転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
新規市場を切り拓く情熱的な営業リーダーを募集！／IPO準備中の成長企業／年収〜1000万・年休121日／生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業
年収：
800万 ～ 1000万
?
採用企業案件
特集求人
株式会社NEXT ONE
-
- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
- 福祉・介護
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 新規市場を切り拓く情熱的な営業リーダーを募集！／IPO準備中の成長企業／年収〜1000万・年休121日／生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・通信・水などのインフラサービスをひとまとめにしてお客様に届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その中心となる自社ブランド「新日本エネルギー」は、現在約8万件の顧客基盤を持つストック型の電力事業へと成長しています。 今回募集するのは、こうした事業拡大に向けて、代理店を通じた販売チャネルの拡大を担っていただくポジションです。 代理店営業や電力業界の経験は必須ではありません。 これまでの営業経験を活かしながら、インフラ領域のストック型ビジネスに挑戦いただけます。 ■ 募集背景 電力事業は、一度ご契約いただいたお客様が継続的に利用するストック型のビジネスです。 そのため、新たな顧客を獲得する営業活動は、単月の売上だけでなく、将来の収益基盤を積み上げる重要な役割を担っています。 今後は、電力事業の顧客基盤をさらに広げながら、通信、ウォーターサーバー、生活関連サービスなど、暮らしに関わるサービスへの展開も進めていく方針です。 その実現に向けて、自社だけで営業活動を行うのではなく、より多くのお客様との接点を持つ代理店を増やし、代理店が当社サービスを提案しやすい状態をつくっていくことが重要になっています。 ■ 仕事内容 代理店を通じた販売チャネルの拡大を担っていただきます。自ら数字をつくりながら、代理店・パートナーが売れる状態をつくっていく役割です。 【具体的には】 ・新規代理店の開拓 一般家庭や小型店舗との接点を持つ企業、生活インフラと相性の良い企業などに、「新日本エネルギー」を取り扱っていただけるよう提案します。 特に「引っ越し」フック（引っ越しは電気切替が自然に発生する好機）に強い代理店の開拓を進めます。 ・既存代理店の成果改善・関係深耕 すでにお取引のある代理店に対し、提案時の困りごとや、成果の出ている売り方を確認しながら、資料・トーク・提案導線・インセンティブ提案などを一緒に設計・改善し、"もっと売れる"状態をつくります。 ・数値を見た打ち手（代理店別のKPI把握と改善） 代理店別の獲得数・稼働率・成約率などを把握し、どこに力を入れると成果が伸びるかを見立てて改善します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ キャリアプラン ・コア事業（新電力）の拡大を、現場の最前線で"自分の手で動かせる"。工夫した分だけ数字が返ってくる。 ・事業部長・経営陣との距離が近く、IPOという会社の節目を内側から経験できる。 ・実力・成果で役割が広がり（営業責任者、事業責任者など）、評価基準は全公開。 ■ 配属される部門・組織環境 ・配属先：コンシューマープラットフォーム事業部 事業企画部 ・組織構成：部長 （30代男性）、メンバー3名（20代～30代前半） |
| 労働条件 |
【契約・試用】 ◆ 契約期間 無期限 ◆ 試用期間 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【勤務・就業】 ◆ 就業時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩1時間） ◆ 就業場所 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F (JR山手線渋谷駅 徒歩8分) ※変更の範囲：会社の定める事業所 ◆ 残業 月平均20〜30時間程度 ※IPO準備フェーズのため繁閑あり 【休日・休暇】 ◆ 休日 完全週休2日制（土・日・祝日） ◆ 休暇 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上 【給与・待遇】 ◆ 給与 ■想定年収：500万円〜1,000万円（月額給与×12ヶ月＋賞与想定2ヶ月分の場合） ■月額給与：358,000円〜715,000円 ■固定残業手当：20〜40時間相当分（48,000円〜169,000円）を月額給与に含む。 ※時間数・金額は個別に決定し内定時に明示。超過分は別途全額支給 ■昇給年2回・賞与年2回（6月・12月） ◆ 通勤手当 全額支給 【福利厚生・その他】 ◆ 社会保険 各種社会保険完備 ◆ 住宅 家賃補助（社内規定による） ◆ 慶弔 慶弔見舞金 ◆ 健康管理 健康診断（年1回） ◆ 社内制度 年間MVP表彰 社内イベント（全社総会など） ◆ オフィス環境 ウォーターサーバー完備 おやつバスケット（無料／お菓子・ドリンク・アイス） 社内カフェ（無料／コーヒーメーカー） ◆ 受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・法人営業の経験 ・新規開拓営業または既存顧客への深耕営業の経験 【歓迎（WANT）】 ・代理店営業、チャネル営業、アライアンス営業の経験・無形商材の営業経験 ・通信、保険、金融、不動産、ウォーターサーバー、インフラサービスなどの営業経験 ・店舗向け営業、個人向け営業、訪問営業、法人開拓営業の経験 ・営業資料や提案方法の改善に関わった経験 ・後輩育成やチームリードの経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 8431626 |
採用企業情報
- 株式会社NEXT ONE
-
- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
- 福祉・介護
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【設立】2007年6月14日
【代表者】斉藤 徹
【資本金】5,000万円
【売上高】91億6,500万円（2025年5月期）
【従業員数】50名（2025年6月1日時点） ※正社員数
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3-3-5
【その他事業所】神奈川県、福岡県
【事業内容】
コンシュマープラットフォーム事業
スマート農園型障害者雇用支援事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です