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| 部署・役職名 | ★上場企業・リモートOK★／【事業開発】／年収600～900万円／土日祝休み・年間休日120日以上◎ |
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| 仕事内容 |
■事業開発及びIR領域 ・経営陣発案の戦略アイデアに対して整理、構造化し、経営意思決定へ導く ・経営意思決定された全社課題解決に伴うプロジェクト推進 ・中期視点にたった全社アセットの有効活用 ・投資家QAを踏まえた情報発信方法の検討 ・新規事業の収益モデル構築・事業計画策定 ■経営企画領域 ・中期経営計画の数値モデル構築・更新 ・事業の進捗（予実）整理、KPI管理 ・各事業施策のマイルストーン管理、効果検証 ・経営会議・取締役会向け資料作成 ※配属先は、選考過程でのご経験・志向と当社ニーズを踏まえて決定します。 【組織構成】 配属先は経営戦略本部を予定しております。 経営戦略本部長 1名 メンバー 7名 【ポジションの魅力】 ・東証グロース上場会社での事業開発・経営管理業務を経験できる ・創業メンバーとの距離の近さ ・数字を管理するだけでなく数字を作る過程に積極的に寄与、戦略を描く側で業務ができる 【ミッション】 ・経営戦略本部は、会社の中長期的な価値想像に向けた「戦略立案・実行支援・成長加速」を担います。社内外のステークホルダーと連携/社内外のアセットを有効かつ効率的に活用して企業価値の最大化を目指します。 ・中長期的な事業戦略の立案から、IRを通じた投資家との対話までをシームレスにつなぐ組織です。事業側で生まれる各施策のマイルストーン管理や予実・効果検証を徹底し、そこで得られた「生きた情報」を資本市場へ正しく、かつ戦略的に還元することで、当社の非連続な成長と企業価値の最大化を牽引します。 |
| 労働条件 |
【労働環境・条件等】 ●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地：東京都港区芝 田町駅（JR山手線・京浜東北線）－ 徒歩約3分 三田駅（都営浅草線・三田線）－ 徒歩約4分 ＜変更の範囲＞ 会社の定める就業場所 ●リモートワーク制度：週2リモート可 ●副業：原則不可 ●転勤：なし ●標準的な就業時間：9〜18時（8時間／日） ●フレックスタイム制：あり コアタイム：11〜16時 フレキシブルタイム：6～11時／16～22時 ●残業：あり、固定残業代制（月30時間分） ●試用期間：あり（3ヶ月、6ヶ月まで延長の可能性あり）、本採用時と労働条件の相違なし 【給与・処遇等】 ●年収：600～900万円（固定残業時間：月30時間分を含む） ※経験・スキル・能力に応じて決定 ●昇給：給与改定年1回（1月） ●賞与：支給実績なし ※会社の業績に基づき、夏期および冬期に支給することがある ●年間休日：120日以上 ●休日休暇：土日祝日 ●有給休暇：入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動 ●その他休暇： ・夏季（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与） ・年末年始（12/31～1/3） ・慶弔 ・生理 ・裁判員 ・産前産後 ・子の看護 ・育児・介護休業 など ●社会保険：健康保険（東京証券業健康保険組合）/厚生年金/雇用保険/労災保険 ●手当： ・通勤交通費等（別途支給） ・残業手当 など ●福利厚生： ・従業員持株会制度 など ●退職金：なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】事業会社等で、財務や管理会計・事業計画書の作成等経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・公認会計士の資格をお持ちの方 ・ベンチャーファイナンスや中小企業の経営に明るい方 ・コンサルティングファームなどでの財務コンサルティング経験をお持ちの方 ・上場企業で広報のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社のミッションである「フェアに挑戦できる、未来を創る」に強く心から共感していただける方 ・我が国のスタートアップやベンチャー企業の成長を担う「先駆者」となりたい方 ・スタートアップやベンチャー企業の成長支援やサポートを行いたい方 ・相手に思いやりをもってコミュニケーションがとれる方 ・スタートアップやベンチャー企業で働くことやスタートアップやベンチャー支援に対して意欲がある方 【選考フロー】 書類選考 ▼ WEB面接（目安2回） ▼ WEB適性検査（性格テストのみ） ▼ 内定 ※カジュアル面談の依頼がある場合がございます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8419391 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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