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| 部署・役職名 | 【年収〜1500万】大手100社の経営（PL）を動かす。既存深耕のアカウントエグゼクティブ |
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【ミッション：人事の力で、事業成長の限界を突破する】 日本が直面する「労働力不足」を解決する新時代のインフラとして、圧倒的な速度で拡大を続ける同社。従来の「派遣」や「アルバイト」の領域そのものをスポットワークへ置き換え、国内の労働市場を抜本から変革する第二創業期を迎えています。 今回の募集は、日本を代表する大手飲食・大手流通（コンビニ・スーパーなど）をはじめとするナショナルクライアント（限定約100社）を対象とした特定アカウント部門での採用です。すでにシェアを獲得した市場から一歩踏み込み、「限られた既存アカウントの売上最大化」を牽引していただきます（新規開拓は原則想定していません）。 プロダクトの単なるマッチング提案に留まらず、顧客のIRや中期経営計画から本質的な「経営課題・事業課題」を紐解き、実業（PL）にダイレクトに影響を与える新たなビジネススキームを自ら創出・変革する、エンプラ営業のプロフェッショナルを求めています。 【具体的な業務内容】 営業1人あたり3〜5社の大手クライアントを深く担当します。商談先は人事部や役員クラス（CxO）をはじめ、店舗を統括するSVや営業組織、現場の店長、FCオーナーまでハイレイヤーから現場まで多岐にわたります（月間想定商談数：15件程度、オンライン・オフライン併用）。 ◆経営層・本部へのトップアプローチと戦略立案 ・クライアントの経営計画の読み込み、および経営層へのヒアリングを通じた経営課題の特定 ・担当顧客におけるスポットワーク拡大・新商材導入に向けた中長期アカウントプランの策定・実行 ◆顧客の課題に合わせたソリューション・新規スキームの開発（BPR） ・現場のオペレーションに踏み込んだ「業務の切り出し」を行い、パッケージ提案を主導 ・導入の壁となる規制や課題に対し、外部金融機関等と連携した「ワーカー向け新保険の創出」や「業務委託スキームの構築」など、営業起点でのビジネスモデル構築 ◆大規模プロジェクトの推進・横展開 ・年間売上が億単位となる案件において、社内（役員・事業所担当・プロダクト部門）を巻き込んだ統制 ・成功事例（売上向上や残業抑制など）の言語化と、担当アカウント内（他店舗・他エリア）へのアップセル ※1社に複数名体制で入る場合、本ポジションは「本部向け営業（アカウントオーナー）」をメインに担います。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ◆「顧客のPL・経営」にダイレクトに介入する営業： 「繁忙期の品切れロスを防ぎ、店舗売上を上げる」「業務を難易度別に細分化し、品切れ回避と社員の残業時間抑制を両立させる」など、他種の人材営業では真似できない「顧客の実業を伸ばす提案」が可能です。大手コンサルティングファームを凌駕するレベルのBPR提案を行い、顧客の役員から直接賞賛される環境があります。 ◆「仕組み・プロダクト」そのものを創り出す高い裁量： 「既存の枠組みで売る」のではなく、「新しい保険を創る」「自社社員を現場に配置してワーカーを統率する店舗運営モデルを立ち上げる」など、顧客の課題起点で新しいビジネスモデルを自ら設計できます。 ◆圧倒的な市場価値とキャリアインパクト： 市場価値にふわさしい「年収最大1,500万円」の提示に加え、将来的にはコンサル営業のスペシャリスト、マネジメント職、新設されるグループ会社の運営や他事業部への異動など、多彩なキャリアが描けます。 【働き方】 原則週5日出社をベースとしたメリハリのある勤務スタイルです。ナショナルクライアントの本部や経営層、また社内の各プロジェクトメンバーと膝を突き合わせて強固な信頼関係を築くための出社方針ですが、子育てや介護などの事情がある場合は「週2日出社」まで相談可能で、実際にそのスタイルで仕事と家庭を両立させている社員も在籍しています。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9:30〜18:30（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：有 年収備考：経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上）・エンタープライズ企業（大手企業・ナショナルクライアント）向けの法人営業経験 ・経営層や事業責任者（CxOクラス）に対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案（課題解決型営業、BPR提案など）の経験 【歓迎（WANT）】 ・従業員1,600名以上のエンタープライズ顧客に対する営業またはコンサルティング経験・物流、製造、飲食、流通（小売）業界に対する深耕営業・顧客折衝経験 ・人材領域（人材紹介、派遣、求人メディア等）におけるエンタープライズ営業経験 ・パートナー企業との協業を通じたビジネス創出（パートナーセールス）の経験 ・CRM、ERP、BI、SaaS系アプリケーション等の営業経験、またはIT・データ活用に関する知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8418836 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 10年以上転職支援に従事しておりますので、有益な情報提供と転職サポートもお約束いたします。
- (2026/04/10)
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