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新規事業　スペックイン活動（AR－Glass向け超低屈折インク/広島・尾道）

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業　スペックイン活動（AR－Glass向け超低屈折インク/広島・尾道）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【所属組織】
・情報機能材料事業部門 R＆D統括本部 第3開発部 第3グループ

【所属事業部門の概要】
・タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。

・現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。

【所属組織のミッション】
・2030年を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・5グループあり、異なるコア技術開発を行っています。25～35歳が大多数を占めています。

・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・質問が行える活発な組織です。新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

【募集背景】
・新規素材の引き合いがあり、スペックインするためにインクの改良開発に加えて、ダウンストリーム塗工プロセスの量産化構築が必要となったため、組織強化のための増員採用です。

【担当製品】
・AR－Glass向け超低屈折インク

【担当製品の特長】
・世の中にない低屈折率化を実現しており、ダウンストリーム工程での高機能なAR－Glass向け基板への製造負荷を低減しています。

【職務内容】
・米国Tech企業へのスペックイン活動

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、超低屈折率インクの材料・プロセス・光学設計の基礎的理解をして貰った後、顧客と直接対話しながら、社内の関連部門と連携し、スペックイン業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後には競争優位性をさらに出すための新規インクの開発をご担当いただき、製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上につなげていただきたいと考えています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、海外の大手企業と直接会話し、チームで設計を考え・実験評価し・製造スケールアップと言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際にAR－Glassで製品化されれば、社会貢献できたというやりがいを感じられる仕事です。

【出張（国内/海外）】
・海外出張あり（Q毎に1回程度）

【テレワーク】
・三現主義に基づいているため、在宅勤務をしているメンバーは少ないです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

労働条件 ■雇用形態：正社員

【勤務時間】
■8:45～17:30　フレックスタイム制/休憩時間50分

【福利厚生】
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備　健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

【休日】
完全週休2日制

■年間125日（内訳）土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年）
◎時間単位年休：有
応募資格

【必須（MUST）】

・ゲル材料設計技術及び経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎（WANT）】

・光学材料開発の経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/05/22
求人番号 8430963

採用企業情報

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