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パートナーマーケター（マネージャー候補）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	パートナーマーケター（マネージャー候補）
職種	事業企画・事業統括営業企画リサーチ・データ分析
業種	インターネットサービスその他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	◆採用背景 CAMPFIREはこれまで「資金調達の民主化」を掲げてきましたが、現在はその先にある『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』という新たなミッションへ向かって舵を切っています。私たちが目指しているのは、単なるクラウドファンディングプラットフォームではありません。「挑戦したい人」と「その挑戦を支える人」が全国でつながり、挑戦が連鎖していく“エコシステム”をつくることです。現在CAMPFIREには、全国700事業者以上の「CAMPFIRE公式パートナー」が存在しています。地域密着で活動する事業者、制作会社、マーケター、コミュニティ運営者、金融機関出身者など、多様なパートナーが、起案者に寄り添ったクラウドファンディング支援を行っています。一方で、まだ多くのパートナーは「紹介を待つ」「案件が来たら対応する」状態に留まっています。本ポジションでは、パートナーが“自ら挑戦を生み出し続ける状態”をつくるために、・パートナーが売りたくなる理由（Why）の設計・パートナーが成果を出せる仕組み（How）の設計・パートナーに案件流入が生まれる仕組みの構築・パートナー同士が刺激し合い、発信したくなる文化・コミュニティ設計を通じて、「パートナーが勝手に売れていくエコシステム」を構築していただきます。単なるマーケティングオペレーションではなく、クラウドファンディングサポートという新しい産業をつくり、「誰かの挑戦を応援することが仕事になる世界」を実現していくポジションです。 ◆仕事概要＜ミッション＞パートナーが“自らリードを獲得し、挑戦者を生み出し続ける状態”をつくること。そのために、単なるパートナーの営業支援ではなく、・なぜCAMPFIREパートナーとして活動するのか？・どのように活動することで本業にシナジーを生むことができるのか？・どうすれば継続的に成果（Push/Pull両面）を出せるのか？という“Why”から”How”までを設計・実装し、全国のパートナーが自走的に案件を創出していく「分散型マーケティングのイネーブルメント」を推進していただきます。＜業務内容＞ ※組織としての業務であり、個人の適正/過去のご経験を踏まえ、個人の業務範囲を議論しながら決めていきます。 1. パートナーが“自走したくなる”動機設計（Why設計）・パートナー向けランク制度／認定制度の企画・運営・インセンティブ設計・PoC推進・パートナーアワード／表彰施策の企画・実績・貢献の可視化（バッジ、認定、プロフィール設計など）・パートナーコミュニティ施策の企画・推進・CAMPFIREのMVVと接続したカルチャー設計 2. 分散型マーケティングのイネーブルメント（How設計）・パートナー自身がリードを獲得できる仕組みづくり・営業・マーケティングの型化・成功事例の言語化・横展開・発信テンプレート・営業資料・導線設計・パートナー向けマーケティング支援（流入拡大）・共催企画・共同プロモーション施策の設計価値検証/実証検証を積み重ねながら、“全国のパートナーが、自ら案件を生み出せる状態”を仕組みとして作っていきます。 3. エコシステム構築・分析・パートナーの行動分析／データ分析・リード獲得〜案件化までの構造設計・成果が出るパートナーの共通項分析・施策PoC設計〜改善・パートナー同士が学び合う構造づくり ◆ポジションの魅力現在、パートナーマーケティング領域は立ち上げフェーズです。・ランク制度・認定制度・アワード・インセンティブ・コミュニティ施策・発信施策などを設計していくことを想定しております。その中で、PoC〜運用定着までを一気通貫で担うことができます。 ◆使用ツール・Slack ・GoogleWorkspace ・Notion ・この他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス
労働条件	【職種 / 募集ポジション】パートナーマーケター（マネージャー候補）【雇用形態】正社員入社日より期間の定め：無試用期間：有（３ヶ月）条件変動無し【給与】想定年収：650万円〜 900万円月額：542,000円〜750,000円（月額の内訳）基本賃金：411,047円〜569,523円固定割増手当：130,953円〜180,477円（40時間相当分の割増手当を支給） ※所定時間外労働 :あり ※固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。【就業場所】在宅勤務（リモートは基本国内のみ）および会社が認めた就業場所【勤務時間】フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（フレキシブルタイム：5時〜11時、15時〜22時、コアタイム：11時〜15時）【休憩時間】 60分【所定時間外労働】あり（固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。）【勤務日】月～金曜日(業務の都合による変動あり) 【休日】土日祝日その他※就業規則による【休暇】年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇 ※就業規則による【福利厚生】・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金基金）あり・交通費原則実費支給（上限５万円）・在宅勤務手当：月8,000円・育休産休制度実績あり・MacBook貸与・副業可（正社員の在籍前提）【加入保険】・労災保険・雇用保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金【受動喫煙対策】屋内禁煙【CAMP IN制度（お試し入社制度）について】働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。・詳細業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく・期間 2週間〜最長で3ヶ月を予定（具体的な期間は応相談）・実施タイミング最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施
応募資格	【必須（MUST）】 ◆必須スキル (1)営業企画／マーケティング企画／事業企画いずれかの経験（2年以上） (2)上記に加えて、以下のいずれか・PoC設計〜施策推進〜改善までを一気通貫で行った経験・データを元に仮説検証を回した経験・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験【歓迎（WANT）】 ◆歓迎スキル・BtoBマーケティング経験・パートナービジネス／代理店ビジネスの理解・コミュニティ施策の企画・運営経験・コンテンツマーケティング経験・CRM/SFA活用経験・営業イネーブルメント経験・インセンティブ制度設計経験・ランク制度／認定制度の設計経験・イベント・ウェビナー企画経験・地域活性／地方創生領域への関心営業企画経験（特に、PoV/PoCでの仮説出しから検証まで施策を推進したご経験） ◆求める人物像・CAMPFIREのミッション・バリューに熱量を持って共感できる方・「他者が動きたくなる仕組み」を作ることに面白さを感じる方・まだ正解のない領域に対して、仮説を立てながら前向きに挑戦できる方・ “クラウドファンディングサポート”という新しい産業を作ることにワクワクできる方・コミュニティやカルチャーづくりに興味がある方・数字だけではなく、人の熱量や共感を大切にできる方・全国の挑戦者・パートナーと共に未来を作っていきたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/28
求人番号	8426325

採用企業情報

株式会社CAMPFIRE

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