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| 部署・役職名 | ◆リモート可◆ブランド＆マーケティングストラテジスト |
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| 仕事内容 |
「ブランドの“らしさ”が顧客体験に反映されず、掲げたミッションと現場の行動に乖離が生じる──。こうした“ブランドと実態のズレ”は多くの企業が抱える根本課題です。 同社は、顧客理解と生活者インサイトを深く掘り下げ、エビデンスに基づく思考でブランド・マーケティング・CXを横断的に支援。長年の大手企業との信頼関係に加え、大手パートナーとも連携し、顧客価値やブランド価値を軸とした本気の事業変革を加速しています。 マーケティング施策に留まらず、事業の根幹を支えるブランド・マーケティング変革を実現すべく、専門チームの立ち上げを推進中。この重要なフェーズにジョインいただけるメンバーを募集しています。 業務内容 ブランド／マーケティング領域の企業課題に対し、戦略立案〜施策設計〜実行支援までを一貫して担います。社内の様々な領域（事業戦略・事業推進、データアナリティクス、新規事業開発等）のコンサルタントとも連携しながら、顧客伴走型の変革支援を行います。 担っていただくミッション 企業／事業のトップライン向上に貢献する戦略家として活躍すること 高度な専門性を活かし、対外発信やオファリング開発、案件開拓にも寄与すること 業務内容詳細 ・事業コンセプトの策定 マクロ／ミクロ環境のリサーチ 事業価値・提供価値仮説の発掘と構造化 未来の生活者・社会のシナリオプランニン ・ブランド戦略の立案 ブランドアセスメント／市場・生活者分析 ブランドコアバリューの再定義（リブランディング） ブランドコミュニケーション戦略／ブランドマネジメント設計 ・マーケティング戦略の策定 生活者インサイト調査・分析（定量・定性調査） 顧客セグメント・ペルソナ設計／STP＆4P戦略設計 マーケティング活動ロードマップの策定 ・CX（顧客体験）戦略・体制構築 顧客体験価値やカスタマージャーニーの設計 CX組織・マネジメント体制のデザイン 配属チーム・組織について 現在もブランド・マーケティング関連のプロジェクトは複数存在しますが、専任チームの本格立ち上げはこれからとなります。今後10名規模の専門組織化を目指し、ご入社いただく方にはその中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 組織ビジョン ・売上向上に強く効く“専門家集団”となること ・マーケティングバリューチェーン全体の変革を支援すること ・戦略と実行を橋渡しする独自価値を提供すること |
| 労働条件 |
試用期間： 3ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回（7月） 賞与： 年1回（8月） 手当： 通勤手当 固定残業代： あり（固定残業時間：30時間 就業時間： 10:00～19:00 裁量労働制 リモートワーク 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、Happy Holiday、Thanks Holiday 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：定期健康診断オプション検査補助、インフルエンザ補助金制度、確定拠出年金制度（企業DC）、従業員持株会、社員向け住宅ローン金利優遇、オフィス内カフェ、オフィス内マッサージ 受動喫煙防止対策： 社内禁煙（その他テナントビルの規程に則ります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ブランド戦略、マーケティング戦略、またはCX戦略の策定経験がある方【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム、広告代理店、UX/CX関連ファームでのクライアントワーク経験・他部門や外部パートナーと連携したマーケティング施策・ブランド施策の企画・実行経験 ・業務プロセス設計や組織体制・KPI設計の経験 ・チームリーダーとしてのプロジェクトマネジメントやメンバーディレクション経験 こんな方にフィットします ・マーケティング、ブランド、CXを表層的な華やかさではなく、事業の変化・成長を生む本質的な仕組みと捉えている方 ・解像度の低い課題を言語化・構造化することが得意な方 ・クライアントのパートナーとして、長期的な伴走に魅力を感じる方 ・戦略から現場実行まで一気通貫で関わりたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8419337 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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- スタートアップのCxOやVC、PEでご活躍いただける方を探しています！
- (2025/10/07)
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