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4425 プロジェクトマネジメント（都道府県税・大規模自治体システム構築）_PB
採用企業案件
日本電気株式会社（タレントアクイジション）
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 4425 プロジェクトマネジメント（都道府県税・大規模自治体システム構築）_PB |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職務内容 / Job duties 【事業・組織構成の概要】 「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する都道府県の「税」業務を支えるサービスを構築します。 都道府県の税業務を効率化し、未来の公共サービスを支える基盤を築いていくことを目指しています。デジタル庁の発足により自治体のデジタルトランスフォーメーションが加速しています。私たちは多様なソリューションを活用して、デジタル技術を駆使したビジネスの変革や、社会課題の解決を実現します。顧客と協力して未来を見据え、コンサルティング/システム構築/運用まで、「これからのあたりまえ」を築き続けるため、都道府県向けに税務サービスを提供します。 【職務内容】 全国の都道府県向けの税務サービス構築プロジェクトをご担当いただきます。ユーザーは都道府県の税務課職員の方です。 ■役割 プロジェクトのサブリーダーとして開発作業や顧客の法改正プロジェクトに携わり、若手育成や品質/生産性向上を推進していただくことを期待しています。 業務内容としては要件定義～構築～運用の管理、プロジェクト管理全般をプロジェクトマネージャの指示のもとで遂行していただきます。 ・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）支援 ・お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整支援 ＜製品企画・提案＞ ・都道府県税務システムにおける各種企画の推進・管理を行う ・見込み案件のお客様、社内メンバー（営業・SE）に対して、受注に結び付けるための提案活動を行う （関係部署との業務整理、要求定義を行う、予算・稟議決裁をとる、システム化要件を提示する等） ・お客様に対して弊社仕様の説明を行う （業務・システムの説明はビジネスパートナー・協力会社中心に説明） ＜設計・開発＞ ・都道府県税務システム開発における計画立案、設計開発、プロジェクト管理作業を行う （開発作業はビジネスパートナー・協力会社が主に実施し、QCD管理を当社が中心に行う） ■配属先チームについて マネージャー/リーダー/メンバー/グループ会社社員を含め約30名、20～50代の社員が活躍中 ・組織の雰囲気：アットホームながら大規模プロジェクトを推進する組織として責任感を大事にしています ・育成体制：統括部を横断した育成カリキュラムや業務における指導役が多数おり、スキルアップの機会がたくさんあります ・現場メンバーがやりがいに感じている点：税務システムという自治体における最も重要な業務を担当していること ■働き方 ・業務に慣れてきたら週2～3回のリモートワークが可能（出社時は皆で集まり業務をしています） ・プロジェクトのライフサイクルが比較的長期であるため、計画が立てやすく突発的な対応の必要性は少ないことが特徴です ・平常時残業時間：20h/月 【ポジションのアピールポイント】 当社は大規模都道府県で高いシェアを誇り、長期にわたって新システムの導入や制度改正の対応などを行っており、お客様に寄り添いながらより良い税務システムを作ってきた実績がございます。 今後は都道府県税に関わる新しいサービス・仕組みを作り、全国の都道府県様に展開していくことを目指しており、今回のキャリア採用ではそのようなサービス設計や仕組み作りの知見がある方や、興味がありチャレンジしたい方を募集しています。 数年後にはマネージャとしてより大きな領域を担当いただくことを想定していますが、キャリアパスについては入社後に業務を進めながら、1on1などでご相談ください。 |
| 労働条件 |
■待遇 / Salary & Benefits 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任 ～ 担当 レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万～930万円程度 ・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 担当の場合 ・年収480万～660万円程度 ・月給30万～41万円程度（月額基本給30万～41万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による ■勤務地 / Location 東京都港区（本社ビル） ■備考 / Notes 職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 担当 ～ 主任 の場合※担当・主任共通です 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システム（基本設計~開発フェーズ）に携わった経験（業種は問いません） ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダー、取りまとめのいずれか経験 【歓迎（WANT）】 担当 ～ 主任 の場合※担当・主任共通です ・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可） ・開発経験：JAVA、HTML、ORACLE等 ・コミュニケーション能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8416429 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社（タレントアクイジション）
-
- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
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会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独：1兆8,380億円 連結：3兆4,773億円（2023年度実績）
【従業員数】単独：22,210名 連結：105,276名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、サポート（保守）
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ（コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム）
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション（シ
ステム構築、コンサルティング）、およびサポート（保守）
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO（1960年2月5日生）
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO（チーフフィナンシャルオフィサー）
2021年4月 社長兼最高経営責任者（CEO）
現在に至る。
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