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＜水環境の建設コンサルタント＞建築：意匠設計職 | 在宅勤務・フレックス有／土日祝休み／業界トップクラスの売上げ

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	＜水環境の建設コンサルタント＞建築：意匠設計職 \| 在宅勤務・フレックス有／土日祝休み／業界トップクラスの売上げ
職種	建設コンサルタント建築設計
業種	建設・建築・土木
勤務地	大阪府
仕事内容	【日水コンについて】当社は「水」に特化した建設コンサルタントです。社会インフラである上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理、さらには産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環まで業務領域として、国内トップクラスのシェアを誇ります。日々の生活やすべての産業に欠かすことのできない水環境というインフラを、基本構想や事前調査から設計、施工監理まで一貫して手掛け、全国の公共事業を支え続けています。 ■業務内容上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務【職務詳細】浄水場・下水処理場の建築設計全般・建物の新築・増築・改築の設計全般・耐震診断業務及び耐震補強設計、耐水化計画及び設計・上記に関わる調査業務全般及び確認申請業務、工事監理業務 ■お任せする仕事内容建築設計における業務全般（担当者として）・上下水道施設の新築、増築、改修の設計業務、耐震診断業務、耐水化業務など（入社時のスキル・資格によりますが、入社後2～3年で独り立ちするイメージ） ■職務の特徴常にお客様の期待を超える価値あるものを提供できるように、日々試行錯誤の繰り返しです。特に設計業務は、お客様との合意が必要であり、自分一人で決められるものではありません。自身の思いを込めることも大事ですが、お客様や社内等の関係者の意見に耳を傾け、お客様にとって最適なものは何かを見つけることが重要です。その過程を乗り越えて完成した建物を見た時に、やりがいや誇りを感じることができます。 ■ご入社後に期待するミッション・顧客の要望をくみ取り的確に提案できること →例：委託仕様書からは読み取れない顧客の要望を打合せ等で確認し、要望に合わせた提案・他部所と協力して業務を遂行し会社の求める成果を達成すること →自身の考え（計画に対する考え方・思い）をしっかりお持ちいただくこと →ただ意見を強引に押し通すのでなく、メンバーの意見に耳を傾けた柔軟なご対応 ■日水コンの魅力 ◇働き方「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」を目指し、会社を挙げて残業時間を削減しています。加えて、フレックスタイム制や在宅勤務、オフィスのフリーアドレス化を導入し、社員の働きやすさを追求しています。経済産業省及び日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定。 ◇社風社員同士が協力し合う社風です。様々な部署が関わる仕事が多い中、分からないことや迷った際は部門や年次問わず相談し合います。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。 ◇学習機会日頃から社内外の勉強会を開催しており、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学等と学べる機会が多々あります。ワークショップで人脈を広げることもできる他、セミナーに参加して社内にいるだけでは学べない知識や人と接触できることも魅力です。＜従事すべき業務の変更の範囲＞（変更の範囲）無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。
労働条件	■雇用に関する事項　雇用形態：正社員　契約期間：期間の定めなし　試用期間：6カ月（試用期間中は固定残業代支給なし） ■勤務地　大阪（大阪府吹田市） ■就業時間　フレックスタイム制（標準勤務時間：7時間/日）　① 本社、大阪支所、名古屋支所　標準勤務時間帯 9:30～17:30、コアタイム 10:30～15:30 　② 北海道支所、東北支所、広島支所、九州支所　標準勤務時間帯 9:00～17:00、コアタイム 10:00～15:00 　※ 休憩時間：60分、時間外労働：有 ■休日・休暇　・休日（年間休日：最大127日）　　完全週休2日制（土日祝）、年末年始、創立記念日、他　・休暇　　有給休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、他　　※年次有給休暇：15～25日（初年度のみ9～15日）　　※有給取得率：70％以上（2025年度実績） ■福利厚生その他　社保完備（健康、厚生、雇用、労災）、定期健診、貸付金制度、　住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、選択制福利厚生制度、退職金、　クラブ活動、育児休業、介護休業、労働組合、他 ■通勤手当：6カ月毎に支給（上限5万円／月） ■寮社宅：貸与住宅（借上社宅）あり ■定年：60歳　※規程に則り再雇用あり（70歳まで） ■処遇　当社規程に則り、ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。　固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20h分を支給（20hを超えた場合は、別途超過勤務手当として全額支給）　（固定残業代は正社員のみ対象）　[モデル年収] 　・25歳（一般社員）　約500万円　・33歳（一般社員）　約720万円　・38歳（主任）　　　約890万円 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績＜就業場所の変更の範囲＞（変更の範囲）会社の定める場所へ異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある。地域限定職群にとどまる場合、規定に順ずる期間中は変更なし。
応募資格	【必須（MUST）】・一級建築士資格（未取得の場合は資格取得に対する意欲）・建築設計/管理の経験（RC造の設計経験は優遇）【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネジメントのご経験・部下のマネジメントのご経験 ■求める人物像・相手の視点に立って物事を考えられる方・スキルアップや社会貢献など、自身にあった環境で活躍したいという意欲をお持ちの方・日水コンの理念や事業内容に共感し、入社意欲をお持ちの方
アピールポイント	シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり上場企業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/21
求人番号	8418870

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株式会社日水コン

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