【管理部】ファシリティマネジメント企画（東京:設備担当）

業務内容、案件例 ■職務内容 1）設備エンジニア ・本支店、寮社宅の新築、移転、改修、レイアウト変更工事の企画立案、業者選定、発注、工事管理、検収等 ・本店・本部ビルの移転に関する各部間の調整（スタッキング）、引越しの運営 ・工事に関する仕様等の企画立案、決定 ・環境負荷低減に関連する企画立案、法令対応等 ・プロジェクトの予算およびスケジュールの企画立案、推進管理 ・不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進 ・海外における建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進の支援 ・海外における工事の発注先の決定に関する支援および工事費用等の見積査定、工事の執行管理、検収の支援 ・本支店の防犯・警備・防災に関する事項 ・建物・付帯設備等の運営・保全に関する企画立案、業務推進 配属予定の部/グループ ■配属予定の部/グループ 管理部/開発グループ、ファシリティマネジメントグループ ■募集背景 テクノロジーの進展に伴う社会構造の変化や、働き方の多様化により、グループ全体における不動産戦略の重要性が年々高まってきており、同時に、ファシリティマネジメントも高度な管理が必要となっています。本ポジションでは、建築エンジニア、設備エンジニアとして、ファシリティに関する業務全般を担う人材を募集いたします。 ■ファシリティマネジメント企画の人員構成（2026年1月現在） 部長席 3名 ファシリティマネジメントG 21名 開発G 6名 合計 30名（東京・大阪の合計） 想定されるキャリアパス ・中規模デベロッパー規模のを床を所有しており、また、プロジェクト案件においては、企画立案から建物運用、保守管理まで含む、ファシリティ面に関する一気通貫の業務を経験できます。グループ各社のファシリティに携わるプロジェクトも有り、様々なキャリアパスの経験が可能です。 ・今までは技術的な業務が主体のグループのみに配属されていましたが、今後は、スキルを身に付ければ、他部・他グループでの活躍も可能になります。

＜勤務時間＞ 原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり） 「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。 ＜休日＞ 土日、祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日 ＜加入保険＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ＜受動喫煙対策＞ 主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる ＜備考＞ 従事すべき業務の変更の範囲：当行の定める業務 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部