転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 横浜/溶接エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 各種プラントエンジニアリングにおける溶接技術業務全般をしていただきます。 （1） 主に海外調達機材向けの溶接技術仕様作成/ファブリケータ溶接技術指導/溶接施工要領書の審査 （2） 主に海外建設工事の溶接技術仕様作成/施工業者技術指導/溶接施工要領書の審査 【配属組織のミッション・役割】 品質管理部は、安全かつ顧客の求める品質のプラントを予算・納期を守って顧客に納入する最後の砦であり、以下のミッションを果たす ・品質トラブルを現場に持ち越さない ・客の前面に立って、品質の良し悪しを技術で判断し、問題を解決する 【仕事のやりがい・魅力】 ・豊富な実績と、グローバルに通用する最新技術、プロジェクト遂行力を駆使して、人、社会、地球の問題解決を自らの手で実現できる ・プラント機材、工事全般に対する効率的な品質管理手法、技術と、グローバルに通用するプロジェクト遂行力、交渉力、問題解決力が身に着く 【海外駐在の有無・頻度】 ・建設現場への駐在（6か月）ただし、本人希望による 【海外出張の有無・頻度】 ・世界中のメーカーへ出張（1週間程度を3〜5回/年） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 |
| 労働条件 |
■勤務地 <横浜本社>横浜市西区みなとみらい みなとみらい線／みなとみらい駅（駅直結） 各線桜木町駅 徒歩7〜8分 ◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲 ■給与 ◎想定年収700万円〜1,200万円 ※前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） ■勤務時間 ◎9:00〜18:00 （フレックスタイム制） コアタイム 10:00〜15:00 休憩：60分（12:00〜13:00） 残業有 在宅勤務制度有 ※現場・地区事務所は別途規程あり ■雇用形態 正社員 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 雇用期間の定め：無 ■休日休暇 ◎年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇など ・育児・介護休業制度 ・ファミリーケア制度 出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） 介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（規程あり） ・住居手当（規程あり） ・独身寮（利用には一定の条件あり） ・契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム ・リロクラブ ・持株会（奨励金支給） ・職場つみたてNISA ・住宅補助金 ・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・Beer Party、コンサートなど ・やどりき水源林保全活動 ・駐在者への支援制度 現場への単身赴任者補助制度 海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択 また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することが可能 ・定年は65歳。会社が求める人財であれば70歳まで勤務出来る再雇用制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須要件（経験年数・応募資格）≫（1） 同業他社、造船重機械メーカー、鉄骨橋梁メーカー、国内石油精製、石化会社の工務部門等で溶接施工要領作成、溶接施工管理に従事していた者 （2） 工学部機械、材料等を専攻、あるいは材料、溶接、非破壊検査に関する知識を有している者 （3） 溶接管理技術者 1級以上 ≪必須要件（英語力）≫ ・英語TOEIC 730点以上が望ましい ・英文報告書、レターの読解、作成ができ、顧客、パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎（WANT）】 ≪求める人物像≫ ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8426215 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です