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【老舗水産メーカーの法人営業】安定基盤×新規事業フェーズ<未経験歓迎/新潟U・Iターン>

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

フロンティア物産HD株式会社

  • 大阪府

    • 会社規模非公開
  • その他
  • コンサルティング
部署・役職名 【老舗水産メーカーの法人営業】安定基盤×新規事業フェーズ<未経験歓迎/新潟U・Iターン>
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
株式会社永徳は、食料品、海産物、酒類の小売店として開業以来、「食」という「人間にとって必要不可欠なものを地元地域に安定供給をしたい」という理念の元で卸売業を行っております。
また、当社の位置する村上市は鮭の文化が非常に根付いており、当社は原料から最終製品までの鮭加工製造業者としても、全国各地に当社製品を供給をしております。
先人たちのはぐくんできた「鮭文化」を継承し、さらに発展させ後世に伝えていく責務を負っていると考えています。

【仕事内容】
・取引先への営業(新規、既存のルート営業)
※既存取引先:百貨店、ギフト通信会社、お土産店
・商品提案資料作成
・顧客要望資料の作成
・受発注業務
・一部配送業務
上記業務内で、素養に合わせてできることからスタートして頂きます。
未経験の方も、先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください。


【本ポジションで得られること】
・未経験から一生モノの「提案力」が身につく
 先輩社員がイチから丁寧に仕事を教えるため、未経験からでも百貨店や大手ギフト会社と対等に渡り合えるビジネススキルや資料作成スキルが磨かれます。
・自分のアイデアを具現化できる高い自由度
 「こういうセット商品を提案したら喜ばれるのでは?」「新しいこのルートにアプローチしてみたい」など、個人の考えを仕事に反映しやすい環境です。
 やり方はある程度個人の裁量に任されているため、自走しやすい手応えがあります。
・伝統文化のプロデューサーとしてのやりがい
 先人たちが築いてきた「鮭文化」を後世に伝え、全国に広めていくという、地方創生や文化継承に直結する社会的価値の高いビジネスに深くコミットできます。

【当社で働くポイント】
・安心のU・Iターンサポート(引越手当あり)
 「豊かな自然と食の街、新潟で暮らしたい」という方を全力で応援します。引越手当の支給に加え、年末年始は10日程度、GWやお盆もまとまった長期休暇が取得できるため、オンとオフを充実させながら長く働ける環境です。
・グループの安定基盤×アットホームな老舗の温かさ
 親会社であるフロンティア物産HDの安定したバックボーンがあるため、安心して新しい挑戦に飛び込めます。また、地元神社の祭りに合わせた休暇があるなど、地域に愛される企業ならではの温かみも魅力です。

【配属先情報】
株式会社永徳 営業部門
営業:4名(60代1名、30代1名)
少数精鋭の組織だからこそ、年齢の壁がなく非常にアットホームで、何でもすぐに相談できる距離感です。ベテランの確かなノウハウを間近で学びながら、新しい視点を取り入れていける、バランスの良いチーム構成となっています。

【募集背景】
業容拡大にあたっての募集です。
新潟への移住やU・Iターンを考えている方も大歓迎いたします。
労働条件 【雇用形態】
正社員(入社後、株式会社永徳に転籍)

【勤務地】
就業場所:株式会社永徳
住所:新潟県村上市塩町4-5
最寄駅:JR羽越本線「村上駅」より徒歩15分(車3分)

【就業時間】
就業時間:8:00〜17:00(休憩60分)
残業:固定残業代(25時間)

【休日・休暇】
年間休日:106日
休日:週休2日制(※会社カレンダーにより変動)
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇

【給与・賞与】
月給制
昇給:あり
賞与:年2回

【社会保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
引越手当
交通費支給
退職金制度
再雇用制度
社内販売制度
応募資格

【必須(MUST)】

・普通運転免許(AT限定でも可)

【歓迎(WANT)】

・食品業界経験者(もちろん未経験者でも可)
・同業での勤務経験がある方

<求める人物像>
・前向きな方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/02
求人番号 8416388

採用企業情報

フロンティア物産HD株式会社
  • フロンティア物産HD株式会社
  • 大阪府

    • 会社規模非公開
  • その他
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【本社所在地】大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号

    【事業内容】
    ■子会社株式の保有による当該子会社の事業活動の管理・運営
    ■子会社に対する経営指導、経営管理、事務受託
    ■経営に関するコンサルティング業務

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