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【電力ケーブル接続作業員/神奈川もしくは兵庫】土日祝休み/年休122日/東証プライム上場グループ*社会的影響力の大きなプロジェクトに携われます

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社リョウセイ

  • 兵庫県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 設備・電気
  • 電力・ガス・水道
部署・役職名 【電力ケーブル接続作業員/神奈川もしくは兵庫】土日祝休み/年休122日/東証プライム上場グループ*社会的影響力の大きなプロジェクトに携われます
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■■プライム市場上場のエクシオグループ100%出資企業/インフラの根幹を支える大規模プロジェクトを牽引■■

【当社について】
当社は通信建設業界大手のエクシオグループ100%出資会社であり、業界内でもトップクラスの安定した財務・事業基盤を有しています。
電力会社発注の案件など優良顧客からの一次請けに近い案件を多数手掛けており、主力事業である電力会社においては10年先までの設備計画が開示され、それに沿った長期的なプロジェクトを実施しています 。
現在、電力インフラの維持・更新需要が増加する中で、現場の最前線で高度な技術を発揮し、若手への技術指導や現場の取りまとめを担っていただける「ケーブル接続の経験者」を募集いたします。

【ポジションについて】
電力システム事業における現場のスペシャリストとして、変電所内等での特別高圧送電線ケーブルの接続作業を主にお任せします。
この職務は、各家庭や施設への電力供給の根幹を支える非常に重要かつ高度な専門性が求められるポジションです。これまでの現場経験を存分に活かし、即戦力としてご活躍ください。

【業務詳細】
・変電所内および各現場における特別高圧送電線ケーブルの接続・改修工事
・電力送配電線の建設・保守に伴う各種現場作業および安全管理
・現場作業員への的確な作業指示、安全基準の徹底
・若手技術者への技術継承(OJT指導)
※仕事の裁量が大きく、ご自身の持つ専門技術をダイレクトに社会インフラの安定稼働へ繋げることができる環境です。

【ポジションの特長】
◎これまでのご経験や保有資格(第一種電気工事士等)を最大限に評価いたします。
◎変電所内での特別高圧送電線ケーブルの接続という、非常に専門性が高く、かつ社会貢献度の高い業務をご担当いただきます。
◎年間休日120日以上・土日祝休みの完全週休2日制など働きやすい環境です 。さらに男女問わず育休実績あり、5日間の配偶者出産休暇、看護の特別休暇、介護休職制度などは法定基準を上回る内容となっています(2024年有給取得平均日数は15.4日)。
◎独身寮(自己負担8,300円)や家族手当、自己負担115円の食堂利用など、生活を強力にサポートする福利厚生が充実しています。

【組織風土とキャリアパス】
平均年齢40歳の組織で中途入社率も約40%と高く、和気あいあいとした風土でコミュニケーションも活発です。
年齢や社歴に関わらず、実績と技術スキルをフラットに評価する組織です。
現場のトップとして技術を極める道はもちろん、ご志向に合わせて施工管理(マネジメント)側へキャリアチェンジする道筋も用意されています。

【募集背景】
電力インフラ需要の安定的な増加に伴い、現場体制の強化および次世代への確かな技術継承を目的として増員募集いたします。
労働条件 【勤務地】
ご希望に応じて兵庫もしくは東京のいずれかで勤務いただきます。
※転勤なし
◆関東事業所:神奈川県川崎市川崎区水江町3-3
 最寄り:東亜石油前(バス停)
◆兵庫本社:兵庫県尼崎市北初島町16-4
 最寄駅:阪神電鉄線「大物駅」
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
自転車・バイク通勤可

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月

【給与】
賃金形態: 月給制
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※年収については、前職の給与やご経験・保有資格を最大限に考慮し、選考を通じて決定いたします。

〈諸手当〉
・残業手当:有
・通勤手当:全額支給
・出張手当
・住宅手当
・食事手当(自己負担115円で食堂利用可)
・家族手当(第1人者:11,600円、第2人者:8,400円、第3人者:5,700円、第4人者:5,000円、第5人者:1,000円)


【勤務時間】
8:30~17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度

【休日・休暇】
年間休日日数:122日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
※その他、5日間の配偶者出産休暇、看護の特別休暇、介護休職制度など、法定基準を上回る制度が整っています。

【待遇・福利厚生】
・寮社宅:独身寮(個人負担:8,300円)※規定に準ずる
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度:入社3年目以降
・定年:60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心となります。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・社内預金制度
・資格取得制度
・資格補助(例:第2種電気工事士5,000円/第1種電気工事士30,000円)
応募資格

【必須(MUST)】

・電力ケーブル接続に関する実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種

【歓迎(WANT)】

・電気工事に関する資格をお持ちの方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/21
求人番号 8420166

採用企業情報

株式会社リョウセイ
  • 株式会社リョウセイ
  • 兵庫県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 設備・電気
  • 電力・ガス・水道
  • 会社概要

    【設立】1965年12月24日
    【代表者】戸ノ本 雅三
    【資本金】1億円
    【従業員数】237名(2026年4月1日現在)
    【本社所在地】兵庫県尼崎市北初島町16番4
    【その他事業所】神奈川、北海道、宮城、大阪

    【事業内容】
    ■電力システム事業
    ■電気・通信システム事業
    ■ヒーティング事業

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