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| 部署・役職名 | 調達物流管理部長【立川】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 2024年1月より、新たに発足した部門です。業績向上により増加する需要に対応するため、また全世界の供給網の整備と高度化に迅速に対応していくため、新たに当該ポジションを募集いたします。 【職務内容】 フィールドサポートで必要となる部品や資材の計画的、かつ戦略的な購買調達と物流管轄チームの統括及び、改善やプロセス導入プロジェクト立ち上げと管理、オペレーションKPIを達成を担っていただきます。 ●具体的には● ・在庫配置ポリシー、サービスレベル定義、緊急対応の運用ルールを標準化、各リージョンの実行をモニター・指導する中央ガバナンス体制構築 ・サービスレベルのグローバル監視、コストKPI、各国・地域のパフォーマンスベンチマーキング ・修理履歴・装置の設置台数・故障率などを基にしたAI/統計ベースの需要予測、新製品のローンチや製品寿命期の予測変動の反映 ・サプライヤーリードタイム・生産能力を考慮した発注計画 ・EOL管理・供給継続計画、部品の製造中止情報の早期収集と対策（Last Buy）、長期保守のための在庫確保と再生計画 ・グローバル在庫管理・最適化、各リージョンの需要予測に基づいた在庫配置、安全在庫の設定と見直し、不稼働在庫の可視化と再配置・再利用の仕組み導入、在庫回転率・保有日数のモニタリングと改善 ・輸出入貿易管理（RH貿易管理とのオペレーション連携）、該非判定（該当／非該当）の管理 ・輸出許可・届け出管理、インボイス・パッキングリスト・HSコード管理、各国の輸入規制への対応、通関業務支援 ・グローバルIT基盤・可視化、全地域の在庫・注文・出荷状況をリアルタイムで見える化するシステム導入・管理 ・シリアル番号やロットでのトレーサビリティ、各国拠点と共通の品番マスター・分類体系の維持 ・ロジスティクス戦略・運用管理、グローバル物流ネットワークの設計と再評価、緊急出荷体制の構築 ・3PL・4PLとの契約・評価・管理、輸送手段の選定（航空便／海上便の最適化）とコスト管理 ・過去の需要動向、新規インストール装置に対する需要を予測し、手配発注から納期管理、入庫ロジスティクス管理 ・輸送費や管理費、調達資材の原価計算や各種調査 ・リサイクル品の循環物流やロジスティクス中の加工や梱包の管理 【変更の範囲】 会社の定める業務（※） （※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属先情報】 フィールドサポート事業部 調達・物流管理部 【組織のミッション】 ・全世界の当社分析機器の安定稼働を支える保守部品や資材の購買・調達と物流を支える。 ・顧客需要を予測し、戦略的な資材の調達と在庫・出荷を管理し、全世界の当社分析装置の安定稼働を達成する。 ・X線回折装置、蛍光X線分析装置、熱分析装置の据付、点検、修理、更には、装置更新までのライフサイクルパートナーとして、顧客が装置を常にベストなコンディションで使用できるようサポートする。 ・先進技術とエンジニアスキルにより装置の性能を最大限に引き出し、顧客のビジネスの成功と成長に貢献し、高付加価値を提供することで、事業を拡大し、利益の最大化を追求する。 ※現在、製品ラインナップの充実と旺盛な引合いをうけ、フィールドサポートに必要な部品や資材の種類と数が増加しております。一層の業務の効率化を進めると共に、年々拡大する海外からの引合いへの対応とスピード化の要求に対し、サポート部品や部材供給の一層の高度化が求められております。 【当ポジションの魅力】 ロジスティクスのプロフェッショナルとして、フィールドサポートで求められる部品や資材の調達・物流管理、計画から実際のデリバリー、回収やロジスティクス中の付加価値を向上するところまで、全プロセスについてGlobal規模で関与・構築いただきます。X線等を使った高度な分析機器を世界に供給しつづけるトップランナーとして、当社の仲間と誇りとやりがいを持って一緒に成長していきたい方に是非お越しいただきたいと考えています。 【職場環境】 ・在宅勤務：最大週4日まで ・残業時間：20～30時間ほど（月平均） ・転勤：当面なし（将来的には転勤の可能性有） ・国内出張：月に1度程度（国内は東京の拠点に加え大阪にも拠点があるため、大阪に出張頂く事はあります） ・海外出張：年に1度程度 【職場の雰囲気】 ・アットホームな雰囲気、肩書ではなく「さん」づけで呼び合う社風 ・相談すると助けてくれる人が多い安心感 ・中途入社者の比率が多く、馴染みやすい 【入社後の教育スケジュール】 一般的なキャリア採用者向け教育の後、製品理解の為のeラーニングを受講頂きます。また、経験者と一緒に装置据付・稼働している現場で、実際の装置を学んでいただく機会もございます。会社補助による語学e－Learningやセミナー等も充実しており自己啓発に励むことのできる環境です。 【入社後のキャリアプラン】 調達・物流管理のプロフェッショナルとしてグローバルなフィールドサポートに理解を深めて頂きます。目標面接制度等を通じ本人と相談の上でキャリアプランをつくっていきます。本年より社内公募制度も開始、より自由なキャリアプランが描けるようになりました。 【選考】 面接回数：2回 筆記試験：有（適性検査） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 （期間の定め：無） 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 想定年収 1100～1300万円 月俸 60～72万円 賞与 年2回支給 【就業時間】 9時00分 ～ 終業17時30分（内 休憩時間45分） 残業：有 残業手当：管理監督者のため支給無し 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日：休暇】 年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇） 入社半年経過時点17日 最高付与日数20日 入社時より支給 ※詳細は下記 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度】 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）、継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 【そのほか制度】 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール 寮・社宅：有 【社宅】 転勤者のみ 【退職金】有 【制度備考】 【事業領域】科学機器の開発・製造・販売 【製品シェア】トップクラス製品多数あり 【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52％ 【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性） 【女性の育休取得率】100％ 【平均勤続年数】16.7年 【有休取得率】65.7％ 【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。 但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・購買・調達、物流管理経験・グローバル供給網の構築、WMS構築とパフォーマンス管理経験 ・組織マネジメント経験 ・英語力（目安：TOEIC700点以上） ※日常的に英語での会議計画、参加、メールでのやり取りがあります ・普通運転免許 【歓迎（WANT）】 ・製造管理経験・機械、電気、光学、ソフトウエアの基礎的な知識、部品の知識 ・機械図面の読解スキル セルフスタートで変革をリードしチームの目標と方向性を明確に設定できる方 即戦力の管理職として調達・物流管理業務にあたると共に、業務の効率化や仕組みの改善の提案ができる方 他社での経験と当社のやり方を尊重し、よりよい会社に高められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8427663 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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