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【大阪市内勤務｜化学素材メーカーの工場人事労務（係長〜副課長候補）】◆年収500〜800万/当面転勤なし/マネジメント経験を活かす/将来の工場管理部門コアメンバー◆創業100年超・東証プライム上場/完全土日休み/年間休日123日/離職率約1％以下

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部署・役職名	【大阪市内勤務｜化学素材メーカーの工場人事労務（係長〜副課長候補）】◆年収500〜800万/当面転勤なし/マネジメント経験を活かす/将来の工場管理部門コアメンバー◆創業100年超・東証プライム上場/完全土日休み/年間休日123日/離職率約1％以下
職種	労務・給与総務
業種	化学・石油
勤務地	大阪府
仕事内容	▼テイカとは？当社は大阪に本社を置く、グローバルニッチトップ企業100選にも選ばれた化学素材メーカーです。微粒子酸化チタンや界面活性剤・各種リン酸塩など、時代や社会のニーズに合ったさまざまな製品を製造・販売することで事業規模を拡大し、2019年には創立100周年を迎えました。現在当社グループでは、2030年に向けた長期経営ビジョン「MOVING－10」を策定し、「まじめに感動素材」をスローガンに活動を続けております。長年培ってまいりました技術力を駆使し、人々の健康や地球環境にかかわる「ライフサイエンス」や「環境エネルギー」といった分野に対し、積極的な事業展開を図ってまいります。 ▼募集背景【組織強化のための増員募集】業績好調に伴う組織体制強化のため、大阪工場の労務課にて、将来の管理職・バックオフィスの中核を担っていただける次世代リーダー候補をお迎えします。 ▼本ポジションの概要・業務詳細当社のマザー工場である「大阪工場」の労務課にて、工場運営を支える総務・人事・経理領域の業務を幅広くお任せします。主業務は「安全衛生管理」および「人事労務管理」です。デスクワークにとどまらず、自ら現場に積極的に足を運び、作業者や作業環境をしっかりと把握しながら、法令遵守と安全で円滑な工場運営を推進していただくことを期待しています。ご経験やスキルに応じて、管理職の「副課長」、または管理職前の「係長」のいずれかの役職をお任せします。【具体的な業務内容】 ⑴ 安全衛生管理・安全施策の立案・実行、安全衛生委員会の運営・安全衛生に関する社内研修・行事の企画進行・健康診断・産業医対応・化学物質管理者と連携した法令規制遵守など ⑵ 人事労務管理・従業員の人員・労務管理、時間外勤務・有給休暇取得の管理・労働組合対応・労働基準監督署等の行政申請・対応、労働基準法遵守の推進・各種相談窓口対応など ⑶ 総務業務・工場窓口対応、顧客・監査対応の準備、近隣会社対応・社用車（1台）の管理、事務用品管理など ⑷ 経理・管理業務・請求書や振替伝票の照合・外部講習・試験などの教育申込および精算決裁・小口現金および切手管理、予算作成・管理など ⑸ マネジメント業務・課長補佐、労務課全般業務の統括・組織目標の立案・実行・メンバーの勤怠承認、評価、部下育成（技術・知識の伝承） ▼配属先情報スタッフ：3名（総合職1名、一般職1名、派遣社員1名） ※少数精鋭でチームワークが良く、互いにサポートし合える環境です。 ▼将来のキャリアパスについて原則として大阪勤務で当面の間転勤はありませんが、将来的にはキャリアの幅を広げるため、他地区の人事関連部門（本社人事部：大阪市、岡山工場：岡山市、熊山工場：赤磐市など）への異動・転勤の可能性がございます。 ▼就業スタイル・組織風土過去5年間平均の離職率は約2％以下（直近1％以下）と非常に低く、腰を据えて長く働ける環境です。年間休日も123日（完全週休2日制）であり、残業も月平均20時間程度のため、ワークライフバランスをしっかりと実現できます。「企業は人なり」をモットーに人材の育成に注力しており、社外研修や資格取得に要する費用は全額会社が負担します。本ポジションの魅力 ① 工場運営を支える中核人材安全衛生、人事労務、総務、経理と幅広く関わり、工場全体を支える手応えを実感できます。 ② 現場に近い管理部門現場の実情を自らの目で把握しながら、実効性のある安全施策や労務運営を進めるおもしろさがあります。 ③ マネジメント経験を活かす部下育成や組織目標の達成など、これまでに培った管理職・リーダーとしての経験を存分に活かせる環境です。 ④ 専門性を高められる環境安全衛生、化学物質管理、労務・行政対応など、工場管理部門に必要な知識・業務を網羅的に経験し、市場価値を高められます。
労働条件	【勤務地】大阪工場/大阪府大阪市大正区船町1-3-47 最寄駅：JR環状線大正駅 ※変更の範囲：会社の定める事業所【受動喫煙対策】屋内全面禁煙【転勤】当面無し転勤は当面想定しておりません。但し、将来、岡山地区や海外工場への異動の可能性はございます。【雇用形態】正社員期間の定め：無【試用期間】 3ヶ月【賃金形態】月給制【昇給】有【就業時間】 8：00～16：40(所定労働時間：7時間40分) 平均残業時間は20H 休憩60分(12：00～13：00) 【休日・休暇】年間休日数：123日時間外労働：有休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：８日～20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 休日完全週休2日制、年末年始6日、祝祭日、5月1日、8月1日、長期連休用休日休暇：年次有給休暇、介護休暇（有給）、慶弔休暇その他：積立年次休暇【教育制度】階層・職能別教育、新入社員研修、社外研修通信教育・語学研修、自己啓発援助、社内業務資格制度を導入 ※社員への教育に力を入れていて、社外研修、資格取得に要する費用は全額会社が負担します。【諸手当】・通勤手当：有・住宅手当：有（世帯主15,000円/月、非世帯主5,000円/月）・家族手当：有（25200円～）・残業手当：有（管理職を除く）【寮社宅】有（借り上げ社宅制度）【退職金制度】有（定年60歳）【福利厚生】・食事補助あり。個人負担110円前後/食・諸施設(社宅、食堂、娯楽室、卓球場、テニスコート) ・クラブ活動(スキー、卓球、サッカー、釣り、その他) ・保養所(全国に契約ホテル) ・各種社会保険加入、適格年金制度、住宅資金融資制度、社員持株制度、確定拠出年金制度・再雇用：あり（65歳）
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・工場における安全衛生管理や労務などの実務経験をお持ちの方・マネジメント経験（部下育成や指導、組織管理など）をお持ちの方【必須資格】・第一種運転免許普通自動車・第一種衛生管理者【歓迎（WANT）】　【歓迎資格】・化学物質管理者・安全管理者・騒音障害防止管理者・熱中症予防管理者・保護具着用管理責任者
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/22
求人番号	8419568

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