転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【事業開発】自社ブランドの新規法人営業・販路開拓責任者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【事業開発】自社ブランドの新規法人営業・販路開拓責任者

年収： 800万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【事業開発】自社ブランドの新規法人営業・販路開拓責任者
職種	法人営業営業企画販促
業種	デジタルマーケティング日用品
勤務地	東京都
仕事内容	当社が展開する「北の快適工房」「SALONMOON」などの既存ブランドに加え、今後展開していく新ブランドにおける、新規販路開拓・拡大業務をお任せします。オンラインで培ってきた販売ノウハウを活かしながら、小売店・卸先などのオフライン販路を開拓し、事業成長を牽引していただくポジションです。【主な業務内容】・小売店・卸先候補への新規法人営業・販路拡大に向けた営業戦略・開拓方針の立案・重点開拓先の選定、アプローチ設計、商談創出・導入提案、条件交渉、契約締結に向けた社内調整・契約後のルート営業、売上拡大に向けた関係構築・売上、予算、在庫などの管理・改善提案将来的には、営業組織の仕組みづくりやメンバー育成、マネジメント業務まで担っていただくことを想定しています。 ●ポジションの魅力 ┗特定の1ブランドに限定されず、複数ブランドの成長を営業責任者として牽引できる ┗これまで培ってきた法人営業・卸営業のプレイヤー経験を活かしながら、より大きな裁量を持って事業成長に関われる ┗M&Aによる新ブランドの立ち上げにより、新たな初期販路開拓や営業戦略づくりに関われる ┗単なる営業ではなく、事業開発要素の強い「営業×事業開発×マネジメント」の経験を積める ┗決まった型に縛られず、これまでの経験に基づく戦略性やマネジメント力を活かすことができる ●入社後の流れ入社後約2週間は座学研修を実施し、当社のビジネスモデル・商品・マインド・社風への理解を深めます。その後はプレイヤーとして新規開拓や商談推進を担いながら、担当ブランド数の拡大、営業戦略の設計、開拓先の優先順位づけ、メンバーの採用や育成、マネジメントなど、責任者として担う領域を広げていただきます。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都中央区銀座アクセス：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結　　　　　東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間）【給与】年収：700万円～1,800万円月給：58.3万円～150万円 ※45時間分の固定残業代（15万1734円～39万173円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定部長クラス：1,500万円～マネージャークラス：1,080万円～1,800万円リーダークラス：780万円～1,200万円【昇給】年2回（4月/10月）社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。【社歴給】毎年、月額1万円昇給（入社10年目まで）※以降、金額に変更有【社会経験歴給】毎年、月額5千円昇給（社会人6年目まで）※以降、金額に変更有【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給【能力調整給】プレイヤー評価・経営評価の2軸で、月額1万円～40万円の昇給が可能 ※リーダークラス以上は評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価【諸手当】 ◆残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分） ◆交通費全額支給（規定有） ◆各種手当（出張手当、地域手当など）【待遇・福利厚生】・当社オリジナル社内研修制度・ランチ無料（お弁当を毎日提供）・シャッフルランチ制度・読みたい本募集制度・MVP制度・インセンティブポイント制度・チーム目標達成インセンティブ制度・サンクスカード制度・社内Bar制度　※東京本社のみ・部活動制度など【休日・休暇】年間休日：131日（2026年度） ※有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季・年末年始休暇（2026年度は各9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】・美容・健康・家電など、当社商材と親和性のある領域における新規法人営業経験　（小売店向け営業／卸営業／代理店営業のいずれか）・営業組織またはチームのマネジメント経験【歓迎（WANT）】・営業戦略の立案から実行まで担ったご経験・新規販路開拓を主導したご経験・新規開拓から契約後の売上拡大まで一貫して担当したご経験・店舗・小売チャネルでの売上拡大に向けた提案経験・販促企画や店頭販売促進に関わったご経験・複数ブランド、複数商材を扱った営業経験・新ブランドや新規事業の立ち上げフェーズに関わったご経験・営業組織の立ち上げ、仕組み化、メンバー育成に関わったご経験 ■求める⼈物像・新規開拓営業に前向きに取り組める方・プレイヤーとして自ら動きながら、組織や仕組みづくりにも関わりたい方・新ブランドや新規事業の立ち上げフェーズに主体的に関わりたい方・裁量の大きい環境で、自ら考えて行動したい方・将来的に営業責任者として事業成長を牽引したい方当社に「決まったやり方」はありません。ぜひ裁量が大きいポジションで、あなたの営業経験・マネジメント経験・事業成長への視点を活かしながら、「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を一緒に創り上げるエキサイティングな仕事をしませんか？
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/25
求人番号	8418905

採用企業情報

株式会社北の達人コーポレーション

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る