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【住宅プランナー】完全分業制・年間休日120日／顧客の理想に100％向き合うクリエイティブ職（岐阜・愛知）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【住宅プランナー】完全分業制・年間休日120日／顧客の理想に100％向き合うクリエイティブ職（岐阜・愛知）
職種	内装設計
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	岐阜県愛知県三重県
仕事内容	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 【会社概要】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1951年の創業以来、岐阜の地で「木の良さ」を実直に伝え続けてきたヤマカ木材。現在は自然素材住宅をはじめとする3つの強固なブランドを展開し、岐阜県内の注文住宅メーカーとしてトップクラスの受注棟数を誇るまでに成長を遂げました。しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。直近では愛知県への本格進出を果たし、目指すは「東海地区№1のハウスメーカー」。今年5月にはホールディングス化へと舵を切り、「次世代の経営者を育成する」という壮大なビジョンのもと、組織の枠組みを越えたダイナミックな事業拡大に挑んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. 【募集背景】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 注文住宅と建売住宅を合わせ、年間200棟以上のハイペースで高品質な住まいをお届けしている当社。東海エリアでのブランド認知拡大に伴い、今後もさらなる受注増を見込んでいます。今回の募集は、組織の体制をより強固にし、お客様への提案クオリティを最高水準で維持するための「攻めの増員」です。同時に、現在活躍しているメンバーの業務負担を徹底的に軽減し、一人ひとりがよりパフォーマンスを発揮できる環境を整えるための募集でもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「図面作成や行政手続き、書類仕事に追われ、一番大切な『お客様への提案』に時間が割けない――」そんなジレンマを抱えていませんか？当社のプランナー職は、そうした「作業」からあなたを完全に解放します。 ★【完全分業制】が生み出す、圧倒的なクリエイティブ環境当社は営業・プランナー・設計・施工管理の役割を明確に分けた「完全分業制」を採用しています。あなたにお任せするのは、ご契約をいただいたお客様のライフスタイルや予算に合わせ、内装・外装・設備仕様をプロデュースする「プランナー・仕様コーディネート業務」の専門特化です。 ★このポジションで得られる「確かな市場価値」 ◎「顧客インサイトを掴む提案力」が身につく単にお客様に仕様を選んでもらうのではなく、「このご家族の暮らしなら、この導線と設備がベストだ」という仮説のもと、裁量を持って提案資料をゼロから構築する経験が積めます。 ◎「マルチタスクをコントロールするハブスキル」が身につく営業と設計の間に立ち、予算調整や意図の伝達を行うため、住宅ビジネスの全体最適を見通す高い折衝能力と言語化スキルが磨かれます。将来のキャリアパスとして、本人の希望次第で設計業務を兼任するなど、マルチな建築プロフェッショナルへと領域を広げることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 【業務詳細】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業が契約を結んだ後を引き継ぎ、インテリアや仕様コーディネートの専門家として、お客様の夢を具体的な空間へと落とし込んでいきます。【具体的な業務内容】 ■ お客様との打合せ 30代のファミリー層がメイン。間取りの確認から、内装・外装のデザイン、キッチンやバスなどの設備仕様について、丁寧なヒアリングを基に提案・調整を行います。 ■ 図面発注打合せで決定した内容を言語化・視覚化し、社内の設計部門へ正確に伝達。図面作成を依頼します。 ■ 行政・予算調整設計部門が作成した図面を基に、予算内に収めるためのコストコントロールや、仕様変更に伴うお客様への折衝を行います。 ■ 付随業務次回打合せのシミュレーション、ロープレ、協力業者への連絡・見積り依頼など、プロジェクトを円滑に進めるためのハブとして機能します。【働き方とプロジェクトの規模感】 ■ 年間担当棟数：1人あたり平均12棟（1案件にじっくり向き合える適正ボリュームです） ■ 打合せ頻度：週1〜2回、1回あたり約2時間（主に土日） ■ 案件期間：1つの案件のスタートから仕様決定まで、期間はおよそ2ヵ月です。 ※土日に打合せが集中するため、平日はその準備やロープレに充て、平日に確実に代休を取得していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. 【魅力・特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1. 提案の自由度と、自分のアイデアが形になる手応え毎月新しい建材やトレンドの設備を研究し、自分の手で提案資料をアップデートできる裁量があります。「あなたに提案してもらえて良かった」という言葉を直接いただける瞬間は、専門特化型プランナーだからこそ味わえる最大の報酬です。 ■ 2. 停滞とは無縁。急成長企業で味わう自己成長のスピード感全国トップクラスの成長率を誇る環境だからこそ、ポストやチャンスが次々と生まれています。社長が掲げる「経営者を育成する」というビジョンのもと、単なる一社員ではなく、ビジネスパーソンとしての視座を大きく高めることができます。 ■ 3. 孤独な戦いはさせない、高め合えるチーム体制部門の垣根を越えて意見を交わし合える、極めて風通しの良い組織です。成長意欲の高い、同じ志を持った仲間たちが集まっているため、日々刺激を受けながらお互いのスキルを高め合うことができます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：条件変更なし）【勤務地】・YAMAKA Design Studio（設計事務所）　岐阜県岐阜市加納城南通2丁目5－2 ※将来的に、各営業店舗へ常駐していただく可能性がございます。【勤務時間】・9:00〜18:00（所定労働時間8.0時間 / 休憩60分）・時間外労働：あり（月平均20時間程度）【休日・休暇】・週休2日制（※当社カレンダーによる／平日の振替休日取得を徹底しています）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ★年間休日：120日・有給休暇：10日〜20日（年5日以上の消化を義務化しています）【昇給・賞与】・昇給：あり・賞与：年2回（2ヶ月分、または50万円〜200万円 ※個人のインセンティブ実績により変動）【各種手当】・通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）・住居手当：当社規定に準ずる・昼食手当：3,500円／月・資格手当：宅地建物取引士・建築士・建築施工管理技士など・固定残業手当：30,000円／月【各種保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【その他待遇】・退職金制度あり（勤続3年以上の方が対象／再雇用あり）・退職金共済加入（令和3年4月より新退職金制度を運用中）
応募資格	【歓迎（WANT）】以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方、即戦力としてお迎えします。 ■ 1級または2級建築士の資格をお持ちの方 ■ インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ■ ハウスメーカーや工務店など、住宅業界での実務経験をお持ちの方 ※資格や経験を活かし、より裁量のある環境で「顧客への提案」に集中したい方からのご応募をお待ちしております。
アピールポイント	ベンチャー企業創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/04
求人番号	8422610

採用企業情報

株式会社ヤマカ木材

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