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【ライドシェア】モビリティ事業開発/Taxi & Autonomy Business Development(Senior) ※プレイドCFO、メルペイCPO、Wolt Japan代表、Qiita創業者、ココナラ創業者など優秀な人材が集結して事業を牽引!

年収: 900万 ~ 1600万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ライドシェア】モビリティ事業開発/Taxi & Autonomy Business Development(Senior) ※プレイドCFO、メルペイCPO、Wolt Japan代表、Qiita創業者、ココナラ創業者など優秀な人材が集結して事業を牽引!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業内容
同社は”移動で地域をカラフルに”をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。

元メルカリ日本統括のCEOを筆頭に、メルペイCTO/CISO、サイバーエージェント子会社代表、Wolt Japan代表/Uber Eatsオペレーション責任者、メルペイCPO、プレイドCFO、Qiita創業者、ココナラ創業者など優秀な人材が集結して事業を牽引。累計120億円超の資金調達や、2社のM&Aやグループ会社化、グループの社員1000人突破など、創業半年のアーリーステージのスタートアップとは思えないスピードで成長しています。

移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指しています。

▍募集背景
同社の事業は、いま「タクシー事業の全国展開」と「自動運転タクシーの商用化」が同時並行で走る稀有なフェーズ に入っています。

タクシー側では、大阪を中心に、東京・神奈川・名古屋・軽井沢・沖縄と拠点を拡大中。M&A・PMI・新規営業所立ち上げが同時多発で進行しています。

自動運転側では、2028年に大阪での自動運転タクシー事業化を目指し、平和島自動運転協議会にも参画。自動運転開発拠点の確保・データ収集車両の運用・デポ用地取得・行政折衝・補助金獲得までを構想から実装へ移すフェーズに入っています。

同社は、「タクシー事業」と「自動運転開発事業」の両輪をひとつの事業として統合できる国内唯一の企業であり、その中核を担うのが本ポジションです。

タクシー事業のオペレーション・M&A・規制対応と、自動運転事業化のパートナー開拓・実証フィールド開発・補助金獲得を、越境して推進できる事業開発責任者候補人材を募集します。

▍業務内容
経営直下で、タクシー事業と自動運転事業の両エリアを越境して事業開発をリードしていただきます。

特定のプロジェクトに閉じず、タクシー側の拠点立ち上げ・M&A・PMIと、自動運転側のパートナー開拓・実証・商用化準備を、同じビジネスロジックの上で統合的に設計・実行していく役割です。

▪️タクシー事業開発(新拠点立ち上げ・M&A/PMI・成長施策)
 ・新規エリアにおける拠点立ち上げ戦略の策定と実行(市場調査、許認可、オペレーション設計、収支計画、採用)
 ・M&A候補の発掘・デューデリジェンス支援・PMI設計と100daysの推進
 ・タクシー事業のP/L責任を持った事業運営・改善施策の立案と実行
 ・ハイヤー・オンデマンド交通などの新規モビリティサービスのPoC設計・実装

▪️自動運転タクシー事業開発/オペレーション(パートナーシップ・実証・商用化準備)
 ・自動運転車両・センサー・クラウド基盤のベンダー/サプライヤー開拓、技術協議、契約交渉
 ・自動運転開発拠点・デポ用地のソーシング、取得交渉、運用設計(大阪・関東・他エリア)
 ・自治体・警察・国交省との連携による実証エリアの開拓、ODD(運行設計領域)の事業要件定義
 ・業界連携体・コンソーシアムにおける交渉・提案
 ・タクシー運行管理の現場知見を自動運転 Fleet Management設計にフィードバックするハブ役
 ・ML Opsを推進するためのオペレーション設計、企画、運用

▪️経営アジェンダ・組織横断
 ・CEO/COO直下で、タクシー事業と自動運転事業を横串で見た経営アジェンダへの関与
 ・プロダクト・オペレーション・法務・ファイナンス・HRとの横断プロジェクト推進
 ・メンバーの育成・チームづくりへの貢献


※※※最後に※※※
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労働条件 【休日・休暇制度】
完全週休2日制(土・日・祝) ※年間休日125日
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム:11時~14時)/裁量労働制
※職種ごとに異なります

【働き方】
リモートと出社のハイブリッドワーク

【福利厚生】
通勤手当、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
応募資格

【必須(MUST)】

※以下のいずれか、または複数を満たす方
・事業会社・コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンド等における事業開発/戦略/M&Aの実務経験(5年以上)
・新規事業の垂直立ち上げ経験、もしくはM&A後のPMI推進経験
・複数の社内外ステークホルダー(経営・現場・行政・パートナー企業)を巻き込んでプロジェクトを前に進めた経験
・曖昧な課題を自ら構造化し、仮説を立て、実行までやり切った経験
・英語でのビジネスコミュニケーション(読み書き/会議参加レベル)

【歓迎(WANT)】

・モビリティ/交通/自動運転/EV/物流いずれかの業界知見
・タクシー業界・ライドシェア業界・公共交通の実務経験(営収・実車率・運行管理等の理解)
・自動運転技術(Autoware、LiDAR、センサー、HDマップ、Fleet Management等)の基礎理解
・M&Aデューデリジェンス、契約交渉、タームシート策定の実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/22
求人番号 8431841

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