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| 部署・役職名 | 調達改革・設備O＆M_Sustainable SCM Strategy Unit（Strategy Consultant職） |
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◆ポジション名 調達改革・設備O＆M_Sustainable SCM Strategy Unit（Strategy Consultant職）≪東京・大阪≫ ◆職務内容 企業のサプライチェーンにおける「調達改革」または「設備O＆M改革」の最上流（構想・戦略策定）を支援します。 具体的には、調達組織の設計や支出分析・コスト削減施策の立案、Ariba等のシステムを導入するBPR/DXの推進、あるいは鉄道・電力・石油などのインフラ/製造業における設備運転・保守プロセスの診断、DXやアウトソーシングを活用した業務改革（BPR）を担います。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：燃料・原材料費の高騰や地政学リスクへの対応、そして深刻な現業の人手不足を背景に、企業の「調達コスト最適化」と「インフラ・大型設備の効率的な維持・保守（O＆M）」は、今や経営の生死を分ける最重要課題です。AIやデジタル技術を掛け合わせ、持続可能な次世代の現場構造へ変革するプロフェッショナルが市場で激しく求められています。 ◆魅力 ・現場知見を戦略へ：バイヤー経験や、プラント・インフラ等の工務・保全・設計の現場経験を、大手企業のCxOへ提案する「最上流のコンサルティングスキル」へと昇華できます。 ・最高峰の働く環境：東京ミッドタウン八重洲やグランフロント大阪の一等地勤務。在宅勤務やフルフレックス、残業の抑制など、ハイクラスな働きやすさを完備しています。 ◆プロジェクト例 【調達改革】 ・大手電力会社：経営基盤を強固にする調達コスト改革支援 ・大手自動車会社：グローバルでの調達ガバナンス改革支援 【設備O＆M改革】 ・大手鉄道会社：電気系統設備管理の高度化に向けた構想策定支援 ・大手石油会社：IT/OT投資戦略の策定およびDX推進統括組織の立ち上げ支援 ◆募集役職（職階） ・マネジメント層 / シニアクラス（M以上 / Top SC）：調達プラットフォームの導入やインフラ保全のBPR経験を活かし、プロジェクト全体の統括やクライアントとのリレーション構築を主導。 ・メンバークラス（C / SC）：バイヤーや設備保全の知見をベースに、現状の業務診断、データ分析、PPT等での提案書作成や施策の実行推進を実務レベルで担う。 ◆想定年収 年収：7,100,000円 〜 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与、および配属される役職・職階を考慮の上、決定します。 ※賞与年2回支給、昇給年1回（10月）。 ※標準労働時間：8時間（フレックスタイム制）。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区（東京ミッドタウン八重洲）、大阪府大阪市（グランフロント大阪） ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日・環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給（初年度13日） ・マタニティ・配偶者出産（第3子以降100万円）・子育て・介護休暇 ・屋内全面禁煙または空間分煙 【福利厚生】 ・退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下のいずれかに該当する方（3年以上目安）・調達改革：大手でのバイヤー/調達企画、AribaやCoupa等の導入、AIを用いた調達BPR経験、または調達コスト削減に関心のあるファーム出身者 ・設備O＆M：鉄道/電力/石油等のインフラ・製造業での設備運転/保全/操業経験、エンジニアリング会社等での設備設計/保守計画、またはO＆M領域のBPR経験のあるファーム出身者 【歓迎（WANT）】 ・製造業や電力業界におけるコスト削減、業務改革のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8418888 |
採用企業情報
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