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メガバンクでのトランザクションバンキングビジネスの戦略立案(クロスボーダー決済に関する各種分析)

年収: 800万 ~ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 メガバンクでのトランザクションバンキングビジネスの戦略立案(クロスボーダー決済に関する各種分析)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
当行は国内外に強固な顧客基盤とネットワークを有するグローバルな商業銀行です。
「世界をつなぐ日本発のトラステッド・パートナー」として、国境を越えて企業活動や資金の流れを支え、世界のトッププレイヤーと伍する存在を目指しています。
企業の決済や資金管理を担うトランザクションバンキングは、企業活動の基盤となる重要なビジネスであり、近年はキャッシュレス化やデジタル技術の進展により、歴史的な変革期を迎えています。
ブロックチェーンやCBDC(中央銀行デジタル通貨)、ステーブルコインなどの新しい技術・トレンドを取り込みながら、社会インフラそのものを進化させていく、ダイナミックで革新性の高い分野です。当行の最重要領域において、規制・制度や外部環境のリサーチ等を通じ、企画・戦略立案を一緒に行ってくれる方を募集します。

■具体的な業務内容
・競合の戦略・サービス動向や、各国の規制・制度動向の調査・分析
・分析結果を踏まえた、クロスボーダー決済に関する新規サービスおよびインフラ改善の企画・開発
・営業部門や外部コンサルタントと協働した顧客・市場ニーズの調査
・案件立ち上げに向けたプロジェクト組成、要件定義前段階における基本構想の策定
・決済インフラ・システム開発プロジェクトにおける遂行管理
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト推進

■ポジションの魅力・やりがい
・グローバル金融ハイウェイの設計:当行の強固な顧客基盤を活かし、世界中のお金の流れ(決済システム)を整備・拡張するダイナミックなミッションです。
・最先端技術の社会実装:AIやブロックチェーン等の技術を単なるPoCで終わらせず、社会インフラとして実装していく手触り感を得られます。
・市場価値の向上:「グローバル金融の知見」×「最新テクノロジー」×「巨大プロジェクトの推進力」という市場で極めてニーズの高いスキルを獲得できます。

■配属予定の部
決済企画部

■ミッション
決済企画部は、トランザクションバンキングビジネスの戦略立案からR&D、決済インフラの企画・開発まで担う部署です。

■人員構成
決済企画部には、総合職約70名、キャリア入行者約15名が在籍しています。女性やキャリア採用出身の管理職も活躍しており、多様性のある組織です。
キャリア採用者のバックグランドは、ベンチャー企業、SIer、金融関係とさまざまで、多様な分野の専門家が集まっています。

■職場雰囲気
新技術の台頭やトランザクションビジネスへの注目の高まりを背景に、スピード感のある変化とチャレンジに日常的に向き合う環境です。
その一方で、アドレスフリーやリモートワークも浸透しており、フラットで柔軟な働き方と高い自己成長を実感できるバランスの取れた部署です。

■想定されるキャリアパス
一例として
1.決済/DX企画担当としてのキャリアにてマネジメントに昇進
2. 海外拠点(主にニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)にて、決済/DX企画業務に従事。
3. 当行グループ内の関連領域で幅広い関連業務経験を積むことが可能。
例:決済に限らないデジタル企画業務全般、システム監査などガバナンス強化の業務
応募資格

【必須(MUST)】

・以下の①、②、③のいずれかの経験
①業務要件定義経験を含む業務側からのプロジェクトをリードした経験 3年以上
②システムベンダー・Sierなどでシステム開発プロジェクト経験3年以上
③金融機関/資金決済事業者等での決済システム、決済サービス企画/開発経験3年以上
・多数の関係者(行内、行外)と円滑にコミュニケーションができ、プロジェクトの方向性を導くリーダーシップを兼ね備えている方


【歓迎(WANT)】

・決済インフラ知識のある方
・ブロックチェーンおよびAPI関連サービスの企画・開発経験
・プロジェクトマネジメント経験(1億円以上のプロジェクト)のある方
・アジャイル開発に携わった経験のある方
・テクノロジー領域のテーマについて英語でディスカッション可能な方は優遇

実績重視の行風で、中途採用の方も新卒プロパーと比べても昇進・昇給は公平にチャンスが有ります。
メガバンクの中でも一人当たりの収益はトップクラスです。
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/05/22
求人番号 8419647

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.57
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
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    • 東京都
    • 立教大学経済学部
  • 金融 保険 不動産
    • 転職活動の各フェーズにおいての最適解を得るためにサポートさせて頂きます。 ①選考時(レジュメ作成・面接対策など)⇒②内定時(条件交渉サポートなど)⇒③退職時(円満退職のお手伝い)⇒④入社後(転職後のフォロー)
    • (2025/10/09)

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