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| 部署・役職名 | 【電力事業|営業 課長候補】業界未経験歓迎/~1,000万/IPO準備中/生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業 |
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| 仕事内容 |
NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・通信・水などのインフラサービスをひとまとめにしてお客様に届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その中心となる自社ブランド「新日本エネルギー」は、現在約8万件の顧客基盤を持つストック型の電力事業へと成長しています。 今回募集するのは、こうした事業拡大に向けて、代理店を通じた販売チャネルの拡大を担っていただくポジションです。 代理店営業や電力業界の経験は必須ではありません。 これまでの営業経験を活かしながら、インフラ領域のストック型ビジネスに挑戦いただけます。 ■ 募集背景 電力事業は、一度ご契約いただいたお客様が継続的に利用するストック型のビジネスです。 そのため、新たな顧客を獲得する営業活動は、単月の売上だけでなく、将来の収益基盤を積み上げる重要な役割を担っています。 今後は、電力事業の顧客基盤をさらに広げながら、通信、ウォーターサーバー、生活関連サービスなど、暮らしに関わるサービスへの展開も進めていく方針です。 その実現に向けて、自社だけで営業活動を行うのではなく、より多くのお客様との接点を持つ代理店を増やし、代理店が当社サービスを提案しやすい状態をつくっていくことが重要になっています。 ■ お任せしたいこと 1. 代理店の開拓・販売ルートの拡大 当社の電力サービスをより多くのお客様に届けるため、新たに販売を担っていただける代理店を増やしていく仕事です。 一般家庭や小規模店舗との接点を持つ企業、生活インフラサービスと相性の良い企業などに対して、「新日本エネルギー」を取り扱っていただけるよう提案していきます。 代理店営業と聞くと専門的に感じるかもしれませんが、基本は法人営業と大きく変わりません。 相手の事業内容や顧客層を理解し、当社サービスを扱うメリットを伝えていく営業です。 2. 代理店への営業支援・成果改善 すでにお取引のある代理店に対して、当社サービスをより提案しやすくするための営業支援を行います。 代理店の営業担当者とコミュニケーションを取りながら、提案時に困っていることや、お客様からよく聞かれる質問、成果が出ている売り方などを確認し、より成果が出やすい状態をつくっていきます。 単に「もっと売ってください」と依頼する仕事ではありません。 代理店の営業現場を理解し、どうすれば提案しやすくなるか、どうすればお客様に選ばれやすくなるかを一緒に考え、改善していく仕事です。 3. 販売チャネルの改善・サービス提案の拡張 代理店営業を通じて得た現場の声をもとに、より売りやすい販売方法や、より魅力的なサービス提案を考えていきます。 今後は電力単体だけでなく、通信、ウォーターサーバー、生活関連サービスなど、暮らしに関わる複数のサービスを組み合わせた提案にも広げていく予定です。 営業として数字を追うだけでなく、販売ルートや提案内容そのものをより良くしていける点が、このポジションの面白さです。 ■ キャリアプラン 入社後は、まず代理店営業の実務を通じて、商材理解、業界理解、代理店との関係構築を進めていただきます。 その後は、ご経験や成果に応じて、新規代理店の開拓、既存代理店の成果改善、販売チャネルの企画・改善など、より広いテーマをお任せしていく想定です。 将来的には、課長候補として、メンバー育成、営業施策の企画、販売チャネル全体の設計などにも関わっていただくことを期待しています。 ■ 配属される部門・組織環境 ・配属先:コンシューマープラットフォーム事業部 事業企画部 事業企画課 ・組織構成:部長 (30代男性)、メンバー1名(20代男性) |
| 労働条件 |
【契約・試用】 ◆ 契約期間 無期限 ◆ 試用期間 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) 【勤務・就業】 ◆ 就業時間 8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間) ◆ 就業場所 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F (JR山手線渋谷駅 徒歩8分) ※変更の範囲:会社の定める事業所 ◆ 残業 月平均20〜30時間程度 ※IPO準備フェーズのため繁閑あり 【休日・休暇】 ◆ 休日 完全週休2日制(土・日・祝日) ◆ 休暇 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上 【給与・待遇】 ◆ 給与 想定年収:500万円〜1,000万円 ※現年収考慮の上、経験・スキルをもとに決定。 固定残業時間:35時間相当分を月額給与に含む(超過分は別途支給) 昇給:年2回(6月・12月) 賞与:年2回(6月・12月) ◆ 通勤手当 全額支給 【福利厚生・その他】 ◆ 社会保険 各種社会保険完備 ◆ 住宅 家賃補助(社内規定による) ◆ 慶弔 慶弔見舞金 ◆ 健康管理 健康診断(年1回) ◆ 社内制度 年間MVP表彰 社内イベント(全社総会など) ◆ オフィス環境 ウォーターサーバー完備 おやつバスケット(無料/お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料/コーヒーメーカー) ◆ 受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験をお持ちの方・法人営業の経験 ・新規開拓営業または既存顧客への深耕営業の経験 【歓迎(WANT)】 ・代理店営業、チャネル営業、アライアンス営業の経験・無形商材の営業経験 ・通信、保険、金融、不動産、ウォーターサーバー、インフラサービスなどの営業経験 ・店舗向け営業、個人向け営業、訪問営業、法人開拓営業の経験 ・営業資料や提案方法の改善に関わった経験 ・後輩育成やチームリードの経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8431626 |
採用企業情報
- 株式会社NEXT ONE
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
- 福祉・介護
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】2007年6月14日
【代表者】斉藤 徹
【資本金】5,000万円
【売上高】91億6,500万円(2025年5月期)
【従業員数】50名(2025年6月1日時点) ※正社員数
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3-3-5
【その他事業所】神奈川県、福岡県
【事業内容】
コンシュマープラットフォーム事業
スマート農園型障害者雇用支援事業
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