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▼全国FC拡大フェーズ▼SV経験者募集｜加盟店の“勝てる店舗化”を実現する経営支援ポジション
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社さすがや
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | ▼全国FC拡大フェーズ▼SV経験者募集｜加盟店の“勝てる店舗化”を実現する経営支援ポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 全国に拡大する「買取専門店さすがや」のクオリティを担保し、各FC加盟店の収益を最大化させることがミッションです。 オーナー様は、異業種から参入される法人も多く、私たちの提供するノウハウがそのまま店舗の成否に直結します。 現場を泥臭く回り、データと信頼関係の両面から店舗を「勝てる組織」へと導くプロフェッショナルを募集します。 ■仕事内容 担当エリアのFC加盟店（数店舗～十数店舗）の経営・運営サポート全般を担当します。 ① 店舗経営コンサルティング ・定期巡回による売上・粗利・在庫・人件費の数値分析と改善指導 ・オーナー様との定例ミーティングを通じた、中長期的な収益改善計画の策定 ・接客クオリティ、真贋鑑定の精度、店舗オペレーションの適正化 ② 新規店舗の立ち上げ支援 ・オープニング前後の現場研修、スタッフ教育、初期オペレーションの構築 ・オープン記念イベント（買取強化キャンペーン等）の企画・実行支援 ③本部施策の現場展開 ・マーケティング施策（販促・広告）の浸透サポートと効果測定 ・最新の市場動向や商品政策（MD）の共有と現場での定着化 ④本部へのフィードバック ・現場の課題やオーナー様の声を吸い上げ、本部へ商品・システム・運営の改善を提案 ■本ポジションの魅力 ・【急成長FCビジネスの中核を担うポジション】 全国へ店舗展開を続ける「買取専門店さすがや」において、FC加盟店の成長を最前線で支える重要ポジションです。 単なる店舗巡回ではなく、売上・利益改善、組織づくり、人材育成まで踏み込み、オーナー様と二人三脚で事業成長を実現していきます。 ・【“経営者のパートナー”として介在価値を発揮できる】 FCオーナー様の多くは異業種から参入されており、店舗運営ノウハウの提供が経営成果に直結します。 現場感覚と数値分析の両面から課題解決を行い、「担当SV次第で店舗が変わる」実感を得られる環境です。 ・【現場起点で本部改善にも携われる】 加盟店支援だけでなく、現場の声を本部へフィードバックし、販促施策・運営フロー・商品戦略の改善提案にも関与。 急成長フェーズだからこそ、仕組みづくりや組織強化にも主体的に携わることができます。 ・【リユース市場の成長性 × 実力主義環境】 リユース市場は国内でも拡大を続けており、当社も全国規模で店舗網を拡大中。 成果や貢献度が正当に評価される環境の中で、SVとしてより大きな裁量とキャリアアップを目指せます。 ■当社について 当社は、全国に「買取専門店さすがや」を展開する総合リユース企業です。 ジュエリー・ブランド品・高級時計・貴金属・スマートフォンなど幅広い商材を取り扱い、地域密着型の買取サービスを提供しています。 近年拡大を続けるリユース市場において、当社は直営店・FC加盟店の両軸で全国規模の店舗展開を推進。 北海道から沖縄まで店舗網を広げ、急成長を続けています。 当社が大切にしているのは、「モノの価値を次につなぐ」こと。 単なる買取サービスではなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客と、安心・信頼いただける査定体験を通じて、多くのお客様から支持を獲得しています。 今後もさらなる店舗拡大・サービス品質向上・組織強化を進めながら、リユース業界を牽引する存在を目指してまいります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：10:00〜19:00（実働8h／休憩1h） 就業場所：本社（東京都台東区）／全国出張あり 休日 ：週休２日制（基本土日） 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季３日/年末年始５日/慶弔 残業 ：あり 給与 ：月給制※経験・能力により決定 賞与 ：年２回（７月/１月） 給与改定：年２回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額６万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SVまたはエリアマネージャー経験（2年以上）： 複数店舗を統括し、数値責任を持っていた経験・PL（損益計算書）の管理・分析実務経験： 売上だけでなく、コスト構造を理解し改善提案ができる方 ・経営者・店長クラスへの指導経験： 相手を尊重しつつ、言うべきことを伝え、行動変容を促せるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・FC本部でのSV実務経験： 加盟店ビジネスの力学を理解している方・リユース・買取・質屋業界の知見： 商品知識や業界特有のオペレーションに明るい方 ・販促・MD・店舗フローの設計経験： 現場の声を仕組みに落とし込める方 ・普通自動車免許： エリア巡回のため ■求める人物像 「現場に足を運ぶ熱量」を持つ方： 現場の空気感やスタッフの表情から課題を見抜く、泥臭い行動を厭わない方。 「相手を勝たせることに執着できる方」： オーナー様の成功を自分自身の喜びと感じ、伴走し続けられる誠実さ。 「論理的かつ情熱的な伝達力」： 改善案を単なる指示に留めず、「なぜこれが必要か」を腹落ちさせて人を動かせる方。 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8425138 |
採用企業情報
- 株式会社さすがや
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】佐藤 貴夫
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都台東区台東4-33-1
【その他事業所】北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島、東京、千葉、埼玉、群馬、茨城、新潟、長野、岐阜、静岡、石川、大阪、広島、山口、福岡、沖縄
【事業内容】
■ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取
■ブランド品買取
■高級時計買取
■スマートフォン端末買取・修理
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