過去コンテンツのレビューとトーン&マナーの理解
 ・社内外ステークホルダーとの関係構築
 ・ブログ記事制作のサポート担当→徐々にメイン担当へ移行
 ・既存の販促物・資料の棚卸しと改善点の整理
 ・現状のコンテンツ戦略およびKPIの理解と課題整理


【社内と社外での主な協業者】
社内
 ・マーケティング部((デジタルマーケティング、フィールドマーケティング、PR、マーケティングオペレーション)
 ・営業部(セールス資料・販促物)
 ・カスタマーサクセス・加盟店担当
 ・プロダクトチーム
社外
 ・制作会社(ライター、デザイナー)
 ・印刷会社
 ・PR代理店(必要に応じて)
労働条件 ≪勤務時間≫
09:30~17:30(休憩60分)
所定労働時間:7時間00分
在宅勤務:週2回可能

≪休日休暇≫
年間休日日数:125日
完全週休2日制(土日)、祝日有給休暇、年末年始休暇(12/28~1/3)など

≪待遇・福利厚生≫
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、食事補助TRTカード支給など
応募資格

【必須(MUST)】

・大学卒(学部・専攻不問)
・コンテンツ制作/編集/ライティング経験 10年以上(事業会社または代理店)
・SEOコンテンツの構成案作成・ライティングの経験
・セールス資料やPR資料などBtoB向けドキュメント制作経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・CMS(HubSpot、WordPress等)の利用経験
・日本語ネイティブレベルのライティング力
・英語での資料読解力(読み書きレベル)※尚可要件
・チームマネジメント経験(人数不問/評価・育成・進捗管理)
・コンテンツまたはマーケティング領域でKPI責任を持った経験
・ 複数ステークホルダーを巻き込み、施策を推進した経験







リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/22
求人番号 8434274

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