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プロダクト戦略・ビジネスアナリスト(AI)

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロダクト戦略・ビジネスアナリスト(AI)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ビジネスサイド(コンサルタント・クライアント)の要望を深く理解し、ITの専門知識を用いて「誰が・いつ・何のために・どう使うのか」を論理的に整理します。 エンジニアと対等に議論し、実現可能性を担保しながら、プロダクトの価値を最大化することがミッションです。

具体的な業務イメージ:
1. 業務要件の詳細化とプロトタイピング
- コンサルタントが描いた新業務フロー/構想を、システムが動くレベルの具体的なフロー・画面遷移・入力情報までブレイクダウン
- モックや簡易プロトタイプを用いて、クライアント・開発チームとの認識合わせを実施
2. 技術的実現可能性(Feasibility)の検証と代替案設計
- LLM や Voice to Voice AI の精度・レスポンス速度・認識精度など、現時点の技術的制約を整理
- 「できること・できないこと」を踏まえつつ、業務側の工夫(運用ルール・画面設計・ユーザーフロー)で解決可能な代替案を提示
3. 開発チームとの技術的な交通整理
- エンジニア/PdM と対等に議論し、仕様検討の論点整理・トレードオフの可視化を行う
- ビジネス要件・技術要件を踏まえた仕様決定をリードし、開発が迷わず進められる状態をつくる
4. プロダクトバックログの戦略的優先順位づけ
- 現場から寄せられる多様な要望・フィードバックを整理・抽象化し、プロジェクトのゴール(照会率削減、スタッフ代替効果、顧客体験向上 等)との紐づけを行う
- PdM と連携して、インパクトと実現難易度のバランスを踏まえた開発優先順位を決定
5. 実装・定着化に向けた品質担保(UAT設計・実施)
- 実際の空港業務の複雑な条件・例外パターンを踏まえたユーザー受入テスト(UAT)のシナリオを設計
- テスト実行をリードし、業務上の抜け漏れ・想定外パターンを洗い出し、改善要求として開発チームへフィードバック

【本ポジションの魅力】
・社会インフラの再定義に関わるインパクトの大きさ
 空港という巨大な現場で、自分が設計したロジックや業務フローが、数万人規模の旅客体験やスタッフの働き方を変えていくプロセスを、間近で実感できます。
・技術の制約を理解したうえで「どう実装するか」をデザインするクリエイティビティ
 LLM や Voice to Voice AI の精度・制約を理解したうえで、それをどう回避・補完し、ビジネス価値につなげるかを設計していきます。単なる調整役ではなく、エンジニアリングに近い視点で創造性を発揮できるポジションです。
・プロダクトの方向性に直結する意思決定に関われる
 現場のフィードバックを抽象化し、「個別案件の要望」を「プロダクトの標準機能(PMF)」へと昇華させる役割を担います。開発バックログの優先順位づけを通じて、プロダクトの進化の方向性に強い影響力を持てます。
労働条件 敷地内全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・ITプロジェクトにおける要件定義、またはビジネスアナリシスの実務経験。
・複雑な業務要件を整理し、論理的なドキュメント(フロー図、仕様書等)に落とし込む能力 。

【歓迎(WANT)】

・AI(LLM, STT/TTS等)を用いたプロダクト開発に関わった経験
・Jira / Confluence / Slackを用いたアジャイル環境での実務経験

・IT理解と現場理解のバランス(技術の深掘りが好きでありながら、それが「どうビジネスに使われるか」への関心を持ち続けられる方。)
・ステークホルダー間の意見の相違を、論理と事実(データ)に基づいて調整できる方。
・前例のないAI・ロボットの実装において、自ら仕様を切り拓くことにやりがいを感じる方。
・同社の会社理念に共感いただける方。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/25
求人番号 8419485

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.05
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 甲南大学
  • IT・インターネット メーカー 商社
    • ALL DIFFERENT株式会社にて、管理部門特化の人材紹介事業部にてコンサルタントとして従事しております。経営層と直接パイプがある企業様も担当しており、非公開求人・独占求人も複数社ございます。入社後のご活躍を見据えた、質の高いマッチングで、理想の転職に伴走させていただきます。
    • (2026/05/08)

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