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販売店向けシステム企画・開発 ※AI・自動搬送 など新技術あり/リモート可/福利厚生◎

年収: 800万 ~ 1600万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 販売店向けシステム企画・開発 ※AI・自動搬送 など新技術あり/リモート可/福利厚生◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 100年に一度の変革期といわれる中、モビリティカンパニーを目指すべく、販売店オペレーション分野において、システム企画・開発・導入を行い、現場を改善します。
その中で、AIや自動搬送などの新技術の検証・オペレーション適用も行い、新しいことにもチャレンジしています。
また異業種プロジェクトにおいて、ITを用いたオペレーション改善も行っています。

【具体的には】
・システム要件検討・導入
・システム設計/テスト
・システム開発管理(スケジュール、課題、予算など)
・新技術検証(IoT、自動搬送、AI活用) など

【職場イメージ】
販売店オペレーション改善xITを融合した組織で、現場が近くユーザーの声も直接聞くことができるため、成果が出た時などは結果がすぐわかり、大変やりがいを感じられます。
また、新しいことにチャレンジする部署でもあるため、失敗を恐れず、新技術検証などもやりやすいので、いろいろやりたい意欲のある人に向いています。
現場が全国各地の販売店のため、出張に行く機会が多いです。幅広い年齢層、プロパー(キャリア採用を含む)/出向/派遣と多様なバックグラウンドをもったメンバーが、販売店の現場での活動を中心に、名古屋・東京・在宅と様々なロケーションからリモートでコミュニケーションをとって業務を推進し、困った時にはいつでも気軽に相談ができる風通しの良い職場です。

【ミッション】
品質・セキュリティを確保したうえで、いかにスピード感をもって現場を改善するシステム企画・開発を行えるかを推進しています。最新事例と言われるようなITの取り組みにチャレンジしています。

【やりがい】
現場が近く、実施したことの結果が分かりやすいため、早く成果を感じることができ、やりがいを感じられます。また、お客様である販売店スタッフから直接「ありがとう」の言葉が聞こえるやりがいのある職場です。

【魅力】
ITを通じて新しいことややりたいことにチャレンジできる部署です。
顧客ニーズの多様化、IT・コネクティッド技術の急速な進展など、 販売店の変革が求められており、将来の自動車販売店のありかたをつくっていく一翼を担えます。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容
同社業務全般
労働条件 ■年収・給与
500万円〜1680万円
月給制 基本給300000円〜
残業代全額支給

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給

■賞与あり 年2回(7月・12月)
■昇給あり 年1回(4月)

■勤務時間
08:00〜17:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※部署により勤務時間が異なります。
その他の勤務時間…8:30〜17:30/8:45〜17:45(全て実働8時間・休憩1時間)

■休日休暇
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日121日

■勤務地
東京都千代田区/愛知県名古屋市
いずれかでの勤務となります。

■将来的に従事する可能性のある場所
本社および全ての支社、営業所

■転勤あり

■リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
担当する改善現場によっては、出張あり(3〜4日/週)
(自宅から出張先が遠方の場合は宿泊出張)

■受動喫煙防止策あり
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

■雇用形態
正社員/雇用期間の定めなし

■試用期間
なし

■待遇・福利厚生
社宅・寮制度 、引越費用補助、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、社内販売制度、車両購入資金貸付制度、事業所内託児施設(一部オフィス)、各種検診、結婚祝い金、WELBOX、各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)、保養所、時短勤務

■保険
健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

・現場調査・システム要件検討・要件定義・導入ができる方(全国販売店への出張あり)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/25
求人番号 8431027

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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