セキュリティエンジニア/メンバー

世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる""計算力(GPU)""を生み出しているのが私たちです。 日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。 『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業 ・2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定 ・省庁やASEAN諸国と連携し海外展開を加速中 　（ブータン王国の経済特区には日本企業として初めて参画を実現） 【組織文化】 『人に誇れる 面白いことをしよう』これが当社の根底にあります。 AIという成長産業は、次世代を支える事業であり、正解を自分たちで定義していくことが必要です。 高解像度で不透明な世界を鮮明にする、その最難関の過程にこそ、私たちは最高の面白さを見出します。 その面白さが誠実さの上に成り立っているかを問い続け、知性と倫理の両立によって、真に誇れる仕事を実現します。 【募集の背景】 省庁や地方自治体、ASEAN諸国など国内外のパートナーとの連携を広げながら、データセンターの拠点数・アライアンス先ともにこの数年で 加速度的に拡大しており、現在はIPO準備フェーズにあります。 この急拡大のスピードに人と組織の成長を追いつかせ、次のイノベーションを共に加速させていける、各領域のスペシャリストを求めています。 【成長環境｜年次によらない抜擢文化】 当社では、年次や在籍期間に関係なく、成果と当事者意識を発揮した人材をCxO・部長・マネージャーへ積極的に抜擢しています。 事業拡大にあわせて重要ポジションが次々と生まれているからこそ、実力次第でスピーディーにキャリアを切り拓ける環境です。 【本ポジションに期待する役割】 国の成長戦略にも直結する本事業において、主体的に課題を定義し、解決までリードしていただきます。 急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を力強く推進していただくポジションです。 専門性を活かし、不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブする役割を担っていただきます。 会社の未来を左右する重要プロジェクトに、当事者として深く関与することを期待します。 【仕事内容】 日本のAIの心臓部を、サイバー脅威から守っていただくお仕事です。 物理DCからクラウド基盤まで、全レイヤーの「堅牢化（Hardening）」を主導し、 国内最大級のGPUリソースと、各県に跨る広域ネットワークといった、 この圧倒的なスケールのインフラを、技術の力で守り抜くセキュリティアーキテクトを募集します。 プラットフォーム全体の堅牢化（Hardening）から、サイバー攻撃の監視/検知/対応（CSIRT/SOC）、および脆弱性診断などのセキュリティ施策を全社横断で主導していただきます。 ・セキュリティアーキテクチャの設計/標準策定: ID/権限管理、通信制御、およびプラットフォーム全体のセキュリティポリシー策定。 ・高度な監視/検知基盤の運用: SIEM/EDRを用いたログ解析、アラート精度の最適化、および脅威ハンティング。 ・継続的な脆弱性管理: 自社基盤の脆弱性診断、リスク評価、およびパッチ適用計画の策定と実行。 ・インシデントレスポンス: 万が一の事故発生時における迅速な対応（CSIRT活動）、原因分析、および再発防止策の徹底。 ・ガバナンスとコンプライアンスの推進: セキュリティ規程/手順書の整備、ISMS（ISO27001/27017）や監査対応のリード。

＜勤務地＞ 東京本社（東京都新宿区） ＜勤務時間＞ ●フレックスタイム制　（コアタイム/11:00-16:00） ＜福利厚生＞ ●ランチ補助　30,000円/月 ●社内親睦会会費　～10,000円/月 ●交通費支給　～50,000円/月 ●昇給年2回（5月・11月） ●業績賞与年1回（12月） ●社会保険完備 ●定期健康診断（年1回） ●フリードリンク／コーヒー・紅茶・日本茶など ＜休日・休暇＞ ●完全週休2日制（土・日）、祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●年間休日120日 ●産前休暇 ●産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●結婚休暇 ●忌引休暇