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| 部署・役職名 | 早期の入社希望です◇経営企画職◇長期収載医薬品販売企業〈業績好調！定年無し/西新宿勤務/WLB◎〉 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〈勤務地〉東京都新宿区西新宿 ※アクセス：東京メトロ丸の内線〈西新宿3分〉〈JR他新宿駅13分〉 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 〈転勤〉無し ◆定年制はありません◆ ◇配属部署：社長室 経営企画・PMI（Post Merger Integration） ◇ポジション：マネージャー（部長クラス） ◇雇用形態：正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ◇組織風土 少数精鋭な組織ですので、風通しが非常に良いです。上下関係もフラットで、代表又は執行役員への提案も活発に行われており、ある程度の裁量権を持って、闊達に意見交換が可能な環境で就業が出来ます。 ◇募集背景： 体制強化による募集（増員）です。 〈業務内容〉 ◇経営企画・管理会計業務 ・全社および製品別の年度予算策定、および中期経営計画のローリング支援 ・月次の予実分析（P/L、キャッシュフロー）の実施と、乖離に対するアクションプランの提示 ・経営層（CFO/CEO）向けダッシュボードの構築および経営会議資料の作成 ◇PMIおよび投資管理 ・買収完了前後の統合計画（100日プラン等）の策定、およびシナジー発現に向けた進捗管理 ・外部アドバイザー（会計事務所等）のコントロール、およびDD・財務モデリングの結果を経営判断に資する形に要約・報告 ◇クロスファンクショナルなプロジェクトリード ・買収製品のオペレーション移行における、薬事・SCM・営業部門等との利害調整および課題解決の推進 |
| 労働条件 |
〈待遇・勤務期待・休日等〉 想定年俸：年俸制 〈マネージャー（部長クラス〉 基本給：800〜1,200万程度 ＋インセンティブ 200万～300万 ＜インセンティブの補足＞ ①会社業績（EBITDAベース）が100％達成され且つ➁個人評価で平均値（B）が達成された際に2.5ヶ月分のインセンティブとなります 〈昇給〉年1回（4月、5月に遡及支給） 〈勤務時間〉 ・標準的な勤務時間帯/8:50～17:30（1h）（日/7：40h） ※時間外労働：あり月/10－20h程度 ※残業手当：管理職の為無し ※フレックス制：コアタイム11:00～14:00 ◇在宅勤務・リモートワーク ・相談可 基本はフル出社となりますが、上司に相談の上で在宅勤務（週2回まで）も可能です。残業時間は月10～20時間程度で、フレックスタイム制となっており、ワークライフバランスの充実も図れます 〈休日・休暇 その他〉 ・年間休日日数123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇20日～20日（試用期間後の付与日数となります） ・夏季特別休暇（3日間）、年末年始休暇 〈待遇、福利厚生 各種制度〉 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・教育制度・資格補助 ・現場でのOJTになります ・業務に必要な資格取得の補助があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〈経験・スキル〉◇大卒以上 ◇プロジェクトマネジメント能力 複数のステークホルダーが関与する複雑なプロジェクトを、自らオーナーシップを持って完遂した経験（年数不問） ◇財務・会計リテラシー P/L, B/S, C/Fの三表のつながりを理解し、価値評価・管理会計的な視点（管理指標の設計など）から事業分析ができる能力 〈歓迎〉 ◇プロフェッショナルサービスでの実務経験 戦略コンサルティングファーム、FAS（財務アドバイザリー）又はプロジェクト型組織の経営企画部、FP＆A等での実務経験（3年以上） ◇ヘルスケア・製薬業界に関する知見、または規制産業での業務経験（年数不問） ◇事業会社での経営企画、または財務企画の実務経験（年数不問） ◇ビジネスレベルの英語力、および高いExcel/PowerPointスキル 【歓迎（WANT）】 ・自ら考え、提案・実行できる能力・状況の変化に柔軟に対応できる能力 ・国内外の多様な相手とのコミュニケーション能力 ・進んで学ぶ能力 〈選考フロー〉 書類選考後 一次面接（代表取締役、社長室・経営戦略部長） 二次面談（弊社株主であるファンド） 株主の審査 ※基本はF2F |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8417005 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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