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製品開発（スマートフォン向け回路基板 量産立上・新規技術開発/三重・亀山）/（モバ回開1GR2）

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 製品開発（スマートフォン向け回路基板 量産立上・新規技術開発/三重・亀山）/（モバ回開1GR2）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【所属組織】
・ICT事業部門　モバイル回路材事業部　第1開発部　第2グループ

【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。

・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

【所属組織のミッション】
・高性能スマートフォン向け回路基板の製品開発を行っている部署です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・20代~30代の若い世代が多く、自由に議論できる雰囲気です。社内だけでなく、お客様、製造パートナと社内外の方々と協力して進めていきます。一人ではなくチームで都度相談しながら進めていきます。

【募集背景】
・お客様からの開発ニーズが増えてきており、組織強化のための増員採用です。

【担当製品】
・スマートフォン向け回路基板。

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・スマートフォン向け回路基板、当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴です。

【入社後まずお任せしたい業務】
・回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・まずは開発プロジェクト全体を把握の為に、モノづくりの基礎となるプロセス理解および製品知識の習得を進めていただきます。あわせて、お客様との打合せに同席するなど、顧客ニーズの理解を深めていただきます。

・その後は、テーマリーダーとして顧客対応または製品開発を中心に、製品化の推進を担当していただきます。

・ご本人の志向を確認しながらの検討となりますが、技術面で強みを伸ばしていく場合は、製品立ち上げのリーダーとして、製品設計・プロセス設計においてメンバーのスキルを最大限に活かし、量産へ向けた体制構築を担っていただきます。また、既存のやり方にとらわれず、新たな手法を積極的に取り入れ、高機能・高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。

・ビジネス面での経験を希望される場合は、製品知識を活かしながら、顧客や関連サプライヤーとの折衝、関係部門との議論を通じてビジネスを推進するリーダー役を担っていただきます。海外顧客とのやり取りも多いため、グローバル人財としての成長も期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・開発した製品が世界中で使用され、会社の業績にも大きく貢献できる点は、大きなやりがいの一つです。
・また、メンバーとともに大規模な製品立ち上げに携わる経験や、グローバル案件に取り組む機会も豊富にあります。
・新卒・キャリア・学歴等に関係なく、挑戦する姿勢を応援し、成果を正当に評価する企業風土も魅力です。こうした環境で、自身の成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。

【出張（国内/海外）】
・国内または海外出張。目安：2カ月に1回程度。

【テレワーク】
・在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
労働条件 ■雇用形態：正社員

【勤務時間】
■8:45～17:30　フレックスタイム制/休憩時間50分

【福利厚生】
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備　健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

【休日】
完全週休2日制

■年間125日（内訳）土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年）
◎時間単位年休：有
応募資格

【必須（MUST）】

・製品開発経験
※業界・製品は不問

【歓迎（WANT）】

・回路設計における、材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術、いずれかのご経験。
・日常会話レベル以上の英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/05/22
求人番号 8430962

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