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| 部署・役職名 | 【三菱重工/三菱造船(下関)】 生産設計技術者(製造業の中核で、“作れる未来”を設計しませんか) |
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| 仕事内容 |
※三菱重工業にご入社後、事業会社である三菱造船(株)に在籍出向という雇用形態になります。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員としての扱いとなります。 ■募集背景 次世代大型フェリーや防衛省をはじめとする官公庁船、海洋調査船などの特殊船を扱う弊社にとって、年々高まっていく脱炭素社会に対応する新型環境対応船の建造や、政府の造船業界支援の追い風を受けた増産体制に向け、モノづくりの要となる生産設計技術者として活躍いただける仲間を募集します。 ■業務内容 3Dシステムを用いた、配管設備等の生産設計。 (変更の範囲) 三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 ■仕事の魅力・やりがい 最新鋭の環境対応船にとって燃料などの流体インフラの整備は、最重要課題の一つで、そのノウハウは世界中で引く手数多のものとなっています。それらを含めた配管技術を肌で感じて頂きながら、海の脱炭素化をはじめとする社会貢献を我々と一緒に挑戦してみませんか? 私たちのチームでは主に3D-CAD MATESを使用し、船内配管に関する製品設計情報を、作りやすさなどを考慮した、実際に作れる生産設計情報として、製造部門に提供することを主な業務としています。 先の3Dシステムを習得して頂くことになりますが、習熟するまでのサポート環境を御用意致しますので、一般的なCADソフトの経験があれば容易に使えるようになると思います。 また、業務を通じて、設計×製造を橋渡しできる、業界内でも高い付加価値を持つ技術者へ成長していただけたらと考えております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 三菱重工業にご入社後、事業会社である三菱造船(株)に在籍出向という雇用形態になります。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員としての扱いとなります。 【福利厚生】 ●休日休暇:年間休日127日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 【勤務地】 山口県下関市 (変更の範囲) 三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の国内外拠点 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業の設計経験・CADソフトの使用経験 ・標準的なOfficeソフトの知識 【歓迎(WANT)】 ・プラントなどの配置設計経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8427731 |
採用企業情報
- 三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
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会社概要
【設立】1950年1月11日(創立1884年7月)
【代表者】社長 CEO 伊藤 栄作
【資本金】2,656億円(2024年9月30日現在)
【売上収益(連結)】50,271億円(2024年4月1日~2025年3月31日)
【従業員数】連結:77,274人(2025年3月31日時点)
単独:22,347名(2025年3月31日時点)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
【その他事業所】東京
■事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。
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