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【電力ケーブル接続作業員/神奈川もしくは兵庫】未経験歓迎*土日休み/年休122日/転勤無し/東証プライム上場グループ*社会的影響力の大きなプロジェクトに携われます

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社リョウセイ

  • 兵庫県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 設備・電気
  • 電力・ガス・水道
部署・役職名 【電力ケーブル接続作業員/神奈川もしくは兵庫】未経験歓迎*土日休み/年休122日/転勤無し/東証プライム上場グループ*社会的影響力の大きなプロジェクトに携われます
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■■プライム市場上場のエクシオグループ100%出資企業/インフラの根幹を支える大規模プロジェクトを牽引■■

【当社について】
当社は通信建設業界大手のエクシオグループ100%出資会社であり、業界内でもトップクラスの安定した財務・事業基盤を有しています。
電力会社発注の案件など優良顧客からの一次請けに近い案件を多数手掛けており、主力事業である関西電力送配電社においては10年先までの設備計画が開示され、それに沿った長期的なプロジェクトを実施しています。
電力インフラの維持・更新需要が増加する中、現場の最前線で活躍し、次世代のインフラを支えていただく「ケーブル接続作業員」を募集いたします。

【ポジションについて】
電力システム事業における現場作業員として、変電所内での特別高圧送電線ケーブルの接続作業を主にお任せします。
この職務は、各家庭や施設への電力供給の根幹を支える非常に重要なポジションです。未経験からでも、入社後の充実した研修やOJTを通じて専門性の高い技術を身につけることができます。

【業務詳細】
・変電所内における特別高圧送電線ケーブルの接続作業
・電力送配電線の建設・保守に伴う各種現場作業
・安全基準やマニュアルに沿った確実な施工作業
・現場での資材準備、機材搬入、および安全確認
※最初は先輩社員のサポートや手元作業からスタートし、少しずつ専門的なケーブル接続の技術を習得していただきます。

【ポジションの特長】
◎変電所内での特別高圧送電線ケーブルの接続という、非常に専門性が高く、かつ社会貢献度の高い業務をご担当いただきます。
◎電気工事士などの国家資格取得に向けた資格補助(取得費用は会社が全額負担)や資格手当があり、一生モノの技術と資格が手に入ります。
◎年間休日120日以上・土日祝休みの完全週休2日制など働きやすい環境です。さらに男女問わず育休実績あり、5日間の配偶者出産休暇、看護の特別休暇、介護休職制度などは法定基準を上回る内容となっています(2024年有給取得平均日数は15.4日)
◎新入社員から若手・中堅/初級管理職/中堅管理職/上級管理職にいたるまでの階層別研修を用意。着実にキャリアUPいただけます。

【組織風土とキャリアパス】
平均年齢40歳の組織で中途入社率も約40%と高く、和気あいあいとした風土でコミュニケーションも活発です。
資格取得支援制度(取得費用は会社が全額負担)があり、国家資格を取得して給与アップも目指せます。
将来的には、現場を取りまとめる班長としてご活躍いただき、その先には施工管理職へのステップアップも目指していただけます。

【募集背景】
電力インフラ需要の安定的な増加に伴い、現場体制の強化および次世代への確かな技術継承を目的として増員募集いたします。
労働条件 【勤務地】
ご希望に応じて兵庫もしくは東京のいずれかで勤務いただきます。
※転勤なし
◆関東事業所:神奈川県川崎市川崎区水江町3-3
 最寄り:東亜石油前(バス停)
◆兵庫本社:兵庫県尼崎市北初島町16-4
 最寄駅:阪神電鉄線「大物駅」
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
自転車・バイク通勤可

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月

【給与】
賃金形態: 月給制
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※年収については、前職の給与やご経験・保有資格を最大限に考慮し、選考を通じて決定いたします。

〈諸手当〉
・残業手当:有
・通勤手当:全額支給
・出張手当
・住宅手当
・食事手当(自己負担115円で食堂利用可)
・家族手当(第1人者:11,600円、第2人者:8,400円、第3人者:5,700円、第4人者:5,000円、第5人者:1,000円)

〈モデル年収〉
・30歳 年収500万円/月給30万円+賞与
・40歳 年収650万円/月給40万円+賞与

【勤務時間】
8:30~17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度

【休日・休暇】
年間休日日数:122日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
※その他、5日間の配偶者出産休暇、看護の特別休暇、介護休職制度など、法定基準を上回る制度が整っています。

【待遇・福利厚生】
・寮社宅:独身寮(個人負担:8,300円)※規定に準ずる
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度:入社3年目以降
・定年:60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心となります。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・社内預金制度
・資格取得制度
・資格補助(例:第2種電気工事士5,000円/第1種電気工事士30,000円)
応募資格

【必須(MUST)】

・電力ケーブル接続に関する実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種

【歓迎(WANT)】

・電気工事に関する資格をお持ちの方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/21
求人番号 8420236

採用企業情報

株式会社リョウセイ
  • 株式会社リョウセイ
  • 兵庫県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 設備・電気
  • 電力・ガス・水道
  • 会社概要

    【設立】1965年12月24日
    【代表者】戸ノ本 雅三
    【資本金】1億円
    【従業員数】237名(2026年4月1日現在)
    【本社所在地】兵庫県尼崎市北初島町16番4
    【その他事業所】神奈川、北海道、宮城、大阪

    【事業内容】
    ■電力システム事業
    ■電気・通信システム事業
    ■ヒーティング事業

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