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プロダクトオーナー(PO)

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社UPDATER

  • 東京都

    • 資本金143百万円
    • 会社規模31-100人
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
部署・役職名 プロダクトオーナー(PO)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 採用背景
UPDATERでは、AI駆動(Spec駆動)の開発体制に舵を切っています。各サービスに「業務側を見るPO」と「技術側を見るTL」のペアを配置しており、現在兼任になっている個人電力サービス、法人SXプラットフォームにおけるPOを募集します。
■ ポジションの魅力
層を跨いで影響を広げる仕事:形式的な決定権ではなく、提案の質と信頼関係で意思決定を作っていく。UPDATERでは、影響範囲(個人→チーム→部門→本部→会社→ステークホルダー→社会)と時間軸(より長期)を広げていく動きを評価する「バームクーヘンモデル」を取っており、POはまさにこの層を跨ぐ動きが評価対象となる仕事です
社会的意義のある事業の最前線:再生可能エネルギーの社会実装(個人電力)や、企業のサステナビリティ・トランスフォーメーション支援(法人SX)といった事業のプロダクト方向性を担う立ち位置
AI活用前提:要件整理、Spec作成、業務分析にClaude Code等のAIツールを日常使い。判断の外部化・検証にAIを使い倒せる文化(AI費用は会社負担)
事業と技術の翻訳役:技術的負債やセキュリティ、保守費といった「事業数字に見えにくい価値」を、事業の言葉に翻訳して経営や事業部に伝える仕事
■ ポジション概要
株式会社UPDATERが運営する複数のWebサービスのうち、今回は以下いずれかのチームに配置されるプロダクトオーナーを募集します。
• 個人電力(みんな電力) — 電力小売りに加え、「顔の見える発電所」の応援や、発電所の区画をサブスクで持てる「ピーパ」など、ユニークなサービスを展開
• 法人SX(みんなSX) — 法人向けのサステナビリティ・トランスフォーメーションを支援。UPDATERのtoBサービスの基盤となる事業
現在AIを前提としたSpec駆動開発に舵を切っており、テックリード(TL)と2人1組で、担当サービスのシステム側責任者として、開発の優先順位付けやproposalの作成、事業側との調整を担います。
■ 業務内容
• 担当サービスにおける開発案件の要件整理・proposal作成・優先順位付け
• 経営・事業部への提案と合意形成
• 非エンジニア部署(営業・CS・経理等)とエンジニアの間の調整
• 要件の受入条件(Acceptance Criteria)レベルへの分解
• Spec、運用手順、業務フローのドキュメント整備
• TLと並走し、事業側POとの交渉・合意形成
労働条件 ■ 雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
■ 年収
600〜900万円
※前職考慮、経験・スキルに応じて決定
※月30時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
■ 昇給・賞与
昇給:年2回/賞与:年2回(いずれも会社業績・自身の実績による)
■ 勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル8階(〒154-0024)
※サテライトオフィスあり
※リモートワーク可(入社月はなるべく出社、以降は週1回以上の出社推奨)
■ 勤務時間
10:00〜19:00
※時差勤務制度(中抜け可)、時短勤務制度あり
※子連れ出勤可
■ 休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
創立記念日(5月25日)
■ 福利厚生
• 各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
• 交通費支給(上限3万円)
• 近隣住宅手当(三軒茶屋オフィスの徒歩圏内・賃貸にお住まいの方に月3万円)
• サンキュー手当(社員間で感謝カードを贈り合う制度。月間最多受領者に3万9千円支給)
• ウェルカムランチ(入社日に社員とのランチ代を最大6,000円補助)
• ランチで使える提携レストラン補助制度
• オフィスでの菓子量り売り
• ドリンクバー
• PC支給(Mac/Windows 選択可)
• AIツール費用負担(Claude等、希望に応じ相談可)
• 書籍購入・学習補助、資格取得手当
• 副業可(申請制)
• 社内イベント(森林整備・発電所収穫体験など)
■ 受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■ 選考フロー
カジュアル面談 → 役員面談 → 技術者面談・テスト → レポート → スタッフ面談
※年収一定以上の場合は社長面談あり
応募資格

【必須(MUST)】

• 事業会社または事業会社向けSIerで、1つのシステムまたはサービスの業務側責任者として3年以上関わった経験(肩書問わず。事業部兼務のシステム担当、PM、PdM、事業企画の中のシステム担当など)
• 開発案件の優先順位付けと経営・事業部への説明を主体的にやった経験
• 非エンジニア部署(営業・CS・経理等)とエンジニアの間に立った調整経験
• 要件を受入条件(Acceptance Criteria)レベルまで分解できる
• ドキュメント(Spec、運用手順、業務フロー)を自分で書ける

【歓迎(WANT)】

• 電力・エネルギー・小売・CIS・料金計算・請求などの業務ドメイン経験
• スタートアップ/事業立ち上げでのフルスタックな調整経験
• 複数システム連携(認証基盤・スイッチング・他社API等)の調整経験
• SQLが読める(データで判断できる)
• Claude Code/Cursor等のAIコーディングツールを日常使いしている
• Spec駆動開発/ADR/ユーザーストーリーマッピングの経験


• 周囲を巻き込み、提案の質と信頼関係で意思決定を作っていく働き方が好き
• 会社方針・事業部方針を自分の意思決定の拠り所にできる(指示待ちでも独走でもない)
• 技術的負債・セキュリティ・保守費といった事業数字に見えにくい価値を、事業の言葉に翻訳できる
• AIツールを実務で使い、自分の判断を外部化・検証する姿勢がある
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/02
求人番号 8427653

採用企業情報

株式会社UPDATER
  • 株式会社UPDATER
  • 東京都

    • 資本金143百万円
    • 会社規模31-100人
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
  • 会社概要

    【設立】2011年5月
    【代表者】大石 英司
    【資本金】1億円(資本準備金 1億4,391万4千円) ※ 2025年8月31日現在
    【従業員数】98名 ※2025年3月31日現在
    【本社所在地】東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22

    【事業内容】
    ・Climate-Tech事業「みんな電力」(電力小売事業、再エネ発電所の開発・販売・メンテナンス、地域新電力コンサルティング事業等)
    ・Well-being Tech事業「みんなワークス」
    ・SDGsプラットフォーム事業「TADORi」等

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