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【池袋×反響型不動産営業】固定給＋インセンティブで年収1000万円も可｜女性社長のもと、女性メンバー活躍中
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採用企業案件
株式会社クラセルエステート
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- 会社規模非公開
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【池袋×反響型不動産営業】固定給＋インセンティブで年収1000万円も可｜女性社長のもと、女性メンバー活躍中 |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 株式会社クラセルエステートは「お客様と働く社員の幸せを追求する」を理念に掲げ、豊島区を中心に地域密着で不動産事業を展開しています。あなたには、お問い合わせいただいたお客様一人ひとりのライフプランに深く寄り添い、理想の住まい探しをサポートし、お客様の「幸せ」を追求するミッションをお任せします。単なる物件紹介に留まらず、賃貸・売買双方の選択肢から最適なソリューションを提供することで、お客様にとって最高の「価値」を創造していただきます。 【採用の背景】 2022年9月に設立された当社は、創業間もないながらも地域のお客様からの厚い信頼と多くの反響をいただき、事業を急速に拡大しています。当社のスタートは、同じ不動産会社の同僚だった社長の佐藤とメンバーが「もっとお客様に寄り添い、社員も幸せになれる会社を作りたい」と立ち上げたのがきっかけです。 私たちが豊島区や板橋区に根ざしているのは、全員がこの街に住み、働き、この街に思い入れがあるからです。自分たちが街のファンだからこそ、ネットの情報だけでは分からない「本当の暮らしの魅力」をお客様に届けることができます。 新店舗の出店計画も進む中、会社の拡大期を一緒に楽しんでくれる新しい仲間をお待ちしています。今後さらなる成長を目指す上で、お客様へのより質の高いサービス提供と、組織体制の強化が不可欠です。そこで、当社のコアメンバーとして、お客様の住まい探しを成功に導き、共に会社の未来を築いていける新たな仲間を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 当社はテレアポや飛び込み営業がほぼない「反響営業」がメインです。物件探しや売買のご相談で当社にお問い合わせいただいたお客様に対し、以下のような業務を通じて、最適な不動産ソリューションを提供します。 ・お客様のご希望条件の詳細なヒアリング ・お客様のライフプランや将来設計を見据えた物件のご提案（賃貸・売買双方の視点から） ・内見へのご案内、物件のメリット・デメリットを分かりやすく解説 ・契約手続き、重要事項説明のサポート ・入居後のアフターフォローや、売却後のサポート 「売る」というよりも、「お客様と一緒に、本当に満足できる住まいを見つける」というスタンスを大切にしており、お客様との信頼関係構築が何よりも重要となる仕事です。 【組織情報】 現在、当社の営業チームは5名の少人数精鋭体制で運営されており、女性社長の佐藤理奈が直接指揮を執っています。大手不動産会社で豊富な経験を積んだメンバーも在籍しており、互いに協力し合いながら、風通しの良い環境で日々の業務に取り組んでいます。創業期の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、新しいアイデアや意見も積極的に取り入れられる文化です。 【ポジションの魅力】 ・お客様に深く寄り添う反響営業: テレアポや飛び込みに追われることなく、お問い合わせいただいたお客様にじっくりと向き合い、質の高いコンサルティング営業に専念できます。お客様の「ありがとう」が直接的なやりがいとなる仕事です。 ・高収入を実現するインセンティブ制度: 固定給に加え、売上金額の約10%〜50%がインセンティブとして支給されるため、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。年収1000万円以上も現実的に目指せる環境です。 ・早期のキャリアアップと裁量: 創業期のコアメンバーとして、入社後には店舗責任者を目指すことも可能です（新店舗の出店も計画中です）。会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアを事業に活かし、組織を牽引する大きな裁量と経験を得られます。 ・幅広い不動産スキルを習得: 賃貸・売買・管理と多岐にわたる不動産事業を手掛けているため、幅広い専門知識と実務経験を積むことができ、不動産プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。 【選考フロー（最短2週間で内定！）】 現職で多忙な方を尊重し、「スピード選考」を実施しています。 書類選考→ 一次面接（カジュアル面談）→最終面接 →内定・条件面談。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル8階 ★池袋駅から徒歩5分 【給与】 「成果報酬型インセンティブ制度」を採用しています。 「稼ぎたい」「実力を試したい」という方には最適なフィールドです。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定給＋インセンティブ（歩合給） （中途入社1年目の目安例） 固定給 25〜30万円＋売上金額の約10〜50％がインセンティブ （中途入社3年目の目安例） 固定給 30〜40万円＋売上金額の約10〜50％がインセンティブ （中途入社5年目の目安例） 固定給 40万円〜＋売上金額の約10〜50％がインセンティブ 【就業時間】 10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間） 直行直帰可 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 【福利厚生・待遇】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 インセンティブ制度充実 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産賃貸営業の経験がある方（年数不問）【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士の資格を保有している方・市場分析や顧客ニーズの把握に基づいた提案ができるスキルを持つ方 ・不動産の売買および賃貸仲介に関する知識が豊富で、特に居住用物件に精通している方 ・顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を維持するためのコミュニケーション能力が高い方 ・成果報酬型のインセンティブ制度に理解があり、自らの努力で高収入を目指す意欲を持っている方 ・市場動向の変化に柔軟に対応し、新たな挑戦を楽しむ姿勢を持つ方 |
| アピールポイント | 成果報酬型 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8419573 |
採用企業情報
- 株式会社クラセルエステート
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- 会社規模非公開
- 不動産管理
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会社概要
【代表者】佐藤 理奈
【本社所在地】東京都豊島区南池袋1-12-7
【事業内容】
■不動産仲介事業 売買・賃貸
■不動産管理事業
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