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| 部署・役職名 | 【正社員】財務リスク管理_ERMスペシャリスト(リスク管理室)(【正社員】財務リスク管理_ERMスペシャリスト(リスク管理室)) |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【配属部門について】 リスク管理室 【募集ポジションについて】 国内最大級の暗号資産取引アプリを運営する当社において、財務リスク管理の高度化を推進するメンバーを募集します。 多角化する暗号資産関連サービスに加え、 *今後は金融商品取引業への進出も見据えた、より高度な金融サービスのローンチを計画しています。* これら難易度の高い新サービスの実現に向け、金融工学的なアプローチを用いて、財務上の安全性確保と事業成長の最大化を両立させるミッションを担っていただきます。 *資金決済法に基づく既存の管理体制をベースに、金商法への対応を見据えたさらなる高度化を推進する過程* で、 専門性を活かして「次世代の金融」を形にしたい方の応募をお待ちしております。 【仕事内容】 暗号資産交換業および金融商品取引業における総合的なリスク管理 ・市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク、レピュテーションリスクなどを包括的に管理する。 収益機会の多様化に伴う高度なリスク対応 ・暗号資産ビジネス特有のリスクに加え、デリバティブ取引や証券化商品などの金融商品取引業に付随するリスク評価、全社的プロジェクトにおける専門性の高いリスク分析を行う。 財務の健全性に関するリスク計測・分析 ・市場リスク、取引先リスク、基礎的リスクなど、暗号資産ビジネス特有のリスクを定量的に計測・分析する。 変化する規制への対応 ・金融庁の事務ガイドライン、金融商品取引法、日本暗号資産取引業協会(JVCEA)および日本証券業協会等の規則動向を把握し、最新の規制環境に適合したリスク管理方針の策定・運用を行う。 新規事業・サービスへのアドバイス IEO、NFTなど、新しい事業領域や金融商品を展開する際に、適切にリスクがコントロールできるよう、法規制とビジネスの両面から業務所管部へアドバイスやサポートを行う。 【具体的な仕事内容】 全社的なリスク評価、リスク委員会の運営、経営報告 新規事業の検討、新規サービスの導入時のリスク評価・モニタリング グループ基準のVaR(Value at Risk)計測業務 内部管理フレームワークの高度化、関連規程類の整備 リスクカルチャーの醸成・関係部署指導、社内研修等 【コインチェックで働く魅力】 成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる 大企業やコンサルより小規模且つ未成熟な環境で、高難易度の課題や組織構築にチャレンジ可能 Fintech業界(金融+テクノロジー)のプロフェッショナル人材となれる 【ポジションの魅力】 専門性を高め、キャリアアップできます:(第1線~第1.5線業務の経験者が、当社入社後に第2線業務の経験を積まれることもあります。) 専門性の幅を広げることができます:金融工学、リスク管理、システムリスク、サイバーセキュリティなど、専門知識を広げることができる環境です。 多様な経験を積むことができます:豊富な取扱い暗号資産やその関連サービスなど、様々な金融商品に関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 グローバルな視点での業務です:暗号資産は国境を越えたビジネスであるため、グローバルな視点で仕事に取り組むことができます。 当ポジションでは、暗号資産業界の最前線で、新しいサービスを創出する機会があります。 金融工学に興味がある方、チャレンジ精神旺盛で新しいことに挑戦し、成長したいという方にとって、最適な環境です。 まずはご応募をお待ちしております! 【休日/休暇・働き方】 【休日/休暇】 * 年間休日:121日 * 完全週休2日制(土・日) * 祝日 * 年末年始休暇(12/31~1/3) * 有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) * リフレッシュ休暇5日 * 産前産後の休業 * 育児休暇及び生理休暇 * 特別休暇(会社が認める日数としている) * その他(慶弔休暇・介護休暇) 【働き方】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間15h程度 【待遇・福利厚生など】 * 社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) * 通勤交通費(出勤日数分を実費支給) * 時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度 * 住宅補助手当(一定基準を満たした方) * フリードリンク * 書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで) * 待機手当(夜間対応がある部門のみ) * 業績連動賞与制度(最大年二回支給) * 試用期間:原則あり(3ヶ月) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 900〜1,400万円 【給与条件】 年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月 賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回、年俸とは別途支給) 給与改定:有り(最大年2回) 【勤務地】 150-6227 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 各線「渋谷」駅 徒歩2分 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④週3日出社、週2日リモート可 【休日】 年間休日:121日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇(会社が認める日数としている) その他(慶弔休暇・介護休暇) 【福利厚生】 通勤交通費(出勤日数分を実費支給) 時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度 住宅補助手当(一定基準を満たした方) 書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで) 待機手当(夜間対応がある部門のみ) 業績連動賞与制度(最大年二回支給) 試用期間:原則あり(3ヶ月) 【加入保険】 社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことも可能です ※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。応募時に記載ください |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のうち、複数のご経験とスキルをお持ちの方証券/アセットマネジメントまたは銀行等の金融機関で市場関連業務経験のある方 日本証券アナリスト認定アナリスト資格(CMA)保有者またはCFA協会認定証券アナリスト資格(CFA)保有者、または一次試験合格者 トレーディング業務経験、数理分析のバックグラウンド 金融工学に関する知識(オプション理論、MPTなど) プログラミングスキル(Python必須、R、SQLなど) 金融商品(FX、株、債券など)に関する知識 リスク管理に関する専門知識・コンサルタント経験 【歓迎(WANT)】 暗号資産に関する知識・経験システム開発経験 英語力(海外取引所の仕様を読めると尚可 歓迎する人物像 HRTの原則を理解し、実践できる方 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方 新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 20代管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8417703 |
採用企業情報
- コインチェック株式会社
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- 資本金385百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2012年8月28日
【代表者】代表取締役 蓮尾 聡
【資本金】3億8,500万円
【従業員数】202名(2024年3月末時点)
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町1番4号
【事業内容】
・暗号資産取引サービス「Coincheck」
・コインチェックつみたて
・Coincheck貸仮想通貨サービス
・Coincheckでんき
・Coincheckガス
・Coincheckアンケート
【代表プロフィール】
代表取締役会長 蓮尾 聡
1993年に株式会社日本長期信用銀行(現株式会社新生銀行)に入行。2005年にマネックスグループ株式会社に入社、2007年10月にマネックス証券株式会社取締役、2010年10月にマネックスグループ株式会社執行役員、マネックス・ビジネス・インキュベーション株式会社(現マネックスベンチャーズ株式会社)代表取締役、2015年6月にマネックスグループ株式会社常務執行役員 Co-CFO、2016年1月にマネックス・セゾン・バンガード投資顧問株式会社代表取締役、4月にマネックスグループ株式会社執行役、2017年4月にマネックスファイナンス株式会社代表取締役、10月にマネックス証券株式会社常務執行役員、マネックスグループ株式会社執行役 CFO、2018年1月にマネックス証券株式会社取締役常務執行役員に就任後、4月にTradeStation Group,Inc.取締役を経て、2019年11月よりマネックスグループ株式会社執行役、コインチェック株式会社代表取締役社長執行役員。
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