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| 部署・役職名 | 旅館やホテルの経営を劇的に改善！週3日の地方出張で経営陣と並走｜経営コンサルタント（地方創生・観光プロフェッショナル） |
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| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全国各地の旅館やホテルに常駐しP/LやB/Sの分析、ヒアリングを通じて現状を可視化する ✓管理会計の導入によるKPI管理や投資計画の策定、モニタリングを通じて施設の生産性を高める ✓シフト管理の適正化や人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査を行い業務基盤を整理する ✓ターゲットニーズの把握に向けたエリアマーケティング調査を行い地域横断的な統一戦略を構築する ✓言語化された地域資源の価値をもとに4P戦略を策定し高単価で満足度の高い観光商品への転換を図る ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全国各地の温泉街や観光地にある宿泊施設に常駐して多大な利益創出に貢献した経営改善プロジェクト ✓広域観光エリアにおけるマーケティング調査を実施し、ニーズに基づいたエリアコンセプト策定と4P戦略の推進 ✓ステークホルダーが多く意見がまとまらない地域において、経済性を確保する仕組みを作り合意形成をリードした事例 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「地方を元気にしたい」という熱い想いを持ち、デスクトップリサーチではなく現場の答えを追求したい方 ✓経営と現場の溝を埋めながら、自分が実施した施策の成果が市場の声として如実に反映される手応えを感じたい方 ✓観光業界の枠にとどまらず、将来的に経営者や事業開発を担える確固たる総合力を身につけたい方 ✓答えのない曖昧な状況や、数多くのステークホルダーが存在する混沌とした環境を自らの手で動かしたい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度13日～）、慶弔休暇、出産・育児休暇 ✓賞与年1回、給与見直し年1回、交通費全額支給、残業手当（提示ポジションによる）、住宅手当（条件あり）、国内・海外出張手当（条件あり）、固定深夜手当、業務通話費支給、書籍・資料購入補助 ✓各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金、ベビーシッター代金割引制度、企業型確定拠出年金制度、外部セミナー参加サポート、各種研修、メンター制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓地方出張（目安週3日ペース）を厭わず、現場に入り込んで経営陣と真剣勝負ができる強いマインドのある方✓簿記や財務、会計の基本的な知識をお持ちの方（公認会計士や税理士などの有資格者である必要はありません） ✓4年制大学卒業以上の方 【歓迎（WANT）】 ✓総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社などにおける実務やプロジェクト推進の経験※観光業や旅行代理店などの業界経験は積極的に求めておらず他業界での経験を観光へ応用できる方を歓迎します |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8417888 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
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