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| 部署・役職名 | フィールドセールス(マネージャー候補) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要・ミッション エンタープライズ(大手企業)を中心に、顕在・潜在ニーズを丁寧に案件へ繋げるフィールドセールス組織のマネージャー候補です。 現在40名超の組織ですが、今後さらに拡大を予定しています。入社後はプレイヤーとして現場で活躍いただきながら、セールスのマネジメントや仕組みづくり(セールスの型化、オンボーディング、イネーブルメント、新領域への拡張など)を中心とした組織的な価値創出を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスからトスアップされたリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談を通じて受注へと導きます) ・顧客の課題整理、ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携した、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者および担当者とのリレーション構築 ※経営課題の本家本丸である「経営数字」を扱い、エンタープライズ企業の経営企画・経営管理部門へダイナミックな提案を行います。 |
| 労働条件 |
◯勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)または 10:00~19:00(休憩1時間) ◯休日:完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇(12/28~翌年1/3) ◯休暇:年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等 ◯給与:経験・スキル等を考慮の上決定。昇給年2回(4月・10月) ◯福利厚生:社会保険完備(健保、厚年、雇用、労災)、借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 課題解決型営業の経験5年以上(エンプラ×高単価商材、ミッドマーケット×ソリューション商材等)、年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成した実績【歓迎(WANT)】 エンタープライズ顧客への営業経験、6名以上のマネジメント経験、組織の営業プロセス強化に挑戦したい方、戦略的に複数案件をマネジメントしチーム目標を達成した経験、営業プロセスの仕組み化やイネーブルメントの経験1 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8425798 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 🔷オモシロイこと、ワクワクすることをシゴトに🔷をコンセプトに、求職者様がキャリアにおいて大事にしている価値観・志向性を徹底的に深堀りしたうえで、キャリアプランをご提案いたします。
- (2025/11/06)
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