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| 部署・役職名 | 【リモート可/裁量労働制】エムスリーグループ/フルスタックエンジニアを目指せる成長環境/技術的好奇心の高い方歓迎 |
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■職務内容 エムスリーグループの一員として、「生活者」「医療従事者」「製薬・医療機器メーカー」の三方向にサービスを提供している会社です。 これらの基盤を活用し、医療業界の様々な課題を解決する、メディカルマーケテイングを実践しています。 成長しつつも、安定している会社です。 早急なDXが求められている医療業界において、既存サービスのリアーキテクチャや新規サービスの立ち上げを行っています。 本ポジションでは主に以下を支えるエンジニアを募集しています。 1.事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計 QLifeは生成AIを始めとしたテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。 言語やライブラリの選定は原則としてチームに裁量を委ねているので、裁量大きくで0->1の開発フェーズに携わることが可能です。 2.現プロダクト及びシステムの品質向上 QLifeは様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。なおこちらもその手法は原則としてチームに裁量を委ねます。 以下に弊社が持つプロダクトの一例をご紹介します ∟医療総合サイト「QLife」 ∟遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」 ∟治験参加者向けの応募システム「Survey」 ∟治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」 ∟医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」 ■仕事内容 具体的な業務内容例 ・Next.js+TypeScript製広告管理システムの開発・運用 ・Next.js+TypeScript製被験者募集事業のPDCA、メンテナンス ・PHP+Laravel製業務システムのPDCA、メンテナンス ・Infrastructure as Codeの開発・運用 ・レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化 ・コンテナをベースにしたCI/CDの推進 ・アジャイル開発の推進 ・自動化、既存業務のシステム化推進によるToilの削減 ■技術スタック ・言語: JavaScript, TypeScript, PHP, Python, Ruby ・アプリケーション: Nuxt.js, Next.js, Laravel, FuelPHP, Apache, Terrafom, Ansible, Docker, PostgreSQL ・インフラ: AWS(EC2, ECS, S3, lambda, RDS, SQS, AWS Amplify 等), GCP(BigQuery) ・その他: Github, Jira, Confluence, Slack <生成AIの活用について> 開発業務などにおいてAIの積極的な活用を推進しています。 生成AI:ClaudeCode/NotebookLM/Notion AI/GitHub Copilot/Devin/Cursor/Open AI/Dify/Perplexity/miro/v0 ■職務の魅力、やりがい ▽急速に成長しつつも安定している 医療業界は世界的に急速なDXを求められていることを背景に会社の規模も急速に拡大しており、社員数もここ数年で数倍に増えています。 エムスリーグループの一員として医療業界の課題解決にも大きく貢献できており、会社全体の売上としては安定した右肩上がりが続いています。 ▽主力システムのアーキテクチャ選定にチャレンジできる 今後主力事業となるシステムのアーキテクチャ選定に関わる機会も多くあります。 既存サービスのリアーキテクチャ等、技術的にもチャレンジする余地が大きくあります。 ▽エンジニアとして市場価値を高められる 企画~運用までの全てのフェーズを経験でき、インフラ・サーバーサイド・フロントエンドとフルスタックなスキルを身につけることができます。 ペアプログラミングや輪読会など、チーム全体でスキルアップするための活動も定期的に行っています。 自身のスキルアップや職務拡大のチャンスも多く、市場価値を高めることができます。 ▽働きやすい環境 裁量労働制で、リモート勤務も可能なため仕事とプライベートのどちらも充実させられる環境です。 制度の見直しも積極的に行っており、ワクチン接種による体調不良を考慮したワクチン休暇、過去には在宅勤務のための設備購入キャンペーンを実施しました。 メンバーが心身ともに健康に過ごせるよう福利厚生を充実させることにも注力しています。 ■育成プロセス ・ペアプログラミング等を通じて、現状のコードベース理解をサポート ・技術畑、マネジメント畑のどちらでも実践できる場を提供できるように都度サポート ・入社後のご活躍時の時系列イメージ(※本人の希望、会社の状況に応じて適宜アレンジします) ∟入社〜1,2ヶ月:キャッチアップを主目的とし、既存システムやプロダクトの改修 ∟2,3ヶ月〜6ヶ月:大きめの仕様変更や改修への対応 ∟6ヶ月〜:各種プロジェクトの牽引、リード ■配属セクション 名称:プロダクト開発室/エンジニアチーム 機能:事業全域のWebサイト、インフラの企画・構築・運用(ユーザーサポート含) 構成:エンジニアチーム:10名 デザイナーチーム:6名(2026年5月時点) 平均年齢:全社 / 38歳 エンジニアチーム / 34歳(2026年5月時点) ■従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、霞ヶ関駅 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。 【就業時間】 標準就業時間:09:30~18:30 専門業務型裁量労働制により、8時間勤務したものとみなす。 残業目安:15-20時間程度 (2025年度 エンジニアチーム平均15時間) 【給与】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験・スキル】・3年以上のWebアプリケーションの開発・運用経験 ・TypeScriptでの開発経験がある方 ・実務でのAWSまたはGCPの利用経験 ・何かしらのプロジェクトを技術的にリードし、成功させた経験 【マインド・志向など】 ・プログラミング、技術が好きで楽しいと思う方 ・0→1フェーズ特有の困難さを前向きに楽しめる方 ・日々新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方 ・ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎(WANT)】 ・OSSへの貢献・AWS構築経験とインフラの知識 ・Dockerによるコンテナ管理 ・数人月規模のプロジェクトマネジメント ・数人月規模のシステムのアーキテクチャの設計 ・BigQuery等を使ったビッグデータ分析基盤の運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、セキュリティなど非機能要件の定義 ・リーダー経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8419569 |
採用企業情報
- 株式会社QLife
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- 資本金149百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2006年11月17日
【代表者】可知 健太
【資本金】1億4,961万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3-8-21
【事業内容】
■医療・健康に特化した「メディア×ソリューション」
・生活者・医療者向け 総合医療メディア運営事業
・医療・医薬 マーケティング
・ITソリューション事業
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