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| 部署・役職名 | 【在宅・フレックス】スタートアップへの出資・協業支援 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
・事業部作成資料（中期計画、業務実施計画）、定例ミーティングを通じたニーズの抽出 ・事業部のニーズを踏まえた協業候補となるスタートアップ企業の探索（VC、金融機関、カンファレンス等） ・協業の深化に資するスタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス ・出資後の戦略リターンの実現に向けた事業部、出資先スタートアップ企業との協業支援 ・社内の変革事例の共有イベント（TGXフォーラム）の運営支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社またはVCでのスタートアップ企業への出資、協業における実務経験。（主担当としての出資実績件数35件以上、内、1社は主担当者としての実務経験を有すること）・事業仮説構築能力、出資後の主担当としての協業創出（戦略リターンの獲得）実績 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業への出資経験が豊富な企業のコアパーソンとの人脈・スタートアップ企業経営者、主要メンバーのコミットメント力の評価経験 ・スタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス経験（技術・ビジネスDD【必須】、法務DD【推奨】） ・VC/CVC機能の立ち上げ経験、および投資関連業務の標準化・運営ルール整備を通じた組織設計経験 ・TOEIC 730点以上 【専門性 見える化】 下記項目のうち、1項目以上に該当すること（いずれも専門性レベル3） ・スタートアップ出資プロジェクトを統括し、出資の意思決定につなげる （各DDの統括、相手企業との条件交渉を行い、意思決定に向けた判断材料を取りまとめる） ・VC出資に向けたPJを統括し、出資の意思決定につなげる ・技術開発テーマの加速に有益なスタートアップを見出し、投資・協業につなげる ・既存事業の課題解決、事業領域の拡大・創出に向け、あるべき姿・時間軸を踏まえつつ、出資・協業の具体策を策定し、社内関係者と連携し実行に移す |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8427664 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- 日系・外資問わずエネルギー・インフラ業界を中心に案件をご紹介させて頂いております。（地域縛りなし・全国紹介可能） 書類の添削や面接アドバイスもさせて頂きます。
- (2023/04/05)
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