【機械設計・監理担当】教育施設や医療機関などの建築（受賞・メディア紹介実績あり）│海外建築を学ぶ研修旅行（フランス／ロンドン／ベルリンなど）実績多数│建築業界×AI活用│完全週休2日・奨学金代理返済制度導入予定など福利厚生見直し中！

－建築とは人とものと自然との関係そのことである－ これが私達の基本的な考え方です。 人々は建築を創造する時、経済効率で考え、美意識で考え、その他諸々の思考から生み出します。 そして、建築は特定のクライアントに対してのみだけでなく、それを知覚する不特定多数の人々や社会とも、好むと好まざるに関わりなく接点を持ちます。 そして、建築は、この不特定多数の人々の評価をも受ける宿命を負っており、そのことが街や環境に対する良好な関係に繋がり風景となるのです。 ▍わたしたちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、発注者や周辺住民とのワークショップを積極的に開催するなど、設計・監理においてコミュニケーションを重視しています。 地域の歴史や文化、そこに住まう人々の価値観を深く理解することから、私たちの建築提案は始まります。 社内では、年齢や社歴に関わらず、誰もが活発に意見を交わせるオープンな企業風土が特徴です。 若手社員も臆することなく自らの考えを発言し、周囲が真摯に耳を傾ける光景は日常的に見られます。 プロジェクトごとに編成されるチームでは、お互いの専門性や個性を尊重し、刺激を与え合いながら、足りない部分を補い合うことで強い連帯感が生まれています。 この切磋琢磨と助け合いの精神が、私たちの企業風土を形作り、最高の建築を生み出す原動力となっています。 ▍業務内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <建築設計・工事監理> ◎建築物の設計及び環境の設計・監理： 基本設計、実施設計、そして工事監理まで、建築プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。 ◎工事監理業務全般： 意匠設計、構造設計、設備設計を始めとする協力会社との連携を含め、コスト管理と品質管理の両面からプロジェクトを推進します。 ◎CAD等を使用した図面設計業務： 3D CADなど最新ツールを活用し、お客様への分かりやすい提案と効率的な設計業務を行います。 <デザイン業務全般> ◎サイン計画を主としたデザイン業務： 建築物の内外装デザインに加え、サイン計画など建築と一体となる空間デザインを手掛けていただきます。 ▍学びを深める研修旅行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、建築・都市・文化への感性を養うことを目的に、国内外での研修旅行を実施しております。 これまでに、フランス・ロンドン・ベルリン・バルセロナ・シンガポール・台湾など、世界の各地の建築・街並み・文化に触れてきました。 実際に空間を体験し、議論し、価値観を共有することを通じて、設計力だけではない”建築家としての視野”を育てています。 ▍AI×建築にも挑戦中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界の変化に合わせ、最新のツールを選定いただくこともお願いしたいと思っております。 設計・プレゼン・資料作成・検討業務などにAI技術を取り入れながら、「建築士の創造性を高めるためのDX」を推進しています。 ▍社員インタビュー（建築設計部門） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな職場ですか？ チームワークを大切にしている職場だと思います。基本的に一つのプロジェクトに対してチームを作って進めて行きます。 一人ではないので困ったことがあっても、助け合って解決することができます。 また、それぞれの意見を活かす事で完成度を上げていくこともできます。 そうした関わりの中で自分の実力も上げていくことも出来ると考えています。 設計の各段階や竣工時にレビューを開催する制度もあり、チームだけでなく会社のこれまでの経験もフィードバックできる機会もあります。 ■仕事をする上で、大切にしていることはありますか？ 建築は発注者、建設業者等、様々な人々が関わることで建てることが出来ます。特に設計の段階では次のことを大切にしています。 発注者がどのような思いで仕事をご依頼頂いたのか、何度もヒアリングを重ねてその目的に合った案を考えます。 建築物の規模が大きくなれば、発注者と利用者が異なる場合もあります。 ヒアリングとは別に現地調査や事例研究等により、どういった使われ方をするのか、利用者にとって心地よい建築を目指しています。 また、建築物は利用しない人でも景観等の情報として入ってくるものです。 その地域性と調和した外観となるように心がけています。 また近年では自然環境への意識が高まっており、環境性能に配慮した設計にも努めるなど、建築を通して地域や社会への貢献できるように考えています。 これら発注者、利用者、社会と拡がっていく3つのスケールを大切にして仕事をしています。 ■この仕事のやりがいや魅力は何だと思いますか？ この仕事のやりがいは図面に描いた事が実際の形となり、それを利用していただけることだと思います。 完成した際に、関わった人が喜んでもらえている姿をみると、人の役に立っている事を実感でき、自分自身も嬉しくなります。 また建築物は長く残るものなので、その中で使って頂いている方が想定、もしくは想定以上に空間を工夫して使われているのを見るのも嬉しいことです。

【雇用形態】 正社員 【派遣・請負等】 派遣・請負ではない 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【就業場所】 ①長野県松本市 最寄り駅：北松本駅 （徒歩 15分） ②長野サテライトオフィス 最寄り駅：善光寺下駅（徒歩10分） 長野県長野市東町142-2SHINKOJI北棟2F 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項：屋外での喫煙指定場所 【マイカー通勤】 可 駐車場あり 【転勤の可能性】 なし 【試用期間】 あり （3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 【月平均労働日数】 20.0日 【賃金形態等】 月給 【通勤手当】 実費支給（上限あり） （月額 30,000円） 【賃金締切日】 固定 （毎月 25日） 【賃金支払日】 固定　（月末) 【昇給】 あり 前年度実績：あり 昇給金額または昇給率 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績） 【賞与】 あり 前年度実績：あり 賞与の回数（前年度実績）：年2回 賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【就業時間】 裁量労働制 就業時間：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 裁量労働制：残業については個別の職員の判断により就業するが、 月に40時間を超えた分の時間外手当は別途支給 【時間外労働時間】 あり 【休憩時間】 60分 【年間休日数】 125日 【休日等】 ・土日祝日 ・会社が指定する日 ・その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【加入保険等】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【企業年金】 厚生年金基金 【退職金共済】 未加入 【退職金制度】 導入予定（時期未定） 【その他福利厚生】 奨学金代理返済制度を今後導入予定（時期未定） 【定年制】 あり 定年年齢　一律 70歳 【再雇用制度】 ・あり ・上限年齢　なし 【勤務延長】 あり