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VPoE（Vice President of Engineer）候補

年収： 1000万 ～ 1500万 ?

採用企業案件

社長面接

採用企業

株式会社InsightX

  • 東京都

    • 会社規模1-30人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 VPoE（Vice President of Engineer）候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ----------------------------------------------------------------------
■ ポジションについて
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本ポジションは、FDE（Forward Deployed Engineer）組織のマネジメントレイヤーとして参画するポジションです。FDE組織の採用・育成・評価設計を担いながら、CTOを含めCxOと連携して技術戦略・組織設計を推進します。入社1〜2年のうちにVP of Engineeringとしての責務を担っていただくことを期待しております。

Palantir型の「Deployment Strategist × Forward Deployed Engineer」のペア体制を導入しております。
現在CTO含め3名のFDE組織を事業の成長速度と合わせてT2D3のペースで拡大する計画のもと、採用・育成・評価の仕組みを整備しながら組織の質とスケールを同時に実現することがミッションです。

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■ 業務内容
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[1] FDE組織のマネジメント
採用計画策定・実行
FDEメンバーの育成・評価制度設計
オンボーディング構築

[2] エンジニアリング組織の基盤構築
技術標準・エンジニアリングプリンシプル策定
カルチャー・組織設計の仕組み化

[3] 技術戦略・組織設計への参画
CTO・共同代表と直接議論
FDEデリバリー品質統括
最先端のAIプラクティスの社内展開

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■ ポジションの魅力
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□■自分のCxOと同じテーブルで、組織設計の意思決定ができる■□
意思決定が上位レイヤーを経由することが多く、影響範囲が組織の大きさに比例して制約されていきます。InsightXでは、「組織をどう作るか」「誰を採るか」「技術戦略の方向性」といった議題を自分が主導して決める環境があります。入社1〜2年でVPoEとしての実権を持つパスが明確に用意されています。

□■FDE組織をゼロからスケールさせた経験が、AI時代のプロフィールになる■□
单なるEMではなく「AI事業変革を実行した組織のリーダー」という唯一無二の実績を、InsightXという実績が証明書として機能します。

□■業界最先端のAIネイティブ環境で、AI時代の組織設計を最前線で実践できる■□
Claude Codeを軸に30以上のカスタムスキルを構築、エンジニア1人あたり1日5PR、議事録→GitHub PR自動作成・実装完了。AI費用は全額会社負担。

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■ InsightXについて
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InsightXは、パーソナライズを軸としたCX変革AIプラットフォーム『InsightX』を開発・提供しています。オンワード様、パル様、ルミネ様、アーバンリサーチ様などの、自社ECを運営するBtoC企業様にご利用いただいております。

私たちInsightXは、あらゆる企業がAmazonやNetflix級の「自分のために用意されたかのような買い物体験（CX）」を当たり前のように提供できる世界を目指す、少数精鋭のAIネイティブ・プロフェッショナルカンパニーです。シリーズA（累計8億円、DNX Venturesリード）を調達し、CARR約4倍・顧客数約3倍の成長フェーズにあります。

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■ 技術スタック
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Frontend : TypeScript / React / Svelte / Vanilla JS / Next.js
Backend : Go（Gin）/ Python（Flask）/ Node.js（Hono）
ML : BQML / PyTorch / Hugging Face / Vertex AI
Data Engineering : dbt / BigQuery / Cloud Run
Infrastructure : GCP（GKE / Cloud Run / Cloud Pub/Sub）/ AWS CloudFront
DevOps : GitHub Actions / Terraform / Helm / Kustomize
Data : BigQuery / Cloud SQL（PostgreSQL）/ Cloud Datastore / Cloud Bigtable
BI / Dev Tools : Redash / Cursor / Claude Code
応募資格

【必須（MUST）】

VPoEまたはエンジニアリングマネジャーとしてのマネジメント経験

【歓迎（WANT）】

スタートアップまたは成長フェーズの組織での経験
データ/AI/ML領域のエンジニアリング知見（理解があれば十分）
採用・育成の実績（ゼロから組織を作った経験）

技術と組織の両方にコミットできる方：コード品質とチームの成長を同時に追い続けられる
越境することを楽しめる方：エンジニアリングに閉じず、プロダクト・ビジネス観点からも意思決定できる
生成AIを最大限活用できる方：AIを活用した開発文化の構築・組織への普及に積極的に関与できる
自律的に動ける方：曖昧な状況でも仮説を立て、判断し、チームを前に進められる
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/22
求人番号 8428947

採用企業情報

株式会社InsightX
  • 株式会社InsightX

  • 東京都

    • 会社規模1-30人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア

  • 会社概要

    【設立】2021年7月1日
    【代表者】代表取締役CEO 中沢弘樹、代表取締役CEO 佐竹佑基
    【本社所在地】東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 22階 SPROUND内
    【事業内容】パーソナライズを軸としたCX変革AIプラットフォーム『InsightX』の提供

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