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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場/POS業界トップクラス】全社の開発を変えるソフトウェアプロセス標準化・変革推進リード |
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【事業概要】 ショップとつながるお客様と店舗、店舗と倉庫、倉庫とオフィス…。 東芝テックは、それらすべてをつなぎ、ビジネス全体の最適化を支援するトータルソリューションパートナーです。 コンビニエンスストアのPOSシステムやオフィスのデジタル複合機から、荷物を配送するときのバーコードシステムまで。これからも多彩なハードウェアと幅広いソリューションを通じて、現場に密着した価値提供を行っています。 【事業】 ■リテール・ソリューション事業: 本部・店舗システム、POSシステム、POS周辺機器などの多彩なソリューションを提供しています。 幅広い業種・業態において、来店されるお客様により楽しくお買い物をしていただくために、お店と同じ視点でお客様をテクノロジーでつなぐ技術と環境構築に徹底してこだわり、最適な価値創造を実現していきます。 ■デジタルソリューション事業: デジタル複合機(MFP)の豊富な商品・システムラインアップとプロフェッショナルなサービスとのコンビネーションにより、グローバル市場を視野に、各種業種・業態における淡々の業務の効率化とコスト削減に寄与するワークプレイス・ソリューションを提供しています。 ■オートID・ソリューション事業: バーコード、二次元コード、RFIDなどの認識技術を活用し、需給データの可視化・活用を通じてSCM(サプライチェーン・マネジメント)の最適化を支援します。 リアルタイムな情報連携により、現場に即した業務効率化と全体最適を実現しています。 POSデータなどの実績情報から需要予測を行い、生産・在庫・販売計画を最適化し、全体の合理化・効率化を図るSCM(サプライチェーン・マネジメント)。 その実現には、バーコード、二次元コード、RFIDをはじめとする認識手段を用いてリアルタイムに最新情報を共有する仕組みがポイントとなります。 東芝テックは、お客様の現場を熟知したソリューションプロバイダーとして、SCMのトータルな情報システムの構築を強力にサポートします。 【業務内容】 ソフトウェア開発の“やり方そのもの”を変えるポジションです。 当社では、ソフトウェア開発力の強化を目的に、2025年4月にソフトウェア開発センターを新設しました。 全社横断でソフトウェア開発プロセスの設計・改善、規程整備及び運用を強化・推進しています。 単に標準を定義するだけではなく、現場で適用され、定着し、成果につながる状態をつくることをミッションとしています。 ソフトウェア開発における開発期間の短縮と品質の確保、コストの最適化を実現するために、全社共通の開発プロセスを設計し、運用・改善サイクルを推進していただきます。 事業部ごとの開発特性や課題を踏まえながら実効性のある標準プロセスの策定と現場適用を推進し、全社の開発力向上に寄与いただきます。 【アピールポイント】 ・グローバルトップのソリューションパートナーを目指す企業の一員として、全社横断でソフトウェア開発プロセスを設計・改善し、開発力そのものの向上に貢献できるポジション ・プロセス定義にとどまらず、現場適用・定着・改善まで一貫して担い、経験を「再現性のある仕組み」として全社に展開可能 ・少数精鋭組織の中で意思決定に近い立場から、開発のやり方そのものを変えていく裁量あるポジション 【募集職種】 ソフトウェア開発プロセス標準化・改善推進(プロセス設計/全社横断) 【職種内容】 全社のソフトウェア開発プロセスの標準化・改善を推進するポジションです。 単なるプロセス定義に留まらず、現場への適用・定着までを一貫して担います。 ・ソフトウェア開発標準プロセスの設計・改善(QCD最適化を目的としたプロセス設計) ・開発プロセスに関する社内規程・ガイドラインの整備および改訂 ・開発プロジェクトへのプロセス適用支援および導入推進 ・プロセス遵守状況のモニタリング、および課題抽出・改善サイクルの実行 ・事業部ごとの開発特性を踏まえた適用方針の策定・適用方針の策定(標準と現場の橋渡し) ・レビュー/品質保証/監査プロセスの整備および改善 ・開発効率向上に向けたツール・開発基盤との連携検討(DevOpsを含む) ・開発ノウハウの標準化および再現性のある開発体制の構築 【主な使用技術】 ・開発プロセス/標準 - ウォーターフォール開発、アジャイル開発(Scrum等) - CMMI、PMBOKなどのプロセス標準 - テスト設計、品質分析 ・開発基盤・ツール - Jira/Confluence 等の課題・ナレッジ管理 - Git(GitHub/GitLab 等) - CI/CD(Jenkins、GitHub Actions 等) |
| 労働条件 |
・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯 8:30-17:15 ・標準労働時間 7時間45分 ・年間休日:126日 ・休日:完全週休二日制(土日)祝日 ・休暇:夏季/年末年始/有給/慶弔/リフレッシュ休暇 ・勤務地:東京都品川区、または静岡県三島市 ※リモートワーク、ビジネスカジュアルを積極的に活用する職場環境です ※ライフステージに合わせ、ライフワークバランスをとった柔軟な働き方を実現できます |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理経験を有し、そのQCD管理の視点から開発プロセス全般を管理・運用・改善することができる方【歓迎(WANT)】 ■ソフトウェア開発プロセス(例:ウォーターフォール/アジャイル)の設計・改善経験■CMMI、PMBOK等のプロセス標準に関する知識または運用経験 ■開発プロジェクトにおける品質保証、レビュー監査等の実務経験 ■DevOps、CI/CD等の開発基盤に関する知識、導入経験 ■オフショア開発拠点メンバーと英語によるコミュニケーションを取れること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 従業員数1000人以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8431299 |
採用企業情報
- 東芝テック株式会社
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- 資本金39,900百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1950年2月21日
【代表者】錦織 弘信
【資本金】399億円(2024年3月31日現在)
【売上高】2,688億4,600万円(2024年3月期)
【従業員数】3,422名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目11-1
【その他事業所】静岡
【事業内容】
POSシステム、デジタル複合機、自動認識システム、インクジェット技術など、店舗・倉庫・オフィスすべてをつなぐ幅広いソリューションでお客様のビジネスをサポートしていきます。
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