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| 部署・役職名 | 採用職役職者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。 採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており 3部門のマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。 ※課長～次長クラスを想定しています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社で5年以上の採用業務経験・プレイングマネージャー志向の方 ・組織課題に対して臨機応変に対応できる方 ・チームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・分析から傾向や課題を抽出、立案経験・人事・労務業務に関する知識 ・人事制度の立案及び運用経験 ・”GIVE JOY”の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 ※複数領域を広く浅くかじってきた「バックオフィスの何でも屋」タイプはミスマッチになってしまうと思われます |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8425992 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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